Common use of Bezwaren Clause in Contracts

Bezwaren. 1. Zowel de werknemer als de werkgever kunnen een deskundigenoordeel bij UWV aanvragen als zij het niet eens zijn met de acties of voorstellen, of als zij willen weten of er voldoende inspanningen voor re-integratie worden gedaan (zie xxx.xxx.xx). HTM verstrekt op verzoek van de werknemer hem een voorschot ter grootte van de door de werknemer te betalen kosten voor het aanvragen van een deskundigenoordeel. Indien UWV de werknemer in het gelijk stelt, zal HTM zich houden aan de uitspraak en de kosten die de werknemer aan UWV voor het aanvragen van het deskundigenoordeel heeft moeten betalen, vergoeden. 2. Als de werknemer het niet eens is met het advies van de bedrijfsarts, kan de bedrijfsarts een second opinion regelen bij een andere BIG geregistreerde bedrijfsarts. De bedrijfsarts van HTM ontvangt het advies van de andere bedrijfsarts en bespreekt de consequenties met de werknemer. De werknemer is vrij om een second opinion aan te vragen bij een bedrijfsarts naar keuze en betaalt in dat geval zelf de kosten. NB Zie ook • CAO art 50 Vakantieopbouw tijdens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid • CAO art 54 Arbeidsongeschiktheid tijdens vakantie en vakantie tijdens Arbeidsongeschiktheid • CAO art 63 t/m 66 Recht op loon of uitkering tijdens arbeidsongeschiktheid (behorend bij artikel 15 lid 7 van de CAO)

Bezwaren. 1. Zowel de werknemer als de werkgever kunnen een deskundigenoordeel bij UWV aanvragen als zij het niet eens zijn met de acties of voorstellen, of als zij willen weten of er voldoende inspanningen voor re-integratie worden gedaan (zie xxx.xxx.xx). HTM verstrekt op verzoek van de werknemer hem een voorschot ter grootte van de door de werknemer te betalen kosten voor het aanvragen van een deskundigenoordeel. Indien UWV de werknemer in het gelijk stelt, zal HTM zich houden aan de uitspraak en de kosten die de werknemer aan UWV voor het aanvragen van het deskundigenoordeel heeft moeten betalen, vergoeden. 2. Als de werknemer het niet eens is met het advies van de bedrijfsarts, kan de bedrijfsarts een second opinion regelen bij een andere BIG geregistreerde bedrijfsarts. De bedrijfsarts van HTM ontvangt het advies van de andere bedrijfsarts en bespreekt de consequenties met de werknemer. De werknemer is vrij om een second opinion aan te vragen bij een bedrijfsarts naar keuze en betaalt in dat geval zelf de kosten. NB Zie ook • CAO art 50 51 Vakantieopbouw tijdens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid • CAO art 54 55 Arbeidsongeschiktheid tijdens vakantie en vakantie tijdens Arbeidsongeschiktheid • CAO art 63 t/m 66 Recht op loon of uitkering tijdens arbeidsongeschiktheid (behorend bij artikel 15 lid 7 van de CAO)

Bezwaren. 1. Zowel de werknemer als de werkgever kunnen een deskundigenoordeel bij UWV aanvragen als zij het niet eens zijn met de acties of voorstellen, of als zij willen weten of er voldoende inspanningen voor re-integratie worden gedaan (zie xxx.xxx.xx). HTM verstrekt op verzoek van de werknemer hem een voorschot ter grootte van de door de werknemer te betalen kosten voor het aanvragen van een deskundigenoordeel. Indien UWV de werknemer in het gelijk stelt, zal HTM zich houden aan de uitspraak en de kosten die de werknemer aan UWV voor het aanvragen van het deskundigenoordeel heeft moeten betalen, vergoeden. 2. Als de werknemer het niet eens is met het advies van de bedrijfsarts, kan de bedrijfsarts een second opinion regelen bij een andere BIG geregistreerde bedrijfsarts. De bedrijfsarts van HTM ontvangt het advies van de andere bedrijfsarts en bespreekt de consequenties met de werknemer. De werknemer is vrij om een second opinion aan te vragen bij een bedrijfsarts naar keuze en betaalt in dat geval zelf de kosten. NB Zie ook • CAO Cao art 50 Vakantieopbouw tijdens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid • CAO Cao art 54 Arbeidsongeschiktheid tijdens vakantie en vakantie tijdens Arbeidsongeschiktheid • CAO Cao art 63 t/m 66 Recht op loon of uitkering tijdens arbeidsongeschiktheid (behorend bij artikel 15 lid 7 van de CAOcao)