Common use of EMPLOYABILITY EN LOOPBAANPERSPECTIEF Clause in Contracts

EMPLOYABILITY EN LOOPBAANPERSPECTIEF. 1. Cao-partijen zullen gezamenlijk mogelijkheden onderzoeken om de inzetbaarheid van medewerkers gedurende een langere periode blijvend te stimuleren door scholing en training. Dit op basis van de mogelijkheden binnen het betreffende bedrijf en de doelstellingen van het Opleidingsfonds Beveiligingsbranche en/of het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging. 2. De werkgever moet verzoeken van de werknemer om in aanmerking te komen voor het vervullen van verschillende functies overwegen, indien dit organisatorisch mogelijk is en past binnen de bedrijfsvoering.

EMPLOYABILITY EN LOOPBAANPERSPECTIEF. 1. Cao-partijen zullen gezamenlijk mogelijkheden onderzoeken om de inzetbaarheid van medewerkers gedurende een langere periode blijvend te stimuleren door scholing en training. Dit op basis van de mogelijkheden binnen het betreffende bedrijf en de doelstellingen van het Opleidingsfonds Beveiligingsbranche en/of het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging. 2. De werkgever moet verzoeken van de werknemer om in aanmerking te komen voor het vervullen van verschillende functies overwegen, indien dit organisatorisch mogelijk is en past binnen de bedrijfsvoering.

EMPLOYABILITY EN LOOPBAANPERSPECTIEF. 1. Cao-partijen zullen gezamenlijk mogelijkheden onderzoeken om de inzetbaarheid van medewerkers gedurende een langere periode blijvend te stimuleren door scholing en training. Dit op basis van de mogelijkheden binnen het betreffende bedrijf en de doelstellingen van het Opleidingsfonds Beveiligingsbranche SOBB en/of het Sociaal Fonds Particuliere BeveiligingSFPB. 2. De werkgever moet verzoeken van de werknemer om in aanmerking te komen voor het vervullen van verschillende functies overwegen, indien dit organisatorisch mogelijk is en past binnen de bedrijfsvoering.