EXTRA VRIJE UREN. 1 Om tegemoet te komen aan de verminderde belastbaarheid van de oudere werknemer heeft deze, boven op de in artikel 34 lid 1 genoemde vakantie-uren, aanspraak op extra vakantie volgens onderstaande regeling, bij aanvang van het jaar waarinhij de leeftijd bereikt van: - 45 tot en met 49 jaar: 2 diensten; - 50 tot en met 54 jaar: 3 diensten; - 55 tot en met 59 jaar: 4 diensten; - 60 jaar en ouder: 5 diensten. 2 De werknemer die ten minste 25, respectievelijk 30, respectievelijk 40 aaneengesloten jaren in dienst van de onderneming werkzaam is geweest, ontvangt jaarlijks 2 diensten, respectievelijk 3 diensten, respectievelijk 4 diensten extra vakantie met behoud van inkomen (diensttijdvakantie). 3 Cumuleren van de onder lid 1 en 2 genoemde bepalingen is niet mogelijk.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
EXTRA VRIJE UREN. 1 Om tegemoet te komen aan de verminderde belastbaarheid van de oudere werknemer heeft deze, boven op de in artikel 34 lid 1 genoemde vakantie-vakantie- uren, aanspraak op extra vakantie volgens onderstaande regeling, bij aanvang van regeling op het jaar waarinhij tijd- stip dat hij de leeftijd heeft bereikt van: - 45 tot en met 49 jaar: 2 diensten; - 50 tot en met 54 jaar: 3 diensten; - 55 tot en met 59 jaar: 4 diensten; - 60 jaar en ouder: 5 diensten.
2 De werknemer die ten minste 25, respectievelijk 30, respectievelijk 40 aaneengesloten aan- eengesloten jaren in dienst van de onderneming werkzaam is geweest, ontvangt ont- vangt jaarlijks in het vakantiejaar 2 diensten, respectievelijk 3 diensten, respectievelijk 4 diensten extra vakantie met behoud van inkomen (diensttijdvakantiedienst- tijdvakantie).
3 Cumuleren van de onder lid 1 en 2 genoemde bepalingen is niet mogelijk.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
EXTRA VRIJE UREN. 1 Om tegemoet te komen aan de verminderde belastbaarheid van de oudere werknemer werk- nemer heeft deze, boven op de in artikel 34 lid 1 genoemde vakantie-uren, aanspraak aan- spraak op extra vakantie volgens onderstaande regeling, bij aanvang van regeling op het jaar waarinhij tijdstip dat hij de leeftijd heeft bereikt van: - 45 tot en met 49 jaar: 2 diensten; - 50 tot en met 54 jaar: 3 diensten; - 55 tot en met 59 jaar: 4 diensten; - 60 jaar en ouder: 5 diensten.
2 De werknemer voltijdwerknemer die ten minste 25, respectievelijk 30, respectievelijk 40 aaneengesloten aan- eengesloten jaren in dienst van de onderneming werkzaam is geweest, ontvangt jaarlijks in het vakantiejaar 2 diensten, respectievelijk 3 diensten, respectievelijk 4 diensten extra vakantie met behoud van inkomen (diensttijdvakantie).
3 Cumuleren van de onder lid 1 en 2 genoemde bepalingen is niet mogelijk.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
EXTRA VRIJE UREN. 1 Om tegemoet te komen aan de verminderde belastbaarheid van de oudere werknemer heeft deze, boven op de in artikel 34 lid 1 genoemde genoem- de vakantie-uren, aanspraak op extra vakantie volgens onderstaande regeling, bij aanvang van het jaar waarinhij de leeftijd bereikt van: - 45 tot en met 49 jaar: 2 diensten; - 50 tot en met 54 jaar: 3 diensten; - 55 tot en met 59 jaar: 4 diensten; - 60 jaar en ouder: 5 diensten.
2 De werknemer die ten minste 25, respectievelijk 30, respectievelijk 40 aaneengesloten jaren in dienst van de onderneming werkzaam is geweest, ontvangt jaarlijks 2 diensten, respectievelijk 3 diensten, respectievelijk res- pectievelijk 4 diensten extra vakantie met behoud van inkomen (diensttijdvakantiedienst- tijdvakantie).
3 Cumuleren van de onder lid 1 en 2 genoemde bepalingen is niet mogelijkmoge- lijk.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement