De uitkering Voorbeeldclausules

De uitkering. 6.1 Wanneer hebt u recht op een uitkering? 6.2 Start, hoogte en duur van de uitkering
View SourceView Similar (8)
De uitkering. 1. Wanneer hebt u recht op een uitkering?
View SourceView Similar (3)
De uitkering. 8.1 Wanneer heeft een verzekerde recht op een uitkering? Als een verzekerde ziek of arbeidsongeschikt is, kan de verzekerde een uitkering bij ons aanvragen. Aan de hand
View SourceView Similar (2)
De uitkering. 1. De uitkering wordt maandelijks verstrekt in 12 gelijke termijnen en er is geen sprake van vakantiegeld of eindejaarsuitkering. 2. De bruto-uitkering bedraagt maximaal het wettelijk van RVU-heffing vrijgestelde bedrag (in 2021 € 1847 per maand), tot de maximale hoogte van het pensioengevend salaris zoals wordt gehanteerd door PFZW, naar rato van de omvang van het dienstverband. 3. De peildatum voor de berekening van het pensioengevend salaris is de dag voor ingang van de regeling, tenzij lid 4.5, 4,6 of 4,7 van toepassing is. 4. De omvang van het dienstverband wordt bepaald als het gemiddelde van de 18 maanden voor ingang van de regeling zoals doorgegeven aan PFZW voor de pensioenopbouw. 5. Indien de werknemer in de 18 maanden voor het ingaan van de regeling een contractuitbreiding heeft gehad, wordt de omvang van het dienstverband vastgesteld als de contractuele omvang voor de uitbreiding. 6. Indien de werknemer in de 18 maanden voor het ingaan van de regeling een promotie heeft gemaakt, en/of een uitbreiding van de arbeidsomvang heeft gehad, wordt de uitkering berekend alsof de promotie/uitbreiding van arbeidsomvang niet heeft plaatsgevonden. 7. Indien er door het toepassen van de peildatum uit lid 4.3 een evident onredelijke situatie ontstaat, bijvoorbeeld omdat er sprake is van een demotie met loonsverlaging, of een vermindering van de arbeidsomvang in de 5 jaar voor ingaan van de regeling, wordt voor de hoogte van de uitkering uitgegaan van een voortzetting van de situatie voor demotie of vermindering van arbeidsomvang. Als werkgever en werknemer hier niet uitkomen, kan dit worden voorgelegd aan de beoordelingscommissie voor een bindend advies. 8. De uitkering wordt geïndexeerd met de indexatie van de RVU-vrijstelling. Hiervoor wordt bij het ingaan van de regeling bepaald welk percentage van het vrijgestelde bedrag een werknemer ontvangt (met een maximum van 100%). 9. De uitkering stopt bij het bereiken van de AOW-leeftijd van de deelnemer of na de laatste dag van de 3e maand na de maand waarin de deelnemer is overleden.
View Source
De uitkering. Samen met het bedrag in cijfers, het totaalbedrag in letters, voorafgegaan door devermelding « voor waar en echt verklaard de som van »
View Source

Related to De uitkering

  • WIA-uitkering Een uitkering die een werknemer krijgt toegekend van UWV volgens de WIA.

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen. 2. De vakantie-uitkering wordt vastgesteld via de matrix in bijlage A9 van deze cao, waarbij rekening wordt gehouden met het gestelde in: Berekeningswijze VU. 3. De vakantie-uitkering wordt in de maand mei uitbetaald over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand mei. 4. In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de werknemer de uitbetaling plaats over het tijdvak, gelegen tussen het einde van de laatst verstreken periode waarover de vakantie-uitkering werd uitbetaald en de datum van ontslag. 5. Onverminderd het zesde lid bedraagt de vakantie-uitkering per kalendermaand 8% van het bedrag dat de werknemer in die maand aan salaris heeft ontvangen. 6. Voor de werknemer die in de van toepassing zijnde maand op grond van het eerste lid aanspraak heeft op een bedrag dat lager is dan het bedrag genoemd in bijlage A9, wordt de vakantie-uitkering vastgesteld op laatstbedoeld bedrag, met dien verstande dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd voor de werknemer die is aangesteld in een betrekking met een omvang van minder dan een normbetrekking.

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u als particulier aan het maatschappelijk verkeer deelneemt en: a. iemand brengt u schade toe (‘pleegt een onrechtmatige daad tegenover u’) of dreigt dat te doen; b. u sluit een consumentenovereenkomst (bijvoorbeeld koop van meubilair, huur van een vakantiehuis, reparatie van een wasmachine) of een overeenkomst over dienstverlening (bijvoorbeeld een vakantie boeken)en de andere partij komt deze overeenkomst niet (goed) na; hieronder vallen zowel mondelinge als schriftelijke overeenkomsten en ook transacties die via internet worden afgesloten; c. u sluit een overeenkomst met betrekking tot uw woning, hoofdwoning of tweede woning voor eigen gebruik (koop, aanneming van werk, huur) en hieruit ontstaat een geschil; d. u krijgt een geschil over het burenrecht, bijvoorbeeld over bomen die dicht bij uw grond staan; e. u krijgt een geschil met de overheid, omdat deze een andere beslissing neemt dan u wenst; dekking bestaat voor de volgende beslissingen: - een bouwvergunning of een vergunning Wet Milieubeheer; - een besluit dat rechtstreeks het gebruik of de eigendom van uw woning aantast, zoals bijvoorbeeld een bestemmingsplan; - onteigening; - concrete beslissingen ten aanzien van uw persoon. f. u krijgt een geschil dat voortkomt uit het personen- en familierecht, bijvoorbeeld over adoptie of curatele, behalve als dat te maken heeft met een echtscheiding (zie verder onder 5, specifieke uitsluitingen); g. u wordt aangesproken op iets dat u als onbetaald bestuurder van een vereniging of stichting heeft gedaan of nagelaten; h. u krijgt een geschil over een erfenis; i. u wordt strafrechtelijk vervolgd; zie hiervoor ook artikel 2.5 van het algemene gedeelte van de verzekeringsvoorwaarden; j. u wordt verweten dat u tegenover iemand anders onrechtmatig heeft gehandeld. In dit geval kunt u onder de volgende voorwaarden aanspraak maken op rechtshulp: - u heeft een aansprakelijkheidsverzekering voor particulieren afgesloten; - de betreffende zaak valt niet onder de dekking van deze aansprakelijkheids- verzekering; - u stelt zich op het standpunt dat u geen verwijt te maken valt. Als aan deze voorwaarden is voldaan, verleent ARAG rechtsbijstand totdat er (eventueel) een procedure wordt gestart. De kosten van deze procedure worden alleen achteraf vergoed als de rechter uitspreekt dat u niet onrechtmatig heeft gehandeld.