Common use of Diensten Clause in Contracts

Diensten. Bij het opzetten van diensten gelden de volgende bepalingen: 1. De arbeidstijd voor fulltimers is minimaal 6 en maximaal 9 uur inclusief pauze. Voor diensten voor parttimers kan van de minimale arbeidstijd worden afgeweken. 2. Voor extra niet vooraf te plannen werkzaamheden geldt alleen de maximum arbeidstijd van 9 uur. Deze diensten zijn niet in het dienstenpakket opgenomen. 3. Per week kan gemiddeld 1 gebroken dienst worden opgedragen te berekenen over een dienstregelingperiode, dit met een maximum van 2 gebroken diensten per week. Als werknemers aangeven bij de indeling van het individueel basisrooster meer dan 1 gebroken dienst per week uit te willen voeren, is dat mogelijk. 4. In diensten langer dan 4 uur wordt een pauze van 30 minuten bruto of ten minste 2 keer 15 minuten netto ingelegd. Deze regeling geldt voor aaneengesloten diensten. Een aaneengesloten dienst is een dienst die niet is een gebroken dienst en waarin één onbetaalde rust kan worden ingebracht van ten hoogste 45 minuten. In een dienstdeel van een gebroken dienst dat langer is dan vier uur dient een pauze van netto 15 minuten opgenomen te worden. Netto pauzes zijn pauzes waarbij niet zijn opgenomen halterings- en/of afhandelingstijd en conform lokale afspraken looptijd en materieel/buswisseltijd. Mogelijke problemen met betrekking tot de redelijke tijdstippen van de pauze(s) en de duur van de netto pauzetijd dienen ter plekke in overleg met de medezeggenschap te worden opgelost. In de CCM zullen eventuele problemen nader worden onderzocht en besproken. Op de plaats waar de pauzes worden genoten, dient een voorziening te zijn bestaande uit een verwarmde ruimte met meubilair, koffievoorziening en toilet. Als de pauze als gevolg van vertraging in de dienstuitvoering niet (volledig) kan worden genoten, dient desondanks, mits zulks op grond van de geldende regelgeving aangaande rij- en rusttijden mogelijk is, de dienst op de geplande eindtijd van die pauze te worden hervat. 5. Met de ondernemingsraad wordt een jaarlijks tijdpad vastgesteld waarbinnen de dienstregeling aan de ondernemingsraad wordt toegelicht en het dienstrooster getoetst wordt. In dit tijdpad moet voldoende ruimte voor de ondernemingsraad opgenomen zijn om tijdens dit proces de werknemers te kunnen raadplegen. 6. Als diensten niet volledig voldoen aan de blokindeling kan in overleg met de ondernemingsraad daarvan afgeweken worden, mits deze afwijking(en) leidt (leiden) tot een voor de werknemers beter werkpakket of als dit, in het belang van een door de onderneming uit te voeren dienstenpakket, noodzakelijk is. 7. Er wordt gestreefd naar een gemiddelde dienstlengte van 8 uur.

Diensten. Bij het opzetten van diensten gelden de volgende bepalingen: 1. De arbeidstijd voor fulltimers is minimaal 6 en maximaal 9 uur inclusief pauze. Voor diensten voor parttimers kan van de minimale arbeidstijd worden afgeweken. 2. Voor extra niet vooraf te plannen werkzaamheden geldt alleen de maximum arbeidstijd van 9 uur. Deze diensten zijn niet in het dienstenpakket opgenomen. 3. Per week kan gemiddeld 1 gebroken dienst worden opgedragen te berekenen over Diensten in blok A, die aanvangen voor 06.00 uur, hebben een dienstregelingperiode, dit met een maximum maximale lengte van 2 gebroken diensten per week. Als werknemers aangeven bij de indeling van het individueel basisrooster meer dan 1 gebroken dienst per week uit te willen voeren, is dat mogelijk8 uur. 4. In diensten langer dan 4 uur wordt een pauze van 30 minuten bruto of ten minste 2 keer 15 minuten netto ingelegd. Deze regeling geldt voor aaneengesloten diensten. Een aaneengesloten dienst is een dienst die niet is een gebroken dienst en waarin één onbetaalde rust kan worden ingebracht van ten hoogste 45 minuten. In een dienstdeel van een gebroken dienst dat langer is dan vier uur dient een pauze van netto 15 minuten opgenomen te worden. Netto pauzes zijn pauzes waarbij niet zijn opgenomen halterings- en/of afhandelingstijd en conform lokale afspraken looptijd en materieel/buswisseltijd. Mogelijke problemen met betrekking tot de redelijke tijdstippen van de pauze(s) en de duur van de netto pauzetijd dienen ter plekke in overleg met de medezeggenschap te worden opgelost. In de CCM zullen eventuele problemen nader worden onderzocht en besproken. Op de plaats waar de pauzes worden genoten, dient een voorziening te zijn bestaande uit een verwarmde ruimte met meubilair, koffievoorziening en toilet. Als de pauze als gevolg van vertraging in de dienstuitvoering niet (volledig) kan worden genoten, dient desondanks, mits zulks op grond van de geldende regelgeving aangaande rij- en rusttijden mogelijk is, de dienst op de geplande eindtijd van die pauze te worden hervat. 5. Met de ondernemingsraad wordt een jaarlijks tijdpad vastgesteld waarbinnen de dienstregeling aan de ondernemingsraad wordt toegelicht en het dienstrooster getoetst wordt. In dit tijdpad moet voldoende ruimte voor de ondernemingsraad opgenomen zijn om tijdens dit proces de werknemers te kunnen raadplegen. 6. Als diensten niet volledig voldoen aan de blokindeling kan in overleg met de ondernemingsraad daarvan afgeweken worden, mits deze afwijking(en) leidt (leiden) tot een voor de werknemers beter werkpakket of als dit, dit in het belang van een door de onderneming uit te voeren dienstenpakket, dienstenpakket noodzakelijk is. 7. Er wordt gestreefd naar een gemiddelde dienstlengte van 8 uur. NB: Met betrekking tot gebroken diensten blijft de bepaling uit de CAO OV van toepassing. Hierbij geldt dat men gemiddeld 2 gebroken diensten per week kan rijden.

Diensten. Bij het opzetten van diensten gelden de volgende bepalingen: 1. De arbeidstijd voor fulltimers is minimaal 6 en maximaal 9 uur inclusief pauze. Voor diensten voor parttimers kan van de minimale arbeidstijd worden afgeweken. 2. Voor extra niet vooraf te plannen werkzaamheden geldt alleen de maximum arbeidstijd van 9 uur. Deze diensten zijn niet in het dienstenpakket opgenomen. 3. Per week kan gemiddeld 1 gebroken dienst worden opgedragen te berekenen over een dienstregelingperiode, dit met een maximum van 2 gebroken diensten per week. Als werknemers aangeven bij de indeling van het individueel basisrooster meer dan 1 gebroken dienst per week uit te willen voeren, is dat mogelijk. 4. In diensten langer dan 4 uur wordt een pauze van 30 minuten bruto of ten minste 2 keer 15 minuten netto ingelegd. Deze regeling geldt voor aaneengesloten diensten. Een aaneengesloten dienst is een dienst die niet is een gebroken dienst en waarin één onbetaalde rust kan worden ingebracht van ten hoogste 45 minuten. In een dienstdeel van een gebroken dienst dat langer is dan vier uur dient een pauze van netto 15 minuten opgenomen te worden. Netto pauzes zijn pauzes waarbij niet zijn opgenomen halterings- en/of afhandelingstijd en conform lokale afspraken looptijd en materieel/buswisseltijd. Mogelijke problemen met betrekking tot de redelijke tijdstippen van de pauze(s) en de duur van de netto pauzetijd dienen ter plekke in overleg met de medezeggenschap te worden opgelost. In de CCM zullen eventuele problemen nader worden onderzocht en besproken. Op de plaats waar de pauzes worden genoten, dient een voorziening te zijn bestaande uit een verwarmde ruimte met meubilair, koffievoorziening en toilet. Als de pauze als gevolg van vertraging in de dienstuitvoering niet (volledig) kan worden genoten, dient desondanks, mits zulks op grond van de geldende regelgeving aangaande rij- en rusttijden mogelijk is, de dienst op de geplande eindtijd van die pauze te worden hervat. 5. Met de ondernemingsraad wordt een jaarlijks tijdpad vastgesteld waarbinnen de dienstregeling aan de ondernemingsraad wordt toegelicht en het dienstrooster getoetst wordt. In dit tijdpad moet voldoende ruimte voor de ondernemingsraad opgenomen zijn om tijdens dit proces de werknemers te kunnen raadplegen. 6. Als diensten niet volledig voldoen aan de blokindeling kan in overleg met de ondernemingsraad daarvan afgeweken worden, mits deze afwijking(en) leidt (leiden) tot een voor de werknemers beter werkpakket of als dit, in het belang van een door de onderneming uit te voeren dienstenpakket, noodzakelijk is. 7. Er wordt gestreefd naar een gemiddelde dienstlengte van 8 uur.

Diensten. Bij het opzetten van diensten gelden de volgende bepalingen: 1. De arbeidstijd voor fulltimers is minimaal 6 en maximaal 9 uur inclusief pauze. Voor diensten voor parttimers kan van de minimale arbeidstijd worden afgeweken. 2. Voor extra niet vooraf te plannen werkzaamheden geldt alleen de maximum arbeidstijd van 9 uur. Deze diensten zijn niet in het dienstenpakket opgenomen. 3. Per week kan gemiddeld 1 gebroken dienst worden opgedragen te berekenen over een dienstregelingperiode, dit met een maximum van 2 gebroken diensten per week. Als werknemers aangeven bij de indeling van het individueel basisrooster meer dan 1 gebroken dienst per week uit te willen voeren, is dat mogelijk. 4. Tot de ingang van de winterdienstregeling 2024 geldt: In diensten langer dan 4 uur wordt een pauze van 30 minuten bruto of ten minste 2 keer 15 minuten netto ingelegd. Deze regeling geldt voor aaneengesloten diensten. Een aaneengesloten dienst is een dienst die niet is een gebroken dienst en waarin één onbetaalde rust kan worden ingebracht van ten hoogste 45 minuten. In een dienstdeel van een gebroken dienst dat langer is dan vier uur dient een pauze van netto 15 minuten opgenomen te worden. Netto pauzes zijn pauzes waarbij niet zijn opgenomen halterings- en/of afhandelingstijd en conform lokale afspraken looptijd en materieel/buswisseltijd. Mogelijke problemen met betrekking tot de redelijke tijdstippen van de pauze(s) en de duur van de netto pauzetijd dienen ter plekke in overleg met de medezeggenschap te worden opgelost. In de CCM zullen eventuele problemen nader worden onderzocht en besproken. Op de plaats waar de pauzes worden genoten, dient een voorziening te zijn bestaande uit een verwarmde ruimte met meubilair, koffievoorziening en toilet. Als de pauze als gevolg van vertraging in de dienstuitvoering niet (volledig) kan worden genoten, dient desondanks, mits zulks op grond van de geldende regelgeving aangaande rij- en rusttijden mogelijk is, de dienst op de geplande eindtijd van die pauze te worden hervat. Met ingang van de winterdienstregeling 2024 geldt: In diensten langer dan 4 uur wordt een pauze van 30 minuten bruto of ten minste 2 keer 15 minuten netto ingelegd. Deze regeling geldt voor aaneengesloten diensten. Een aaneengesloten dienst is een dienst die niet is een gebroken dienst en waarin één onbetaalde rust kan worden ingebracht van ten hoogste 45 minuten. In diensten langer dan 8,5 uur wordt een pauze van 35 minuten bruto of ten minste één keer 20 minuten netto én één keer 15 minuten netto ingelegd. In een dienstdeel van een gebroken dienst dat langer is dan vier uur dient een pauze van netto 15 minuten opgenomen te worden. Netto pauzes zijn pauzes waarbij niet zijn opgenomen halterings- en/of afhandelingstijd en conform lokale afspraken looptijd en materieel/buswisseltijd. Mogelijke problemen met betrekking tot de redelijke tijdstippen van de pauze(s) en de duur van de netto pauzetijd dienen ter plekke in overleg met de medezeggenschap te worden opgelost. In de CCM zullen eventuele problemen nader worden onderzocht en besproken. Op de plaats waar de pauzes worden genoten, dient een voorziening te zijn bestaande uit een verwarmde ruimte met meubilair, koffievoorziening en toilet. Als de pauze als gevolg van vertraging in de dienstuitvoering niet (volledig) kan worden genoten, dient desondanks, mits zulks op grond van de geldende regelgeving aangaande rij- en rusttijden mogelijk is, de dienst op de geplande eindtijd van die pauze te worden hervat. De voornoemde wijziging gaat uiterlijk in december 2023 in. Wanneer de winterdienstregeling 2024 niet in december 2023 ingaat, of als er géén sprake is van een winterdienstregeling, dan moeten de nieuwe afspraken uiterlijk op 8 januari 2024 in de diensten en roosters opgenomen zijn. 5. Met de ondernemingsraad wordt een jaarlijks tijdpad vastgesteld waarbinnen de dienstregeling aan de ondernemingsraad wordt toegelicht en het dienstrooster getoetst wordt. In dit tijdpad moet voldoende ruimte voor de ondernemingsraad opgenomen zijn om tijdens dit proces de werknemers te kunnen raadplegen. 6. Als diensten niet volledig voldoen aan de blokindeling kan in overleg met de ondernemingsraad daarvan afgeweken worden, mits deze afwijking(en) leidt (leiden) tot een voor de werknemers beter werkpakket of als dit, in het belang van een door de onderneming uit te voeren dienstenpakket, noodzakelijk is. 7. Er wordt gestreefd naar een gemiddelde dienstlengte van 8 uur. 8. Werkgevers garanderen, dat het maximum aantal gebroken diensten (D-blokken), per vestiging per functiegroep, van de medewerkers die vallen onder de cao Multimodaal Vervoer, gedurende de looptijd van deze cao niet meer zijn dan in dienstregelingsjaar 2023. Werkgevers streven ernaar het aantal gebroken diensten te verminderen.

Diensten. Bij het opzetten van 15.1 Leverancier zal de diensten gelden uitvoeren binnen de volgende bepalingen: 1. De arbeidstijd voor fulltimers is minimaal 6 termijnen en maximaal 9 uur inclusief pauze. Voor diensten voor parttimers kan van op de minimale arbeidstijd worden afgewekenplaats zoals deze zijn overeengekomen in de Overeenkomst. 2. Voor extra niet vooraf te plannen werkzaamheden geldt alleen de maximum arbeidstijd van 9 uur. Deze diensten zijn niet in het dienstenpakket opgenomen. 3. Per week kan gemiddeld 1 gebroken dienst worden opgedragen te berekenen over een dienstregelingperiode, dit met een maximum van 2 gebroken diensten per week. Als werknemers aangeven bij de indeling van het individueel basisrooster meer dan 1 gebroken dienst per week uit te willen voeren, is dat mogelijk. 4. In diensten langer dan 4 uur wordt een pauze van 30 minuten bruto of ten minste 2 keer 15 minuten netto ingelegd. Deze regeling geldt voor aaneengesloten diensten. Een aaneengesloten dienst is een dienst die niet is een gebroken dienst en waarin één onbetaalde rust kan worden ingebracht van ten hoogste 45 minuten. In een dienstdeel van een gebroken dienst dat langer is dan vier uur dient een pauze van netto 15 minuten opgenomen te worden. Netto pauzes zijn pauzes waarbij niet zijn opgenomen halterings- 15.2 Wijziging en/of afhandelingstijd en conform lokale afspraken looptijd en materieel/buswisseltijd. Mogelijke problemen met betrekking tot de redelijke tijdstippen vervanging van de pauze(sproducten en/of Programmatuur als gevolg van de door Leverancier geleverde onderhoudsdiensten, heeft niet tot gevolg dat de KB in zijn mogelijkheden tot gebruik van de producten en/of Programmatuur wordt beperkt. 15.3 Leverancier spant zich tot het uiterste in om de overeengekomen service levels te realiseren. De gevolgen van het niet halen van deze service levels wordt in de Overeenkomst geregeld. Ontbinding van de Overeenkomst is in ieder geval mogelijk indien service levels herhaaldelijk niet worden gehaald door Leverancier. De in de Overeenkomst overeengekomen reactie- en hersteltijden worden aangemerkt als fatale termijnen. Service levels doen geen afbreuk aan hetgeen overigens in de Overeenkomst is bepaald. 15.4 In geval van onderhoudsdiensten op Programmatuur zorgt Leverancier voor een consistent versiebeleid en informeert de KB tijdig over aankomende verbeterde en nieuwe versies van de Programmatuur. De KB is niet verplicht om verbeterde of nieuwe versies van de Programmatuur te implementeren. 15.5 Indien (tijdelijke) stopzetting van de diensten voor de KB directe of indirecte gevolgen heeft voor de continuïteit van zijn bedrijfsvoering is het voor Leverancier niet mogelijk om het verrichten van de diensten (al dan niet tijdelijk) te stoppen, staken of op te schorten zo lang deze diensten niet bij de KB, dan wel bij een opvolgend leverancier naar behoren operationeel zijn, zelfs indien dat betekent dat door Leverancier de diensten moeten worden voortgezet na het einde van de Overeenkomst, in welk geval het bepaalde in artikel 26 (Exit) van toepassing is. 15.6 Leverancier garandeert dat: De door of namens hem te verrichten diensten op vakbekwame wijze zullen worden uitgevoerd; hij de zorg van een goed opdrachtnemer in acht zal nemen bij de uitvoering van de diensten, inhoudende dat Leverancier zodanige bekwaamheid, zorgvuldigheid, ijver, voorzichtigheid en voorzorg in acht zal nemen als in redelijkheid verwacht mag worden van een bekwaam en ervaren persoon en/of onderneming werkzaam in gelijke of vergelijkbare omstandigheden en/of branche; voor de duur van de netto pauzetijd dienen ter plekke in overleg met de medezeggenschap te worden opgelost. In de CCM een Overeenkomst zijn Personeel en door hem ingeschakelde derden voldoen en zullen eventuele problemen nader worden onderzocht en besproken. Op de plaats waar de pauzes worden genoten, dient een voorziening te zijn bestaande uit een verwarmde ruimte met meubilair, koffievoorziening en toilet. Als de pauze als gevolg van vertraging in de dienstuitvoering niet (volledig) kan worden genoten, dient desondanks, mits zulks op grond van de geldende regelgeving aangaande rij- en rusttijden mogelijk is, de dienst op de geplande eindtijd van die pauze te worden hervat. 5. Met de ondernemingsraad wordt een jaarlijks tijdpad vastgesteld waarbinnen de dienstregeling aan de ondernemingsraad wordt toegelicht en het dienstrooster getoetst wordt. In dit tijdpad moet voldoende ruimte voor de ondernemingsraad opgenomen zijn om tijdens dit proces de werknemers te kunnen raadplegen. 6. Als diensten niet volledig blijven voldoen aan de blokindeling kan in overleg met de ondernemingsraad daarvan afgeweken wordenovereengekomen kwalificaties ten aanzien van opleiding, mits deze afwijking(en) leidt (leiden) tot een voor de werknemers beter werkpakket of als dit, in het belang van een door de onderneming uit te voeren dienstenpakket, noodzakelijk isdeskundigheid en ervaring. 7. Er wordt gestreefd naar een gemiddelde dienstlengte van 8 uur.