Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx tilbud er oppdragsgivers eiendom.
Xxxxxxxxxxxx. Stavanger kommune, som offentlig byggherre, stiller strenge krav til systematisk arbeid for å ivareta hensynet til Sikkerhet, Helse og Arbeidsmiljø (SHA). Dette krever at alle på byggeplassen deltar aktivt i SHA-arbeidet og vektlegger SHA i alle arbeidsoperasjoner. Alle aktører i prosjektering og utførelse plikter å overholde de krav som fremgår av en til hver tid gjeldende lover, forskrifter og vedtak.
Xxxxxxxxxxxx. Det overordnede målet med denne samarbeidsavtalen er styrke forskning og den industrielle kompetansen i Nordland og Norge. Rana står overfor store samfunnsendringer som krever tettere samarbeid mellom ulikesektorer og forvaltningsnivå for å få til en positiv omstilling av samfunnet. Partene ønsker med dette å jobbe med en felles målsetting om å styrke Mo i Rana som universitetsby og kompetansesenter innenfor industri, grønn omstilling, klimakutt og digitalisering. Gjennom å bygge videre på de lokale og regionale forutsetningene og kvalitetene som i dag finnes vil dette bidra til å styrke institusjonene og koblingen mellom næringsutvikling og samfunnsutvikling. En suksessfaktor er å få til et godt samspill mellom offentlig sektor, utdannings- og forskningsmiljøer, næringsliv og offentlige/private institusjoner. Styrket samarbeid med etablerte aktører som Kunnskapsparken på Helgeland, Sintef Helgeland, ACT mfl. vil være avgjørende for gjennomføring av tiltak i avtalen. Partene i denne avtalen vil særlig jobbe med: - Forskning og utdanning som er viktig for å legge til rette for grønn omstilling av samfunn og industri. - Bygge opp et bredere kompetansemiljø i Mo i Rana rettet inn mot digitalisering i industrien. - Styrke Nordlandsforsknings lokale tilstedeværelse og deres forskningsaktivitet innen samfunnsvitenskap og digitalisering. - Legge til rette for at det opprettes flere forskerstillinger og flere studieplasser i Mo i Rana. - Styrke Campus Helgeland som utdanningssted, og bygge opp et sterkere forskningsmiljø rundt industri og digitalisering i tilknytning til campus. - Bidra til økt samarbeid om utvikling av det lokale fagskoletilbudet, herunder støtte opp under arbeidet med å bygge opp en lab for industriell digitalisering og automasjon (Tech-labb Nord). - Videreutvikle det eksisterende tilbudet ved Campus Helgeland, for å sikre tilstrekkelig utdanningsplasser for å dekke opp lokale og regionale behov i et vekstscenario. - Styrke oppfølgingen av FNs bærekraftsmål. - Bidra til å styrke en forsknings- og innovasjonskultur i næring og samfunnsliv i Mo i Rana. - Styrke deltakelse fra arbeids- og næringslivet til forsknings- og utdanningssektoren. - Bidra til en balansert samfunnsutvikling som ivaretar veksten i regionen på en god måte for å sikre langsiktig rekruttering og vekst Partene skal også samarbeide om strategier for å sikre at staten bidrar med midler for å sikre en god omstilling av Rana-samfunnet og Helgelandsregionen, herunder økt kapasitet på...
Xxxxxxxxxxxx. Med mindre det foreligger særlige grunner gis det ikke skjenkebevilling til: • virksomheter som er lokalisert i områder for barn og unges fritidsaktiviteter eller i umiddelbar nærhet av disse • skoler og barnehager • virksomheter lokalisert i tilknytning til idrettsanlegg • virksomheter lokalisert i boligområder • virksomheter som er strippeklubber • 1 % klubber og/eller deres tilhengere • steder hvor det drives pengespill eller er oppstilt gevinstautomater/enarmede banditter med pengegevinst eller gavekort Det gis ikke skjenkebevilling til idrettsarrangementer eller arrangementer som bl.a. er beregnet på barn og unge. Lovens maksimumstider Skjenketider Vennesla 2020-2024 Inne Ute Inne Ute Gruppe 1 og 2 Kl. 06-03 Kl. 06-03 Kl. 09-02 Kl. 09-02 Gruppe 3 Kl. 13-03 Kl. 13-03 Kl. 13-02 Kl. 13-02
Xxxxxxxxxxxx. Kvalitetskrav Definisjoner
Xxxxxxxxxxxx. Innhold: Sakstittel: DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg. Hjemmel: Avsender\mottaker:
Xxxxxxxxxxxx. Formålet har vært å lage en mal for enklere forståelse og forenklet dokumentasjon av hvordan Byggherreforskriften kan implementeres i bygge- og anleggsnæringen på en måte som partene i arbeidslivet kan gå god for. En har ønsket å definere rollene til de ulike parter som involveres, og å utvikle metoder for HMS-påvirkning i prosjekteringsfasen og for gjennomføring og vedlikehold av HMS-plan. av Byggherreforskriften. Videre ville en se på hvilken betydning korte prosjekteringstider og korte byggetider har for håndtering Endelig ville en se på problemet med at useriøse aktører får innpass, og dessuten arbeider til helt andre arbeidstider enn resten av byggeplassen, med den følge at en del av byggeplassen frikobles fra HMS-arbeidet, nærmest som HMS-fri sone.
Xxxxxxxxxxxx. Eksisterende fjernvarmevarmevekslere skal fjernes og nye kundesentraler skal monteres. Kundesentralene skal tilkobles nye fjernvarme ledninger DN50 på primærsiden og eksisterende DN50 varmeledninger på sekundærsiden. I tillegg skal eksisterende varmtvannsberedere fjernes og eksisterende kaldt- og varmtvannsledninger med vvs-sirkulasjonsledninger tilkobles kundesentralens tappevannveksler. Det skal medtas nødvendig rørstrekk mellom eksisterende rør og nye kundesentraler både varme-, kaldtvann-, varmtvann- og varmtvannsirkulasjonsrør. Videre skal det monteres kuleventiler for avstengning av kundesentralen på primær og sekundærside. For å sikre kundesentralens varmeveksler skal det monteres filter med tilhørende stengeventiler og difftrykkmåler på returledningen før varmeveksler på sekundærsiden. Tappevannveksler kobles inn mellom kaldtvann/vvs-sammenkobling og blandebatteri for å sikre vvs oppvarming når det ikke tappes. Nødvendig nedtapping av anlegger for montasje og påfylling etter montasje skal inkluderes.
Xxxxxxxxxxxx. § 7.1 Frisikt
1. Formålet omfatter frisiktsone i avkjøring mot E6/E8.
2. Det skal ikke forekomme sikthindringer over 0,5 m over vegbanen – skilt, vegetasjon, snø eller annet – innenfor frisiktsonen.
3. Enkeltstående trær kan tillates, så fremt de ikke har krone som hindrer siktforholdene verken for personbiler eller buss.
Xxxxxxxxxxxx. Hovedmålsettingen med tiltaket er at deltakerne skal fullføre de modulene i forsøkslæreplanene utviklet for FVO som de har behov for, som et viktig ledd i å oppnå en varig tilknytning til arbeidslivet. Kurset skal videre gi opplæring og veiledning i blant annet gode læringsstrategier, karrierelæring, samt veiledning om hvordan håndtere praktiske utfordringer ved å kombinere skolegang og/eller jobb med for eksempel familieforpliktelser. Opplæringen skal bidra til at deltakerne kvalifiserer seg til og forberedes på deltakelse i arbeidslivet og eventuelt på gjennomføring av videregående opplæring for de av deltakerne det er aktuelt for. Kompetansen skal tilegnes gjennom en kombinasjon av teoretisk og praktisk opplæring, individuell veiledning og støtte, samt arbeidspraksis med oppfølging for deltakere dette vurderes hensiktsmessig for. • Avropsløsning 1 (52 uker): - Modul 1 – 2 • Avropsløsning 2 (52 uker): - Modul 3 • Avropsløsning 3 (52 uker): - Modul 4 NAV antar at det vil være aktuelt for en del av deltakerne å gjennomføre tiltaket flere ganger på et gradvis høyere nivå, slik at en deltaker som for eksempel har gjennomført avropsløsning 1, i neste omgang kan søkes inn på avropsløsning 2. Noen deltakere vil ha behov for å gjennomføre bare enkelte fag/moduler. Andre vil kunne ha behov for å gjennomføre samme avropsløsning to ganger, dersom å gjennomføre alle aktuelle fag på én gjennomføring vurderes å være for krevende.