Aanduiding van de toekomstige Toegangshouder Voorbeeldclausules

Aanduiding van de toekomstige Toegangshouder. In overeenstemming met Artikel 17.2 wordt de aanduiding van de toekomstige Toegangshouder geacht geformaliseerd te zijn door de afgifte van een ondertekende Bijlage 2, ofwel in elektronische versie ofwel in een papieren formaat. Xxxx registreert deze Bijlage 2 overeenkomstig Artikel 17.2 van dit Contract.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Aanduiding van de toekomstige Toegangshouder. In overeenstemming met Art.ikel 17.2 wordt de aanduiding van de toekomstige Toegangshouder geacht geformaliseerd te zijn door de afgifte van een ondertekende Bijlage 2, ofwel in elektronische versie ofwel in een papieren formaat. XXXX Xxxx registreert deze Bijlage 2 overeenkomstig Art.ikel 17.2 van dit ToegangscontractContract.
Sample 1

Related to Aanduiding van de toekomstige Toegangshouder

  • Omvang van de waarborg De berekening van de vergoeding gebeurt volgens de gebruikelijke regels van het Belgisch gemeen recht en zoals voor een schadegeval dat zich heeft voorgedaan in België. Het bedrag van de tussenkomst bedraagt maximaal 250.000 EUR per schadegeval.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.