Cumulatie van laatste waarschuwingen. Als je binnen een periode van 2 aaneengesloten kalenderjaren drie laatste schriftelijke waarschuwingen hebt ontvangen, kunnen deze gezamenlijk worden gehanteerd voor een ont- slagprocedure.
Cumulatie van laatste waarschuwingen. Wanneer aan een werknemer binnen een tijdsbestek van twee aaneengesloten kalenderjaren drie afzonderlijke "laatste waarschuwingen met schriftelijke bevestiging" zijn gegeven, zullen die laatste waarschuwingen gezamenlijk kunnen worden gehanteerd voor een ontslagprocedure. Gedurende het CAO-jaar 2011-2012 wordt 0,5% van de HBLM loonsom (basis is salarissen plus toeslagen en eindejaarsuitkering, exclusief sociale en pensioenlasten en exclusief overwerk/inconveniëntie en verlofdagenreservering) beschikbaar gesteld voor employability doeleinden (exclusief de wettelijk verplichte opleidingen/trainingen, alsmede de gebruikerstrainingen ie samenhangen met de aanschaf van nieuw equipment).Een eventueel aan het einde van het CAO- jaar 2011-2012 resterend bedrag wordt gereserveerd voor het CAO jaar 2012-2013. De vakbonden wordt inzicht verstrekt aan welke doelen gelden zijn besteed.