Finnmarkssykehuset HF – vedtekter
Møtedato: 2. februar 2022
Deres ref: Vår ref: Saksbehandler Dato: 2021/1913 ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇/ 2.2.2022
Finnmarkssykehuset HF – vedtekter
§ 1 Navn
Helseforetakets navn er Finnmarkssykehuset HF.
§ 2 Eier
Finnmarkssykehuset HF eies av Helse Nord RHF.
§ 3 Geografisk plassering og ansvarsområde
Finnmarkssykehuset HF har sitt hovedkontor i Hammerfest kommune.
Det geografiske ansvarsområdet for tjenestene, på de ulike nivå og innen de ulike fagfelt, omfatter de områder som helseforetakets virksomheter hadde ansvar for i 2001 med eventuelle endringer som vedtaes av RHF.
§ 4 Helseforetakets formål
Finnmarkssykehuset HF skal yte gode og likeverdige spesialisthelsetjenester til alle som trenger det uavhengig av alder, kjønn, bosted, økonomi og etnisk bakgrunn samt legge til rette for forskning og undervisning.
§ 5 Helseforetakets virksomhet
Finnmarkssykehuset HF skal medvirke til at Helse Nord RHF kan oppfylle de sektorpolitiske målsettingene slik de fremkommer i nasjonale helsepolitiske, forskningspolitiske og utdanningspolitiske vedtak og planer.
Virksomheten skal drives innenfor de mål, resultatkrav og rammer som fastsettes gjennom vedtekter, beslutninger truffet i foretaksmøtet, tildelte bevilgninger og vilkår knyttet til bevilgningsvedtakene. Hensynet til brukerne skal legges til grunn for foretakets samlede virksomhet.
Virksomheten omfatter de spesialiteter/grenspesialiteter, fagområder og funksjoner som var godkjent gjennom tildelte spesialiteter og funksjoner i helseforetakets virksomhet i 2001, og foretaket skal blant annet levere planlagte og akutte
spesialisthelsetjenester til befolkningen i sitt ansvarsområde omfatter:
• psykisk helsevern
• somatiske helsetjenester
• ambulansetjeneste, nødmeldetjeneste og syketransport i det omfang og slik disse oppgavene er organisert av Helse Nord RHF.
• rehabilitering og habilitering
• radiologi og laboratoriemedisin
• tverrfaglig spesialisert behandling for rusmiddelmisbruk
• helsemessig og sosial beredskap slik dette er vedtatt av Helse Nord RHF/relevant beredskapsmyndighet
• sekundært helsefremmende og forebyggende arbeid
Helseforetaket skal i sin samlede oppgaveløsning ta hensyn til kapasitet og kompetanse i andre helseforetak. Helseforetaket skal drive faglig kvalitetssikring innen rammen av nasjonale og regionale standarder, og skal videre:
• drive utdanning innen de områder som naturlig følger av de utdanningsfunksjoner helseforetaket er del i som utdanningsinstitusjon for helsepersonell
• legge til rette for klinisk / praksisrelatert forskning sammen med relevante fagmiljø
• etablere og delta i nødvendig samarbeid med universitet og høgskoler og evt. andre relevante forsknings- og utdanningsinstitusjoner
• delta i faglig og organisatorisk utrednings- og utviklingsarbeid
• bidra til at det etableres nødvendig samarbeid med og veiledning overfor kommunene, både administrativt og klinisk, slik at pasientene sikres et helhetlig helse- og sosialtjenestetilbud. Det samme gjelder i forhold til samarbeidspartnere som blant annet barne- og familievern, samt øvrige aktuelle statlige ansvarsområder
• drive undervisning av pasienter og pårørende i tråd med bestemmelser i spesialisthelsetjenesteloven
• delta i faglig nettverkssamarbeid
Finnmarkssykehuset HF har et særlig ansvar for, i samarbeid med kommunene, å ivareta modellutvikling for sykestuefunksjonen og annen spesialisthelsetjeneste med særlig vekt på samhandling med kommunale tjenester.
§ 6 Styrende organer
Finnmarkssykehuset HF ledes av et styre. Styret skal ha fra syv til elleve medlemmer. Foretaksmøtet velger leder og nestleder.
Med utgangspunkt i de partforhold som vil gjelde, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler.
Den daglige ledelse av Finnmarkssykehuset HF utøves av den styret ansetter.
§ 6a Retningslinjer og rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer
Finnmarkssykehuset HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6-16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer.
Retningslinjer i samsvar med asal § 6-16a og forskriften skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte fra og med 2022. Lønnsrapport i samsvar med asal § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 2023.
§ 6b Oppnevning av styremedlemmer i helseforetak
▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ styremedlemmer i helseforetakene, herunder styreleder og nestleder, velges av foretaksmøtet.
Det enkelte styremedlem skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper.
▇▇▇▇▇▇▇ skal samlet sett ha en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har og de utfordringene helseforetakene står overfor.
Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd.
§ 7 Rapportering til eier
Styret skal hvert år sende en melding til Helse Nord RHF som omfatter:
• styrets plandokument for virksomheten
• styrets rapport for foregående år
Finnmarkssykehuset HF rapporterer for øvrig til eier i tråd med de krav Helse Nord RHF setter.
§ 8 Medvirkning fra pasienter og pårørende
▇▇▇▇▇▇ skal påse at pasienters og pårørendes rettigheter og interesser blir ivaretatt, blant annet gjennom et fast samarbeid med deres organisasjoner.
Styret skal også påse at erfaringer, behovsvurderinger, prioriteringer og synspunkter som innhentes fra pasienter og pårørende og deres organisasjoner, gis en sentral plass i arbeidet med planleggingen og i driften av virksomhetene. Melding fra pasientombudene skal legges ved meldingen til Helse Nord RHF, jf. § 7. Styret må også påse at samiske organisasjoner, nasjonale minoritetsorganisasjoner og innvandrerorganisasjoner i helseregionen blir hørt i planlegging og drift av virksomheten.
§ 9 Låneopptak
Finnmarkssykehuset HF kan ikke ta opp lån eller driftskreditt som samlet overskrider årlige rammer for trekkrettighet/konsernbankkreditt og årlige interne lånerammer fastsatt av Helse Nord RHF.
Finansielle leasingavtaler med kontraktsverdi over 100.000 kr skal godkjennes av Helse Nord RHF.
§ 10 Vedtak som skal treffes av foretaksmøte
Det skal avholdes et årlig foretaksmøte innen utgangen av juni måned hvert år til behandling av årsregnskap, årsberetning og årlig melding som omtalt i § 7.
Vedtak om salg av faste eiendommer med årlige og samlede verdier ut over 10 millioner kroner treffes av foretaksmøtet.
Foretaksmøtet skal treffe vedtak i alle saker om å etablere/utvide/legge ned eller redusere faglige tilbud som påvirker arbeidsdelingen til andre helseforetak i eller utenfor Helse Nord.
§ 11 Universitetenes og høyskolenes oppgaver
Styret skal, innenfor sitt ansvarsområde, bidra til at universiteters og høgskolers rettigheter og interesser i tilknytning til undervisning og forskning blir ivaretatt.
Helseforetaket skal videreføre de rettigheter og plikter universitet og høgskoler hadde mot de virksomheter som ble lagt under helseforetaket ved dets stiftelse. Dette omfatter alle rettigheter som universiteter og høgskoler har til å bruke foretakets faste eiendom, utstyr og andre formuesgjenstander, både rettigheter som fremgår av avtaler, vilkår for bevilgninger og lignende.
Ved nåværende avtalers utløp, eller innen rimelig tid, skal det etableres nye avtaler som presiserer omfang, art, ansvar og evt. kompensasjon. Alle vesentlige avtaler skal godkjennes av Helse Nord RHF.
Instruksen, vedtatt i Helse Nord RHF’s foretaksmøte den 28.04.04, utfyller denne bestemmelsen.
§ 12 Arbeidsgivertilknytning
Finnmarkssykehuset HF skal være tilknyttet Arbeidsgiverforeningen SPEKTER.
§ 13 Kontaktmøter med kommuner o.a.
Finnmarkssykehuset HF skal som et minimum ha faste kontaktmøter med kommunene i sitt geografiske dekningsområde to ganger pr år. Tilsvarende møter bør holdes med øvrige relevante interessenter i dekningsområdet.
§ 14 Endringer i vedtektene
Endringer i vedtektene vedtas av foretaksmøtet.
Styret for Finnmarkssykehuset HF tar eventuelt opp forslag til endringer i vedtektene dersom dette er nødvendig for å ivareta helseforetakets formål og hovedoppgaver.