Common use of Duur, verlenging en beëindiging, tussentijdse beëindiging/wijzigingen Clause in Contracts

Duur, verlenging en beëindiging, tussentijdse beëindiging/wijzigingen. 1. De cao heeft een looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024. Geen enkele wijziging in de cao met deze looptijd kan geacht worden een verslechtering voor de uitzendkracht op te leveren van bepalingen in de voorgaande cao. 2. Als geen van de cao-partijen de bepalingen uit de cao bij aangetekend schrijven voor het einde van de looptijd heeft opgezegd, worden deze bepalingen voor de duur van één jaar verlengd. 3. Partijen spreken af slechts dan tot opzegging over te gaan indien de mogelijkheden om tot een nieuwe cao te komen, uitgeput zijn. Opzegging kan plaatsvinden zonder opzegtermijn tegen het einde van de looptijd. Na opzegging wordt deze cao voor de duur van één jaar verlengd en zullen partijen dat jaar gebruiken om te bezien hoe er alsnog tot een nieuwe cao gekomen kan worden.* * Deze afspraak geldt alleen voor de cao die is gesloten voor de periode 2 januari 2023 tot 1 januari 2024 en derhalve niet voor verlengingen op grond van lid 2 en 3.

Appears in 4 contracts

Samples: Uitzendovereenkomst, Cao Voor Uitzendkrachten, Uitzendovereenkomst

Duur, verlenging en beëindiging, tussentijdse beëindiging/wijzigingen. 1. De cao heeft een looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024. Geen enkele wijziging in de cao met deze looptijd kan geacht worden een verslechtering voor de uitzendkracht op te leveren van bepalingen in de voorgaande cao. 2. Als geen van de cao-partijen de bepalingen uit de cao bij aangetekend schrijven voor het einde van de looptijd heeft opgezegd, worden deze bepalingen voor de duur van één jaar verlengd. 3. Partijen spreken af slechts dan tot opzegging over te gaan indien de mogelijkheden moge- lijkheden om tot een nieuwe cao te komen, uitgeput zijn. Opzegging kan plaatsvinden zonder opzegtermijn tegen het einde van de looptijd. Na opzegging wordt deze cao voor de duur van één jaar verlengd en zullen partijen dat jaar gebruiken om te bezien hoe er alsnog tot een nieuwe cao gekomen kan worden.* * Deze afspraak geldt alleen voor de cao die is gesloten voor de periode 2 januari 2023 tot 1 januari 2024 en derhalve niet voor verlengingen op grond van lid 2 en 3.

Appears in 3 contracts

Samples: Cao Voor Uitzendkrachten, Cao Voor Uitzendkrachten, Cao Voor Uitzendkrachten

Duur, verlenging en beëindiging, tussentijdse beëindiging/wijzigingen. 1. De cao heeft een looptijd van 2 1 april 2024 tot 6 januari 2023 tot 1 januari 20242025. Geen enkele wijziging in de cao met deze looptijd kan geacht worden een verslechtering voor de uitzendkracht op te leveren van bepalingen in de voorgaande cao. 2. Als geen van de cao-partijen de bepalingen uit de cao bij aangetekend schrijven voor het einde van de looptijd heeft opgezegd, worden deze bepalingen voor de duur van één jaar verlengd. 3. Partijen spreken af slechts dan tot opzegging over te gaan indien de mogelijkheden om tot een nieuwe cao te komen, uitgeput zijn. Opzegging kan plaatsvinden zonder opzegtermijn tegen het einde van de looptijd. Na opzegging wordt deze cao voor de duur van één jaar verlengd en zullen partijen dat jaar gebruiken om te bezien hoe er alsnog tot een nieuwe cao gekomen kan worden.* * Deze afspraak geldt alleen voor de cao die is gesloten voor de periode 2 1 april 2024 tot 6 januari 2023 tot 1 januari 2024 2025 en derhalve niet voor verlengingen op grond van lid 2 en 3.

Appears in 2 contracts

Samples: Cao Voor Uitzendkrachten, Cao Voor Uitzendkrachten

Duur, verlenging en beëindiging, tussentijdse beëindiging/wijzigingen. 1. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 tot 2 januari 2023 tot 1 januari 20242023. Geen enkele wijziging in de cao met deze looptijd kan geacht worden een verslechtering voor de uitzendkracht op te leveren van bepalingen in de voorgaande cao. 2. Als geen van de cao-partijen de bepalingen uit de cao bij aangetekend schrijven voor het einde van de looptijd heeft opgezegd, worden deze bepalingen voor de duur van één jaar verlengd. 3. Partijen spreken af slechts dan tot opzegging over te gaan indien de mogelijkheden om tot een nieuwe cao te komen, uitgeput zijn. Opzegging kan plaatsvinden zonder opzegtermijn tegen het einde van de looptijd. Na opzegging wordt deze cao voor de duur van één jaar verlengd en zullen partijen dat jaar gebruiken om te bezien hoe er alsnog tot een nieuwe cao gekomen kan worden.* * Deze afspraak geldt alleen voor de cao die is gesloten voor de periode 1 januari 2022 tot 2 januari 2023 tot 1 januari 2024 en derhalve niet voor verlengingen op grond van lid 2 en 3.

Appears in 1 contract

Samples: Uitzendovereenkomst