Garantie op het Werk Voorbeeldclausules

Garantie op het Werk. 11.1 Gedurende een periode van zes en vijftig maanden voor mortel systemen en twaalf maanden voor coating en gietvloersystemen na oplevering van het Werk garandeert Multipox dat:
Garantie op het Werk. 12.1 Gedurende een periode van 60 maanden na oplevering van het Werk garandeert Karakter Vloeren dat:
Garantie op het Werk. 11.1 Gedurende een periode van vierentwintig maanden voor mortel systemen en twaalf maanden voor coating en gietvloersystemen na oplevering van het Werk garandeert X.Xxxxxxx dat: het Werk niet zal scheuren, barsten of anderszins zal worden aangetast, met uitzondering van de in het Werk gebruikte voegenkit; het Werk kan worden aangemerkt als vloeistofdicht overeenkomstig CUR/PBV aanbeveling 44 van april 1998 (“Beoordeling van vloeistofdichte voorzieningen, tweede herziende uitgave”), voor zover het Werk niet door en door wordt beschadigd. Indien wenselijk wordt de vloerafwerking tegen meerprijs van de gecertificeerd inspecteur opgeleverd met een PBV verklaring “vloeistofdichte voorziening”. De opdrachtgever dient vóór de opdrachtverstrekking bij X.Xxxxxxx aan te geven of dit vereist is, vanuit haar eigen organisatie of van overheidswege; het Werk niet zal loslaten van de ondervloer, mits de vloer niet wordt beschadigd door invloeden van buitenaf.

Related to Garantie op het Werk

  • Conformiteit en Garantie 1. De ondernemer staat er voor in dat de producten en/of diensten voldoen aan de overeenkomst, de in het aanbod vermelde specificaties, aan de redelijke eisen van deugdelijkheid en/of bruikbaarheid en de op de datum van de totstandkoming van de overeenkomst bestaande wettelijke bepalingen en/of overheidsvoorschriften. Indien overeengekomen staat de ondernemer er tevens voor in dat het product geschikt is voor ander dan normaal gebruik.

  • Kwaliteit, keuring en garantie 6.1. De Contractant garandeert dat de geleverde Prestaties voldoen aan de Overeenkomst, aan de algemeen geldende normen en aan de voorschriften die bij of krachtens wet of verdrag gelden met betrekking tot, doch niet uitsluitend, veiligheid, gezondheid en milieu.

  • Algemene verplichtingen van de werkgever 1. De werkgever verplicht zich deze collectieve arbeidsovereenkomst te goeder trouw te zullen nakomen.

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Omzetgarantie Indien een omzetgarantie is afgegeven is de klant verplicht ter zake de betreffende horecaovereenkomst(en) tenminste het in de omzetgarantie bepaalde bedrag aan het horecabedrijf te betalen.

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Klachten en garantie 1. Alle klachten dienen schriftelijk en aangetekend binnen 8 (acht) dagen na aflevering van de zaken, voltooiing van de werkzaamheden of na het tijdstip waarop redelijkerwijze het gebrek geconstateerd had kunnen worden, te worden ingediendbijgebrekewaarvan de wederpartij wordtgeacht de betreffendezaken en/ofwerkzaamheden te hebben goedgekeurd.

  • Waarborgsom, bankgarantie Ter zake van deze overeenkomst is geen waarborgsom c.q. bankgarantie verschuldigd.

  • Wat zijn uw verplichtingen bij re-integratie? In hoofdstuk 8 van de algemene voorwaarden hebben we beschreven aan welke wettelijke verplichtingen u moet voldoen als het gaat om re-integratie en verzuimbegeleiding. Daarnaast moet u zich houden aan de adviezen van uw arbodienst en aan de aanwijzingen van de deskundigen die we inzetten. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie? Xxx laat u dat ons direct weten. Zo nodig bent u verplicht de uitkering aan de verzekerde geheel of gedeeltelijk, tijdelijk of blijvend te weigeren voor zover dat wettelijk is toegestaan.