Algemene richtlijnen inzake referenties. In het attest met betrekking tot de referenties dat de ervaring van elk teamlid (een lid van het kandidaat team of een Aangestelde Onderaannemer) staaft (modelformulier in bijlage bij onderhavige selectieleidraad), dient de Kandidaat niet alleen het project te omschrijven maar dient hij ook de taken aan te duiden die door het betrokken teamlid zijn uitgevoerd. De attesten bewijzen dat de belangrijkste werken naar behoren zijn uitgevoerd. Deze attesten worden afgeleverd en ondertekend door de bevoegde overheid. Wanneer de opdrachtgever een privé-persoon is, worden ze door hem afgeleverd en ondertekend; Indien de Kandidaat zijn eigen opdrachtgever was, wordt een eenvoudige verklaring van de Kandidaat aanvaard. Deze attesten vermelden het bedrag van de studies/werken, de plaats en het tijdstip waarop ze werden uitgevoerd. Voorts wordt aangegeven of de studies/werken volgens de regels van de kunst zijn uitgevoerd en regelmatig tot een goed einde zijn gebracht binnen de voorziene termijnen en het voorziene budget. In voorkomend geval worden de attesten door de bevoegde instantie rechtstreeks aan de Aanbestedende Overheid toegezonden. Voor elk te onderzoeken minimum niveau, dient er één of meerdere referenties bezorgd worden van één of meerdere uitgevoerde opdrachten door het betrokken teamlid in de loop van de laatste vijf (5) jaar, tenzij anders vermeld. De referenties kunnen terugkeren voor verschillende minimum niveaus en kunnen tegelijk aan meerdere vereisten voldoen. Voor de referenties moeten de levering van diensten, de leveringen of de werken van de opdracht die hieraan verbonden zijn, afgerond en voorlopig opgeleverd zijn.
