De uitkering. 6.1 Wanneer hebt u recht op een uitkering?
6.2 Start, hoogte en duur van de uitkering
De uitkering. 1. Wanneer hebt u recht op een uitkering?
De uitkering. 8.1 Wanneer heeft een verzekerde recht op een uitkering? Als een verzekerde ziek of arbeidsongeschikt is, kan de verzekerde een uitkering bij ons aanvragen. Aan de hand
De uitkering. 1. De uitkering wordt maandelijks verstrekt in 12 gelijke termijnen en er is geen sprake van vakantiegeld of eindejaarsuitkering.
2. De bruto-uitkering bedraagt maximaal het wettelijk van RVU-heffing vrijgestelde bedrag (in 2021 € 1847 per maand), tot de maximale hoogte van het pensioengevend salaris zoals wordt gehanteerd door PFZW, naar rato van de omvang van het dienstverband.
3. De peildatum voor de berekening van het pensioengevend salaris is de dag voor ingang van de regeling, tenzij lid 4.5, 4,6 of 4,7 van toepassing is.
4. De omvang van het dienstverband wordt bepaald als het gemiddelde van de 18 maanden voor ingang van de regeling zoals doorgegeven aan PFZW voor de pensioenopbouw.
5. Indien de werknemer in de 18 maanden voor het ingaan van de regeling een contractuitbreiding heeft gehad, wordt de omvang van het dienstverband vastgesteld als de contractuele omvang voor de uitbreiding.
6. Indien de werknemer in de 18 maanden voor het ingaan van de regeling een promotie heeft gemaakt, en/of een uitbreiding van de arbeidsomvang heeft gehad, wordt de uitkering berekend alsof de promotie/uitbreiding van arbeidsomvang niet heeft plaatsgevonden.
7. Indien er door het toepassen van de peildatum uit lid 4.3 een evident onredelijke situatie ontstaat, bijvoorbeeld omdat er sprake is van een demotie met loonsverlaging, of een vermindering van de arbeidsomvang in de 5 jaar voor ingaan van de regeling, wordt voor de hoogte van de uitkering uitgegaan van een voortzetting van de situatie voor demotie of vermindering van arbeidsomvang. Als werkgever en werknemer hier niet uitkomen, kan dit worden voorgelegd aan de beoordelingscommissie voor een bindend advies.
8. De uitkering wordt geïndexeerd met de indexatie van de RVU-vrijstelling. Hiervoor wordt bij het ingaan van de regeling bepaald welk percentage van het vrijgestelde bedrag een werknemer ontvangt (met een maximum van 100%).
9. De uitkering stopt bij het bereiken van de AOW-leeftijd van de deelnemer of na de laatste dag van de 3e maand na de maand waarin de deelnemer is overleden.
De uitkering. Samen met het bedrag in cijfers, het totaalbedrag in letters, voorafgegaan door devermelding « voor waar en echt verklaard de som van »