Contract

1.pielikums 2024.gada__.________ Vienošanās Xx.XX/0000/0.0/______
1. RĒZEKNES NOVADA SOCIĀLAIS DIENESTS (turpmāk – Dienests) Atbrīvošanas xxxxx 00X, Xxxxxxx, XX - 0000	XXXXX APRAKSTS	Apstiprinu Xxxx Xxxxxxxx-Loca ______________ 03.09.2024
2. AMATA NOSAUKUMS Psihologs	2.1. AMATA STATUSS Darbinieks
3. STRUKTŪRVIENĪBA Sociālā atbalsta centrs “Cerība”
4. PROFESIJAS KODS 2634 01	5. AMATA SAIME UN LĪMENIS 43.2. saime IB līmenis
6. TIEŠAIS VADĪTĀJS Dienesta vadītājs	FUNKCIONĀLAIS VADĪTĀJS Sociālā atbalsta centrs “Cerība” vadītājs
7. TIEK AIZVIETOTS AR Dienesta vadītāja rīkojumu norīkots darbinieks	XXXXXXXX Xxxxxxxx vadītāja rīkojumu norīkots darbinieks
8. IEKŠĒJĀ SADARBĪBA Ar visiem Dienesta darbiniekiem	ĀRĒJĀ SADARBĪBA ar juridiskām un fiziskām personām; ar citām valsts un pašvaldību iestādēm

9. AMATA MĒRĶIS

Sniegt psiholoģisko atbalstu un konsultācijas, nodrošināt psiholoģisko diagnosticēšanu, izpēti indivīdam vai grupai (turpmāk – klientam).

10. AMATA PIENĀKUMI

PIENĀKUMS

10.1.

Veikt Dienesta klientu konsultēšanu, pielietojot dažādas metodes;

10.2.

Veikt Dienesta klientu/ģimeņu psiholoģisko izpēti vai izvērtēšanu;

10.3.

Veikt psiholoģiskajā izpētē vai novērtēšanā iegūto izpētes rezultātu statistisko apstrādi, rezultātu analīzi un interpretāciju un apkopošanu psiholoģiskajā slēdzienā;

10.4.

Veikt psiholoģiskās izpētes rezultātu izvērtējumu dinamikā (atkārtotas izpētes iegūto rezultātu salīdzināšana un izvērtēšana);

10.5.

Sniegt rekomendācijas klientam, klienta piederīgajiem, Dienesta speciālistiem;

10.6.

Psihoizglītojošais darbs ar bērniem un pieaugušajiem, kā arī preventīvas programmas veidošana un īstenošana nepilngadīgām un pilngadīgām personām;

10.7.

Veikt krīzes intervenci;

10.8.

Nodrošināt psihoemocionālā stāvokļa stabilizēšanu no vardarbības cietušajiem bērniem un pieaugušajiem.

10.9.

Ievērot sociālā taisnīguma principu, atbalstīt klienta pašnoteikšanās spējas, spējas pielāgoties sociālajai un fiziskajai videi, kā arī neveikt klienta diskrimināciju;

10.10.

Nodrošināt informācijas konfidencialitāti, kā arī nodrošināt dokumentācijas uzglabāšanu, lai tā nebūtu pieejama nepiederošām personām;

10.11.

Iekārtot klientu lietas, veikt darba procesa dokumentēšanu un datorizētu uzskaiti;

10.12.

Noteikt un veicināt sniegto sociālo pakalpojumu kvalitāti un atbilstību klienta, klienta ģimenes sociālo vajadzību specifikai;

10.13.

Izstrādāt psiholoģiskā atbalsta materiālus un programmas;

10.14.

Ievērot un prasmīgi pielietot praksē Latvijas Republikā spēkā esošos normatīvos aktus, Rēzeknes novada domes normatīvos aktus, lēmumus un rīkojumus, Dienesta iekšējos normatīvos aktus, tai skaitā darba kārtības noteikumus, un rīkojumus.

10.15.

Ievērot darba drošības un ugunsdrošības instrukciju, pārzināt lietišķo etiķeti un vispārpieņemtās pieklājības normas, ievērot Latvijas sociālo darbinieku ētikas kodeksu un Rēzeknes novada pašvaldības Ētikas kodeksu;

10.16.

Veikt profesionālās darbības pašnovērtējumu;

10.17.

Rūpēties par savas profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, piedaloties profesionālās pilnveides un tālākizglītības programmās.

10.18.

Sekot līdzi normatīvo aktu izmaiņām un pastāvīgi papildināt zināšanas, kas skar amata atbildības jomu.

10.19.

Veikt citus darbus atbilstoši amata atbildības jomai pēc Dienesta vadītāja rīkojuma vai norādījuma;

10.20.

. Nekavējoties paziņot tiešajam vadītājam par nespēju ierasties darbā slimības gadījumā, darbnespējas lapas izsniegšanu, tās pagarināšanu vai noslēgšanu.

11. KOMPETENCES

11.1.

 Darbs komandā

11.2.

 Komunikācija

11.3.

Orientācija uz klientu

11.4.

Patstāvība

11.5.

Rūpes par kārtību, precizitāti un kvalitāti

11.6.

Iniciatīva

11.7.

Plānošana un organizēšana

11.8.

Atsaucība

11.9.

Analītiska domāšana

11.10.

Elastīga domāšana

11.11.

Orientācija uz rezultātu sasniegšanu

12. PROFESIONĀLĀ KVALIFIKĀCIJA

12.1. IZGLĪTĪBA

Augstākā profesionālā izglītība – maģistra grāds psiholoģijā. Psihologa sertifikāts.

12.2. PROFESIONĀLĀ PIEREDZE

specializācija vai darba pieredze klīniskajā un konsultatīvajā psiholoģijā;

pieredze darbā ar programmu SOPA.

12.3. PROFESIONĀLĀS ZINĀŠANAS UN PRASMES

speciālas zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā atbilstoši Ministru kabineta 2014.gada 1.aprīļa noteikumiem Nr.173 “Noteikumi par kārtību, kādā apgūst speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā, šo zināšanu saturu un apjomu”;

spēja definēt klienta problēmu, sniegt profesionālu atzinumu un pamatot savu viedokli;

vēlme profesionāli attīstīties, pilnveidojot savas zināšanas un prasmes.

12.4. VISPĀRĒJĀS ZINĀŠANAS UN PRASMES

teicamas prasmes darbā ar Word, Excel, Power Point un biroja tehniku;

teicamas valsts valodas zināšanas.

13. Amata atbildība

13.1.

atbild par amata aprakstā noteikto pienākumu kvalitatīvu izpildi noteiktajos termiņos;

13.2.

atbild par pieņemto lēmumu un savas rīcības tiesiskumu;

13.3.

atbild par efektīvu un racionālu sava darba organizēšanu;

13.4.

atbild par korektu attiecību veidošanu ar kolēģiem un klientiem;

13.5.

atbild par ierobežotas pieejamības, konfidenciālās informācijas saglabāšanu, aizsargāšanu un neizpaušanu, un par minētās informācijas izmantošanu amata pienākumu veikšanai;

13.6.

atbild par darbam uzticētajiem materiālajiem līdzekļiem un priekšmetiem

14. Amata tiesības

14.1.

iesniegt priekšlikumus darba efektivitātes uzlabošanai un pilnveidošanai Dienestā;

14.2.

regulāri piedalīties Dienesta organizētajās sanāksmēs, uzkrājot un apkopojot svarīgāko informāciju;

14.3.

piedalīties amata speciālistu supervīzijās;

14.4.

saskaņojot ar Dienesta vadītāju, apmeklēt kursus savas profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai

15. Cita informācija

VADĪTĀJS

(paraksts)

(vārds, uzvārds)

(datums)

DARBINIEKS

(paraksts)

(vārds, uzvārds)

(datums)