Common use of Bijzonder verlof zonder behoud van loon Clause in Contracts

Bijzonder verlof zonder behoud van loon. Bijzonder verlof zonder behoud van loon wordt toegestaan voor: a. het uitoefenen van het lidmaatschap van een openbaar lichaam, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet; b. voor het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van een werknemersorganisatie, die partij is bij het afsluiten van deze CAO tot ten hoogste 6 dagen per kalenderjaar, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet; c. in afwijking van het gestelde in artikel 65 lid 1 sub n geldt voor leden van de werknemersorganisaties, die werkzaam zijn in ondernemingen waar minder dan 10 werknemers lid zijn van de betreffende werknemersorganisatie, dat zij recht hebben gedurende 1 dag per jaar werkzaamheden ten behoeve van een werknemersorganisatie te verrichten, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet. De betrokken werkne- mersorganisatie kan ten behoeve van de werknemer diens functieloon declareren bij het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds.

Bijzonder verlof zonder behoud van loon. Bijzonder verlof zonder behoud van loon wordt toegestaan voor: a. het uitoefenen van het lidmaatschap van een openbaar lichaam, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet; b. voor het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van een werknemersorganisatie, die partij is bij het afsluiten van deze CAO tot ten hoogste 6 dagen per kalenderjaar, tenzij het bedrijfsbelang bedrijfsbe- lang zich daartegen verzet; c. in afwijking van het gestelde in artikel 65 lid 1 sub n geldt voor leden van de werknemersorganisaties, die werkzaam zijn in ondernemingen waar minder dan 10 werknemers lid zijn van de betreffende werknemersorganisatie, dat zij recht hebben gedurende 1 dag per jaar werkzaamheden ten behoeve van een werknemersorganisatie te verrichten, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet. De betrokken werkne- mersorganisatie werknemersorganisatie kan ten behoeve van de werknemer diens functieloon declareren bij het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds.

Bijzonder verlof zonder behoud van loon. Bijzonder verlof zonder behoud van loon wordt toegestaan voor: a. het uitoefenen van het lidmaatschap van een openbaar lichaambestuurslichaam, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet; b. voor het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van een werknemersorganisatie, die partij is bij het afsluiten van deze CAO tot ten hoogste 6 dagen per kalenderjaar, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet; c. in afwijking van het gestelde in artikel 65 35, lid 1 B sub n o geldt voor leden van de werknemersorganisatieswerknemers- organisatie, die werkzaam zijn in ondernemingen waar minder dan 10 werknemers niet aan het in dat lid zijn van de betreffende werknemersorganisatiegestelde wordt voldaan, dat zij recht hebben gedurende 1 dag per jaar werkzaamheden ten behoeve van een werknemersorganisatie te verrichten, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet. De betrokken werkne- mersorganisatie werknemersorganisatie kan ten behoeve van de werknemer werknemers diens functieloon declareren bij het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds.

Bijzonder verlof zonder behoud van loon. Bijzonder verlof zonder behoud van loon wordt toegestaan voor: a. het uitoefenen van het lidmaatschap van een openbaar lichaambestuurslichaam, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet; b. voor het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van een werknemersorganisatie, die partij is bij het afsluiten van deze CAO tot ten hoogste 6 dagen per kalenderjaar, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet; c. in afwijking van het gestelde in artikel 65 35, lid 1 B sub n o geldt voor leden van de werknemersorganisatieswerknemersorganisatie, die werkzaam zijn in ondernemingen waar minder dan 10 werknemers niet aan het in dat lid zijn van de betreffende werknemersorganisatiegestelde wordt voldaan, dat zij recht hebben gedurende 1 dag per jaar werkzaamheden ten behoeve van een werknemersorganisatie te verrichten, tenzij het bedrijfsbelang zich daartegen verzet. De betrokken werkne- mersorganisatie werknemersorganisatie kan ten behoeve van de werknemer werknemers diens functieloon declareren bij het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds.