Sociālais darbinieks koordinators
Sociālais darbinieks sniedz Sociālajam dienestam informāciju par ģimenes sociālo situāciju pēc pakalpojuma perioda beigām, ja konkrētā ģimene vai indivīds vēl nav bijis Sociālā dienesta redzes lokā, kā arī informē “Gribu palīdzēt bēgļiem”, kāda bija savstarpējā vienošanās.
Sociālais darbinieks pilna laika un nepilna laika studējošiem. Jāatzīmē, ka tajā laikā Liepājas universitātē jau bija izveidota bakalaura studiju program- ma “Sociālais pedagogs”. Veidojot jauno programmu, īpaši svarīgi bija skaidri nodalīt sociālo darbu no sociālas peda- goģijas. Pirmie studenti jaunizveidotajā programmā tika uzņemti 1999. mācību gadā. Sociālais darbs ir profesionāla darbība, kas palīdz in- divīdiem, grupām, ģimenēm organizācijām un kopienām atjaunot vai stiprināt viņu spējas sociālai funkcionēšanai un radīt sociālus apstākļus atbilstoši viņu mērķiem. Sociālais darbs nodrošina humānus un efektīvus sociālos pakalpoju- mus indivīdiem, ģimenēm, grupām, kopienām un sabiedrī- bai, lai uzlabotu sociālo funkcionēšanu un dzīves kvalitāti. Šī ir tikai viena no daudzajām piedāvātajām definīcijām, kas raksturo sociālo darbu. Sociālā darba definīcijās parasti ir uzsvērta sociālā darba profesionālā puse, kaut arī daudzi sociālā darba teorētiķi un praktiķi neatbalsta sociālā darba profesionalizēšanu — zināšanu kontroli un varas iegūšanu. Sociālā darba veikšanai ir nepieciešamas plašas zināšanas, ⚫sociālās politikas izstrādes attīstības un īstenošanas val- stī pilnveidošana; ⚫sniegto pakalpojumu efektivitātes novērtēšana; ⚫supervīzijas prakses veidošana; ⚫regulāra profesionālās kvalifikācijas celšana. Sociālā darbinieka pienākumi un uzdevumi atspoguļo loģisku problēmas risināšanas struktūru. Lai veiktu visus šos daudzos uzdevumus, sociālajam darbiniekam ir jābūt ļoti pacietīgam, saprotošam, apveltītam ar labām organizē- šanas spējām un ar loģisku, reālu domāšanu, lai spētu katrai situācijai (kopā ar klientu) rast vispiemērotāko risinājuma variantu, jābūt kompetentam speciālistam.
Examples of Sociālais darbinieks in a sentence
Sociālais darbinieks 1) vadīt un koordinēt piesaistīto speciālistu komandas darbu; 2) izvērtēt bērna funkcionālās spējas, pašaprūpes un sociālās prasmes, x.xx.
Sociālais darbinieks, kas veic sociālo darbu kopienā Uzsākot Līguma saistību izpildi, pēc pirmā darbības pusgada apkopo datus, turpmākajos darbības gados - atbilstoši nepieciešamībai, bet ne retāk kā reizi gadā Xxxxx mēnesī – tikšanās ar citām institūcijām apkaimē – NVO, sociālie uzņēmumi, pašvaldības vai valsts institūcijas.
Sociālais darbinieks Speciālisti atbilstoši pakalpojumu specifikai Brīvprātīgā darba atbalsts pieejams brīvprātīgajiem KC darba laikā vismaz 8 stundas darba dienā, bet brīvprātīgo atbalsta saņēmējiem (klientiem) – individuāli vienojoties.
Klients: “Biju pie ārsta, un viņa attieksme pret mani bija pretīga! Esmu tik dusmīgs!” Sociālais darbinieks: “Izklausās, ka jūs esat ļoti neapmierināts ar vizīti pie šī ārsta!” Pārfrāzēšana dod speciālistam iespēju pārbaudīt, vai viņa izpratne ir pareiza, bet klientam – iespēju mainīt sociālā darbinieka izpratni.
Sociālais darbinieks aktīvi rīkojas, lai iebilstu pret iepriekš minētajām darbībām savā organizācijā vai profesionālajā kopienā.
More Definitions of Sociālais darbinieks
Sociālais darbinieks nodrošina katra klienta sociālā gadījuma vadību, izstrādājot individuālu sociālekonomiskās iekļaušanas plānu, kurā noteiktas klienta vajadzības, sastāda nepieciešamo speciālistu konsultāciju sarakstu un koordinē to izpildi. Viens sociālais darbinieks saskaņā ar līgumu var apkalpot ne vairāk par 120 klientiem un ne mazāk par 30 klientiem, kā arī pārraudzīt ne vairāk kā 6 mentoru darbu. Perioda laikā viens sociālais darbinieks vidēji pārraudzīja 4 sociālo mentoru darbu. Sociālais mentors: patvēruma meklētāju un personu ar bēgļa vai alternatīvo statusu atbalsta persona, kas nodrošina praktisku atbalstu sociālekonomiskā iekļaušanās plāna izpildē, veidojot personas izpratni par dzīvi Latvijā un tās sabiedrībā, palīdzot reālās dzīves situācijās apgūt ikdienai nepieciešamās prasmes, rosinot attīstīt jaunas iemaņas, kā arī sniedzot atbalstu ikdienas situāciju risināšanā. Vienam sociālajam mentoram var būt ne mazāk par 5 klientiem un ne vairāk par 20 klientiem.
Sociālais darbinieks koordinators Psihologs Fizioterapeits Ergoterapeits
Sociālais darbinieks gadījuma vadītājs:
Sociālais darbinieks gadījuma vadītājs: _ Vadītāja vietnieks - vecākais sociālais darbinieks: Atbilstoši SGV komandai: Komandas psihologs: Sociālais rehabilitētājs:
Sociālais darbinieks. Xxxx arī ir katolis, un viņš neatbalsta laulības šțiršanu un iebilst pret homoseksuālu cilvēku laulībām. Xxxx lūdz supervīziju, un kopā ar savu vadītāju izlemj, ka viņam vajadzētu nodot šo gadījumu citam sociālajam darbiniekam profesionālo un privāto vērtību konflikta dēļ.
Sociālais darbinieks gan respektē un atzīst personas ciešanas, ir gatavs uzklausīt klienta stāsta problemātisko daļu, gan aktīvi mēģina identificēt cita veida informāciju no klienta teiktā. • Kā jūs to izdarījāt? Piemēram, kliente, kura cieš no trauksmes vai depresijas, izgāja no mājām, lai pavadītu kādu laiku kopā ar bērniem. • Kā jums izdevās to izdarīt? • Kad bija pēdējā reize, kad jums ir izdevies izdarīt to pašu? Kā jums izdevās to izdarīt? • Ko jūs darījāt citādāk nekā parasti?
Sociālais darbinieks kurš strādā ar personām ar GRT, izmantojot modernas sociālā darba metodes un koncepcijas: • neapsver katru gadījumu tikai individuāli, bet ņem vērā sociālās un politiskās situācijas, kurās persona ar GRT dzīvo, un visus sociālā netaisnīguma jautājumus, ar kuriem persona ar GRT saskaras; • pārliecināti un aktīvi darbojas pret stigmatizāciju un diskrimināciju pret personām ar GRT sabiedrībā un sociālās aprūpes un pakalpojumu sistēmā; • veic savu darbu saskaņā ar cilvēktiesību principiem, īpašu uzmanību pievēršot personu ar invaliditāti tiesībām; • aktīvi meklē un koncentrējas uz personas stiprajām pusēm, resursiem un talantiem, nevis problēmām vai traucējumiem; • aktīvi iesaista sabiedrību, atbalstot personas ar GRT un attīstot personas sociālos sakarus vietējā kopienā. Palīdz personai ar GRT apgūt aktīvu lomu lēmumu pieņemšanā par savu dzīvi. Sociālais darbinieks redz personu ar GRT: • kā savas dzīves ekspertu, kurš ir vienlīdzīgs sociālā darba procesa dalībnieks ar savām stiprajām pusēm un resursiem (nevis speciālists ir cilvēka ar GRT eksperts); • kam var būt savi veidi, kā saglabāt dzīvesspēku un tikt galā ar grūtībām un traumatisku dzīves pieredzi, un šie veidi ir jāatklāj un jāatbalsta; • kuram ir tiesības uz atlabšanu un pilnvērtīgu dzīvi (un personas diagnoze neizslēdz šo iespēju); • kam ir tiesības uz pašaizstāvību un aizstāvību, aizstāvot savas un citu personu ar GRT intereses un tiesības un neesot tikai pasīvam pakalpojumu lietotājam bez balss tiesībām.