Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx tilbud er oppdragsgivers eiendom.
Xxxxxxxxxxxx. Stavanger kommune, som offentlig byggherre, stiller strenge krav til systematisk arbeid for å ivareta hensynet til Sikkerhet, Helse og Arbeidsmiljø (SHA). Dette krever at alle på byggeplassen deltar aktivt i SHA-arbeidet og vektlegger SHA i alle arbeidsoperasjoner. Alle aktører i prosjektering og utførelse plikter å overholde de krav som fremgår av en til hver tid gjeldende lover, forskrifter og vedtak.
Xxxxxxxxxxxx. Eksisterende fjernvarmevarmevekslere skal fjernes og nye kundesentraler skal monteres. Kundesentralene skal tilkobles nye fjernvarme ledninger DN50 på primærsiden og eksisterende DN50 varmeledninger på sekundærsiden. I tillegg skal eksisterende varmtvannsberedere fjernes og eksisterende kaldt- og varmtvannsledninger med vvs-sirkulasjonsledninger tilkobles kundesentralens tappevannveksler. Det skal medtas nødvendig rørstrekk mellom eksisterende rør og nye kundesentraler både varme-, kaldtvann-, varmtvann- og varmtvannsirkulasjonsrør. Videre skal det monteres kuleventiler for avstengning av kundesentralen på primær og sekundærside. For å sikre kundesentralens varmeveksler skal det monteres filter med tilhørende stengeventiler og difftrykkmåler på returledningen før varmeveksler på sekundærsiden. Tappevannveksler kobles inn mellom kaldtvann/vvs-sammenkobling og blandebatteri for å sikre vvs oppvarming når det ikke tappes. Nødvendig nedtapping av anlegger for montasje og påfylling etter montasje skal inkluderes.
Xxxxxxxxxxxx. Den overordnede målsetningen for rettshjelpsreformen (jf. pkt. 1.1 over) er «at den fremtidige rettshjelpsordningen i best mulig grad skal treffe den gruppen mennesker som har størst behov for juridisk bistand, at bistanden skal gis på de saksområdene som er av størst velferdsmessig betydning og at den bidrar til å løse problemet effektivt og riktig for den enkelte og for samfunnet.» Førstelinjerettshjelpen er et sentralt element for å realisere dette formålet. Før oppstarten av prosjektet ble det fastsatt ti målsetninger, som det er særlig sentralt å kartlegge.
1. Pilotprosjektet og førstelinjetjenesten er et velferdstilbud, som bør omfatte alle befolkningsgrupper
2. Pilotprosjektet skal prøve ut ulike former for praktisering av timegrensen, og undersøke om det er behov for å avgrense tilbudet ytterligere (pr person, pr måned/år osv)
3. Pilotprosjektet skal undersøke hvilke bistandsformer det er mest behov for og hvilke som er mest praktiske
4. Pilotprosjektet skal kartlegge antallet henvendelser til tjenesten, og ressursbehovet som dette utløser i form av advokat/rettshjelpertjenester og administrasjon (salær til advokater/rettshjelpere/tolker, reiseutgifter, reisetid, utgifter til administrasjon av tilbudet )
5. Pilotprosjektet skal undersøke hvem som benytter tilbudet og hvilke rettsområder/sakstyper som henvendelsene gjelder
6. Pilotprosjektet skal undersøke hvor stort omfang en vil få dersom førstelinjetjenesten gjøres obligatorisk for rett til fri rettshjelp
7. Pilotprosjektet skal undersøke om førstelinjetjenesten påvirker etterspørselen etter fri rettshjelp
8. Pilotprosjektet skal undersøke om førstelinjetjenesten avhjelper et ellers udekket rettshjelpsbehov
9. Pilotprosjektet skal undersøke hvordan stat og kommune bør samarbeide med tanke på utbygging av førstelinjetjenesten
10. Pilotprosjektet skal undersøke hvilke av de utprøvde modellene som bør benyttes for at førstelinjetjenesten skal nå flest mulig
Xxxxxxxxxxxx. 4.1 Kommune skal harmonisere alle viktige IKT-systemer for å legge til rette for effektivt internt samarbeid mellom kommunene og god ekstern samhandling. Det skal etableres en felles offensiv strategi for utvikling av moderne og sømløse digitale tjenester til innbyggerne. Kommunene skal opptre som en samordnet digital kraft overfor den øvrige forvaltning.
4.2 Kommunene skal utvikle forpliktende samarbeid om administrative støttefunksjoner, som lønn, regnskap, personal, arkiv, servicekontor, innkjøpskompetanse og andre støttefunksjoner, hvor det etter en nærmere vurdering kan være klare merverdier ved et forsterket samarbeid.
4.3 Interkommunalt samarbeid skal vurderes som kommunenes førstevalg ved organisering av smale kompetansekrevende velferdstjenester som barnevern, NAV og andre sosialtjenester, spesialiserte helsetjenester og tilsvarende oppgaver innenfor oppvekstsektoren og teknisk sektor.
4.4 Kommunene skal forsterke sitt samarbeid om planlegging, oppmåling og byggesaksforvaltning, herunder løpende areal- og samfunnsplanlegging og aktuelle sektorplaner som det stilles krav til fra overordnet myndighet.
4.5 Kommunene skal vurdere utvidet samarbeid innenfor brannvesenet og andre beredskapsoppgaver innenfor samfunnssikkerhetsfeltet.
Xxxxxxxxxxxx. Hospitering er i denne avtalen definert som et tidsavgrenset, målrettet og strukturert opphold for ansatte på en annen enhet i spesialisthelsetjenesten eller ved kommunale tjenester. Avtalepartene ønsker å oppnå følgende resultater/effekter med denne hospiteringsordningen:
1. Økt kunnskap om kompetanse, arbeidsfelt og praksis ved tjenestene
2. Økt kunnskap innen ett eller flere relevante fagområder rettet mot mennesker med psykiske lidelser, funksjonshemninger og/eller rusavhengighet
3. Økt forståelse av tjenestenes funksjon innen de samlede tjenestene
4. Blitt kjent med personer de samarbeider med eller kan samarbeide med 5. Økt kunnskap om hvordan samhandlingen kan forbedres og sikres
1. Økt kunnskap om de andre tjenestene
Xxxxxxxxxxxx. Det gjøres spesielt oppmerksom på vilkårenes pkt. 4.1 og 5 som viser hva forsikringen ikke omfatter. Vi gjør oppmerksom på at forsikringen ikke omfatter behandling ved privat klinikk (privat klinikk gjelder kun enkeltmedlemmer som betaler tilleggspremie).
Xxxxxxxxxxxx. En beskrivelse av hvordan brann- og redningsvesenet er organisert, dimensjonert og utrustet på en tilfredsstillende måte. Presenterer hovedresultatet fra de tre analysene (ROS-analyse, Forebyggendeanalyse og Beredskapsanalyse) som utgjør dokumentasjonen av brann og redningstjenesten, samt hvordan NORBR er organisert og dimensjonert basert på analysene. Brannvernregion To eller flere kommuner som samarbeider om gjennomføring av noen eller alle brannvesenets oppgaver. Dimensjonerende hendelse Uønsket hendelse som beredskapen skal dimensjoneres etter. Forebyggende- analyse Analyse som skal identifisere hvilket personell og hvilken kompetanse som er nødvendig for å sikre et tilfredsstillende brannforebyggende arbeid. Innsatsstyrke Den styrke som kalles ut til innsats ved brann eller ulykke. Innsatstid Tiden fra innsatsstyrken er alarmert til den er i arbeid på skadestedet. Konsekvens Mulig følge av uønsket hendelse.
Xxxxxxxxxxxx. Innhold: Sakstittel: DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg. Hjemmel: Avsender\mottaker:
Xxxxxxxxxxxx. Med mindre det foreligger særlige grunner gis det ikke skjenkebevilling til: • virksomheter som er lokalisert i områder for barn og unges fritidsaktiviteter eller i umiddelbar nærhet av disse • skoler og barnehager • virksomheter lokalisert i tilknytning til idrettsanlegg • virksomheter lokalisert i boligområder • virksomheter som er strippeklubber • 1 % klubber og/eller deres tilhengere • steder hvor det drives pengespill eller er oppstilt gevinstautomater/enarmede banditter med pengegevinst eller gavekort Det gis ikke skjenkebevilling til idrettsarrangementer eller arrangementer som bl.a. er beregnet på barn og unge. Lovens maksimumstider Skjenketider Vennesla 2020-2024 Inne Ute Inne Ute Gruppe 1 og 2 Kl. 06-03 Kl. 06-03 Kl. 09-02 Kl. 09-02 Gruppe 3 Kl. 13-03 Kl. 13-03 Kl. 13-02 Kl. 13-02