Duur van de identificatie van de Leverancier Voorbeeldclausules

Duur van de identificatie van de Leverancier. Wanneer de Toegangshouder zelf de Leverancier is, is de identificatie van Leverancier voor zijn Toegangspunt(en) van een onbepaalde duur die niet korter mag zijn dan drie (3) maanden. Is de Toegangshouder niet de Leverancier is maar een derde, dan geldt de identificatie van Leverancier voor het (de) Toegangspunt(en) voor een bepaalde duur die niet korter mag zijn dan drie (3) maanden. Die minimale duur van identificatie geldt in alle gevallen en staat los van het recht van de Toegangshouder om op elke ogenblik van Leverancier te veranderen en dus automatisch de aanduiding van de huidige Leverancier te beëindigen. De aanduidingsduur zal in ieder geval gelijklopend zijn aan de duur van aanduiding van de Evenwichtsverantwoordelijke overeenkomstig Artikel 20.3. Bovendien: − Moet de aanvangsdatum van de geldigheid van die aanduiding de eerste dag zijn van een maand zoals zal worden bepaald in Bijlage 3 van het Contract; en − Moet de einddatum van de geldigheid van die aanduiding de laatste dag van een maand zijn (ten vroegste de laatste dag van de 3de maand vanaf de start van de geldigheid van de aanduiding). Xxxx neemt alle redelijke maatregelen om deze termijnen in acht te nemen, met doen verstande echter dat Xxxx niet aansprakelijk kan worden gesteld voor een gebrek aan inachtneming van die termijnen, meer bepaald krachtens Artikel 18 van het Contract. In geval van aanduiding van de Leverancier voor één of meer Toegangspunt(en) waarvoor aanvankelijk een andere Leverancier was aangeduid, mag de aanvangsdatum van de geldigheid van die nieuwe aanduiding worden bepaald vóór de oorspronkelijk bepaalde einddatum van de aanduiding van de huidige Leverancier, onverminderd de minimale aanduidingsduur van drie (3) maanden.

Related to Duur van de identificatie van de Leverancier

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we uw vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht zodra we de informatie hebben ontvangen, en we het recht op en de hoogte van de vergoeding hebben vastgesteld.

  • Omvang van de waarborg De berekening van de vergoeding gebeurt volgens de gebruikelijke regels van het Belgisch gemeen recht en zoals voor een schadegeval dat zich heeft voorgedaan in België. Het bedrag van de tussenkomst bedraagt maximaal 250.000 EUR per schadegeval.

  • Gebrek aan reactie van de verzekeraar De verzekeraar die, binnen de in de vorige paragrafen bepaalde termijnen, de overeenkomst niet heeft opgezegd, noch een wijziging heeft voorgesteld, kan zich nadien niet meer beroepen op de verzwaring van het risico.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Inhoud en omvang van de verzekerde zorg Uw aanvullende verzekering geeft u recht op (vergoeding van de kosten van) zorg zoals omschreven in deze verzekeringsvoorwaarden.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Bepaalde tijd Een Overeenkomst voor bepaalde tijd wordt na afloop van de overeengekomen periode geacht te zijn verlengd voor dezelfde periode, tenzij door Opdrachtgever of Opdrachtnemer bij aangetekende brief uiterlijk drie maanden voor de datum van de afloop van de periode te kennen is gegeven dat de Overeenkomst bij einde van de termijn afloopt.

  • Verhaal van de verzekeraar Wanneer het onopzettelijk verzwijgen of het onopzettelijk onjuist meedelen van gegevens over het risico aan de verzekeringnemer kan verweten worden, heeft de verzekeraar een recht van verhaal op de verzekeringnemer overeenkomstig de artikelen 45, 3° en 63.

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt: