Algemeen verbindend. De KNDB-CAO wordt algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat ieder bedrijf dat onder de definitie van een drogisterij valt (zie 1.2), verplicht is zich aan deze CAO te houden. Ook als het bedrijf geen lid is van de werkgeversorganisatie. Ook valt iedereen die werknemer van een zelfstandige drogisterij is, automatisch onder de werking van deze CAO. De CAO wordt om de zoveel tijd (als regel elk jaar) opnieuw afgesloten: er worden dan nieuwe afspraken gemaakt over het salaris (periodieke loonsverhoging) en over andere, kwalitatieve onderwerpen. Het kan bijvoorbeeld gaan om scholing, verlof of kinderopvang. De onderwerpen verschillen per periode. Nadat een nieuwe CAO is afgesloten, zal de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hem – op verzoek van de CAO-partijen – Algemeen Verbindend Verklaren (afgekort: AVV).
Appears in 5 contracts
Samples: Collectieve, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Algemeen verbindend. De KNDB-CAO Drogisterijbranche wordt algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat ieder bedrijf dat onder de definitie van een drogisterij valt (zie 1.2), verplicht is zich aan deze CAO te houden. Ook als het bedrijf geen lid is van de werkgeversorganisatie. Ook valt iedereen die werknemer van een zelfstandige drogisterij is, automatisch onder de werking van deze CAO. I N L E I D I N G De CAO wordt om de zoveel tijd (als regel elk jaar) opnieuw afgesloten: er worden dan nieuwe afspraken gemaakt over het salaris (periodieke loonsverhoging) en over andereande- re, kwalitatieve onderwerpen. Het kan bijvoorbeeld gaan om scholing, verlof of kinderopvangduurzame inzetbaarheid. De onderwerpen verschillen per periode. Nadat een nieuwe CAO is afgesloten, zal de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hem – op verzoek van de CAO-partijen – Algemeen Verbindend Verklaren (afgekort: AVV).
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Personeel Werkzaam in De Drogisterijbranche, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Personeel Werkzaam in De Drogisterijbranche
Algemeen verbindend. De KNDB-CAO Drogisterijbranche wordt algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat ieder bedrijf dat onder de definitie van een drogisterij valt (zie 1.2), verplicht is zich aan deze CAO te houden. Ook als het bedrijf geen lid is van de werkgeversorganisatie. Ook valt iedereen die werknemer van een zelfstandige drogisterij is, automatisch onder de werking van deze CAO. De CAO wordt om de zoveel tijd (als regel elk jaar) opnieuw afgesloten: er worden dan nieuwe afspraken gemaakt over het salaris (periodieke loonsverhoging) en over andere, kwalitatieve onderwerpen. Het kan bijvoorbeeld gaan om scholing, verlof of kinderopvang. De onderwerpen verschillen per periode. Nadat een nieuwe CAO is afgesloten, zal de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hem – op verzoek van de CAO-partijen – Algemeen Verbindend Verklaren (afgekort: AVV).
Appears in 2 contracts
Samples: www.fnv.nl, Collectieve
Algemeen verbindend. De KNDB-CAO Cao Drogisterijbranche wordt algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat ieder bedrijf dat onder de definitie van een drogisterij valt (zie 1.2), verplicht is zich aan deze CAO cao te houden. Ook als het bedrijf geen lid is van de werkgeversorganisatie. Ook valt iedereen die werknemer van een zelfstandige drogisterij is, automatisch onder de werking van deze CAOcao. De CAO cao wordt om de zoveel tijd (als regel elk jaar) opnieuw afgesloten: er worden dan nieuwe afspraken gemaakt over het salaris (periodieke loonsverhoging) en over andere, kwalitatieve onderwerpen. Het kan bijvoorbeeld gaan om scholing, verlof of kinderopvang. De onderwerpen verschillen per periode. Nadat een nieuwe CAO cao is afgesloten, zal de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hem – op verzoek van de CAOcao-partijen – Algemeen Verbindend Verklaren (afgekort: AVV).
Appears in 1 contract
Samples: cdn.salaris-informatie.nl