Common use of Definitie van loon Clause in Contracts

Definitie van loon. Voor het premiegedeelte dat berekend wordt op basis van de lonen, bestaat het aan te geven bedrag uit de brutolonen die de verzekeringnemer betaalt aan het in de organisatie tewerkgestelde werknemers. Indien de werknemer is uitgeleend aan de verzekeringnemer door een derde, is het aan te geven bedrag het totaal gefactureerde bedrag voor die werknemers. Voor de berekening van de premie wordt 75 % van het totale factuurbedrag bij de lonen opgeteld. Onder loon wordt verstaan de brutobezoldiging zonder enige inhouding of opneming, inclusief alle voordelen die volgens de wet in aanmerking moeten worden genomen om het loon te bepalen. Het betreft de som van alle lonen uitgekeerd aan de werknemers, dwz, zowel het loon van de arbeiders en de bedienden samen. De door de verlofkassen aan de arbeiders betaalde bedragen in de vorm van vakantiegeld of -toeslagen, alsook alle bedragen die een bestanddeel vormen van het loon zonder door de verzekeringnemer zelf te worden betaald, zoals getrouwheidspremies of premies voor weerverlet, dienen eveneens door de verzekeringnemer opgenomen te worden in de loonmassa die hij aan ons meedeelt. Het aangegeven loon mag in geen geval lager zijn dan het gemiddeld gewaarborgd minimum maandloon of het loon vastgesteld in de door de onderneming ondertekende overeenkomst of in de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad, in een paritair comit of hulpcomit of ieder ander paritair orgaan, ongeacht of het bij KB algemeen verbindend is verklaard of niet. Voor de minderjarige werknemers of voor de werknemers onder leercontract, zelfs indien niet bezoldigd, wordt de premie berekend op basis van het gemiddelde loon van de meerderjarige werknemers van de beroepscategorie waartoe zij zullen behoren als ze meerderjarig zijn of na voltooiing van hun leercontract, tenzij hun re le loon hoger is dan dat van de meerderjarige werknemers. Voor de personen die betaald worden met fooien, moet het aangegeven loon overeenstemmen met het re le loon, zonder lager te zijn dan de forfaitaire lonen die door het ministerie, bevoegd voor sociale zekerheid, in aanmerking worden genomen voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen.

Definitie van loon. Voor het premiegedeelte dat berekend wordt op basis van de lonen, bestaat het aan te geven bedrag uit de brutolonen die de verzekeringnemer betaalt aan het in de organisatie tewerkgestelde werknemers. Indien de werknemer is uitgeleend aan de verzekeringnemer door een derde, is het aan te geven bedrag het totaal gefactureerde bedrag voor die werknemers. Voor de berekening van de premie wordt 75 % van het totale factuurbedrag bij de lonen opgeteld. Onder loon wordt verstaan de brutobezoldiging zonder enige inhouding of opneming, inclusief alle voordelen die volgens de wet in aanmerking moeten worden genomen om het loon te bepalen. Het betreft de som van alle lonen uitgekeerd aan de werknemers, dwz, zowel het loon van de arbeiders en de bedienden samen. De door de verlofkassen aan de arbeiders betaalde bedragen in de vorm van vakantiegeld of -toeslagen, alsook alle bedragen die een bestanddeel vormen van het loon zonder door de verzekeringnemer zelf te worden betaald, zoals getrouwheidspremies of premies voor weerverlet, dienen eveneens door de verzekeringnemer opgenomen te worden in de loonmassa die hij aan ons meedeelt. Het aangegeven loon mag in geen geval lager zijn dan het gemiddeld gewaarborgd minimum maandloon of het loon vastgesteld in de door de onderneming ondertekende overeenkomst of in de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad, in een paritair comit comité of hulpcomit hulpcomité of ieder ander paritair orgaan, ongeacht of het bij KB algemeen verbindend is verklaard of niet. Voor de minderjarige werknemers of voor de werknemers onder leercontract, zelfs indien niet bezoldigd, wordt de premie berekend op basis van het gemiddelde loon van de meerderjarige werknemers van de beroepscategorie waartoe zij zullen behoren als ze meerderjarig zijn of na voltooiing van hun leercontract, tenzij hun re le reële loon hoger is dan dat van de meerderjarige werknemers. Voor de personen die betaald worden met fooien, moet het aangegeven loon overeenstemmen met het re le reële loon, zonder lager te zijn dan de forfaitaire lonen die door het ministerie, bevoegd voor sociale zekerheid, in aanmerking worden genomen voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen.