Algemene bestuursdienst Voorbeeldclausules

Algemene bestuursdienst. U bent lid van de algemene bestuursdienst (ABD) als: • bij Koninklijk Besluit is besloten een arbeidsovereenkomst met u aan te gaan als lid van de Topmanagementgroep (TMG) • u een functie vervult waarvoor ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ 17 of 18 van deze cao geldt of • u een functie vervult waarvoor ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ 15 of 16 van deze cao geldt en u door uw werkgever als lid bent aangewezen. Dit is alleen niet het geval als u een functie vervult bij de Eerste of Tweede Kamer der Staten-Generaal.

Algemene bestuursdienst. U bent lid van de algemene bestuursdienst (ABD) als: • bij Koninklijk Besluit is besloten een arbeidsovereenkomst met u aan te gaan als lid van de Topmanagementgroep (TMG) • u een functie vervult waarvoor ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ 17 of 18 van deze cao geldt of • u een functie vervult waarvoor ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ 15 of 16 van deze cao geldt en u door uw werkgever als lid bent aangewezen. Dit is alleen niet het geval als u een functie vervult bij de Eerste of Tweede Kamer der Staten-Generaal. Topmanagementgroep‌ Als lid van de TMG wordt u steeds voor een termijn van maximaal zeven jaar benoemd in een TMG- functie. Deze benoemingstermijn kan door uw werkgever in bijzondere gevallen worden verlengd of verkort. Als uw benoemingstermijn is verstreken start een zoektermijn van maximaal 24 maanden als u nog niet in een andere TMG-functie of met uw instemming in een andere functie bent benoemd. In deze termijn zoekt u samen met uw werkgever naar een andere functie. Tijdens deze zoektermijn bent u buitengewoon adviseur en kan uw werkgever u werkzaamheden opdragen. In de eerste maand van uw zoektermijn kunt u uw werkgever vragen om de zoektermijn zes maanden eerder te beëindigen. Als uw zoektermijn wordt beperkt tot maximaal achttien maanden, ontvangt u een uitkering van zesmaal uw maandinkomen. Als het aan het einde van uw zoektermijn niet is gelukt om voor u een andere functie te vinden, zal uw werkgever voorstellen uw arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. Als u daar niet mee instemt zal uw werkgever de kantonrechter verzoeken om uw arbeidsovereenkomst te ontbinden. Als uw arbeidsovereenkomst eindigt met wederzijds goedvinden of als de kantonrechter uw arbeidsovereenkomst ontbindt, heeft u recht op een aanvulling op uw WW-uitkering die 110% bedraagt van de aanvulling op de ww die in deze cao geregeld is.

Algemene bestuursdienst. 91 Topmanagementgroep 91 Overige ABD-functies 92