Aanvullende eisen bij Opdrachtverlening voor verrichten van Werken Voorbeeldclausules

Aanvullende eisen bij Opdrachtverlening voor verrichten van Werken. 1. In geval van reparatieonderhoud en mutatieonderhoud dat in bewoonde staat wordt uitgevoerd, vermeldt de Opdrachtgever tenminste op de Werkbon: a. het werkopdrachtnummer, b. het complex of het adres en de woonplaats, c. de (verwachte) aard van de werkzaamheden, d. de naam van de bevoegde medewerker, e. de datum van aanvang, en f. de Uitvoeringstermijn. Tevens wordt verwezen naar deze Voorwaarden. 2. In geval van mutatieonderhoud vermeldt de Opdrachtgever tenminste in de Opdrachtbrief: a. het werkopdrachtnummer, b. het adres en de woonplaats, c. de opdrachtsom, d. de naam van de bevoegde medewerker, en e. de datum van aanvang. Tevens wordt verwezen naar deze Voorwaarden. 3. In geval van nieuwbouw, groot onderhoud, renovatie en planmatig onderhoud vermeldt de Opdrachtgever tenminste in de Opdrachtbrief of Overeenkomst of in de termijnstaat: a. het werkopdracht of werkzaamheidnummer, b. het complex of het adres en de woonplaats, c. het kenmerk van de opdracht, d. de omschrijving van de opdracht, e. de aard van de werkzaamheden, f. de opdrachtsom en de Betalingstermijn(en), g. het (verlegde) btw-tarief, h. het minimale percentage aan loonheffing, i. de naam van de bevoegde medewerker, j. de datum van aanvang, en k. de Uitvoeringstermijn of Opleverdatum. Tevens wordt verwezen naar de relevante Offerte, de voorbereidende stukken en deze Voorwaarden.

Related to Aanvullende eisen bij Opdrachtverlening voor verrichten van Werken

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Wat zijn de gevolgen voor verzekerden die al arbeidsongeschikt zijn? Is een verzekerde arbeidsongeschikt op het moment dat we de verzekering aanpassen? Dan blijven de bestaande voorwaarden voor hem van kracht. De nieuwe voorwaarden gelden pas als hij niet meer arbeidsongeschikt is. De nieuwe premie gaat wel in op het moment dat we de verzekering aanpassen.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.