Common use of DUUR VAN DE BIJKOMENDE VERZEKERINGEN Clause in Contracts

DUUR VAN DE BIJKOMENDE VERZEKERINGEN. De bijkomende verzekeringen gaan in op de in de bijzondere voorwaarden vermelde datum, maar ten vroegste op de dag waarop de eerste overeenkomstige premie wordt betaald. Tenzij ze eerder worden opgezegd, lopen de bijkomende verzekeringen af wanneer de hoofdverzekering afloopt. Echter, zelfs als de hoofdverzekering niet afgelopen is, worden de bijkomende verzekeringen 'Arbeidsongeschiktheid' en 'Werkloosheid' van rechtswege opgezegd: - de eerste dag van de maand na die van de 65ste verjaardag van de verzekerde; - de dag waarop de verzekerde op pensioen wordt gesteld of onder het ‘stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag’ valt, indien dit gebeurt voor de 65ste verjaardag van de verzekerde. U kunt de verzekering 'Werkloosheid' jaarlijks opzeggen voor de verjaardag van de datum waarop ze in werking is getreden, met een aanzegging van ten minste 3 maanden bij aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs. Wij kunnen ook de verzekering 'Werkloosheid' jaarlijks opzeggen voor de verjaardag van de datum waarop ze in werking is getreden, met een aanzegging van ten minste 3 maanden bij aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs.

DUUR VAN DE BIJKOMENDE VERZEKERINGEN. De bijkomende verzekeringen gaan in op de in de bijzondere voorwaarden vermelde datum, maar ten vroegste op de dag waarop de eerste overeenkomstige premie wordt betaald. Tenzij ze eerder worden opgezegd, lopen de bijkomende verzekeringen af wanneer de hoofdverzekering afloopt. Echter, zelfs als de hoofdverzekering niet afgelopen is, worden de bijkomende verzekeringen '‘Arbeidsongeschiktheid' ’ en '‘Werkloosheid' ’ van rechtswege opgezegd: - de eerste dag van de maand na die van de 65ste verjaardag van de verzekerde; - de dag waarop de verzekerde op pensioen wordt gesteld of onder het ‘stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag’ valt, indien dit gebeurt voor de 65ste verjaardag van de verzekerde. U kunt de verzekering '‘Werkloosheid' ’ jaarlijks opzeggen voor de verjaardag van de datum waarop ze in werking is getreden, met een aanzegging van ten minste 3 maanden bij aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs. Wij kunnen ook de verzekering '‘Werkloosheid' ’ jaarlijks opzeggen voor de verjaardag van de datum waarop ze in werking is getreden, met een aanzegging van ten minste 3 maanden bij aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs.

DUUR VAN DE BIJKOMENDE VERZEKERINGEN. De bijkomende verzekeringen gaan in op de in de bijzondere voorwaarden vermelde datum, maar ten vroegste op de dag waarop de eerste overeenkomstige premie wordt betaald. Tenzij ze eerder worden opgezegd, lopen de bijkomende verzekeringen af wanneer de hoofdverzekering afloopt. Echter, zelfs als de hoofdverzekering niet afgelopen is, worden de bijkomende verzekeringen '‘Arbeidsongeschiktheid' ’ en '‘Werkloosheid' ’ van rechtswege opgezegd: - ■ de eerste dag van de maand na die van de 65ste verjaardag van de verzekerde; - ■ de dag waarop de verzekerde op pensioen wordt gesteld of onder het ‘stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag’ valt, indien dit gebeurt voor de 65ste verjaardag van de verzekerde. U kunt de verzekering '‘Werkloosheid' ’ jaarlijks opzeggen voor de verjaardag van de datum waarop ze in werking is getreden, met een aanzegging van ten minste 3 maanden bij aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs. Wij kunnen ook de verzekering '‘Werkloosheid' ’ jaarlijks opzeggen voor de verjaardag van de datum waarop ze in werking is getreden, met een aanzegging van ten minste 3 maanden bij aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs.