Common use of Geheimhouding en bescherming persoonsgegevens Clause in Contracts

Geheimhouding en bescherming persoonsgegevens. 1. Werknemer realiseert zich dat het in de arbeidsovereenkomst gesloten geheimhoudingsbeding ook thuis geldt. Omdat het geheimhoudingsbeding ook toeziet op de verwerking van persoonsgegevens, zorgt werknemer ervoor dat hij zijn telefoongesprekken niet op een voor derden hoorbare wijze voert, belangrijke of geheime documenten en persoonsgegevens niet laat slingeren of in de prullenbak gooit en de geheimen van werkgever zorgvuldig bewaakt. 2. Ook thuis zal werknemer de persoonsgegevens op behoorlijke en zorgvuldige wijze verwerken in overeenstemming met de op haar als werknemer rustende verplichtingen uit deze overeenkomst en de geldende wet- en regelgeving ter zake het beschermen van persoonsgegevens. 3. Werknemer zal persoonsgegevens niet lokaal op de computer opslaan, maar altijd binnen de beveiligde systemen van werkgever. 4. Als de computer of laptop van werknemer is gestolen, gehackt of als er anderszins sprake is van een beveiligingsincident, zal werknemer werkgever onmiddellijk alle relevante informatie verstrekken, voor zover bekend. Werknemer meldt in dat geval in ieder geval aan werkgever dat een datalek heeft plaatsgevonden en: i. Wat de (vermeende) oorzaak is van het lek; ii. Wat het (vooralsnog bekende en/of te verwachten) gevolg is; iii. Wat de reeds genomen maatregelen ter voorkoming van een volgend incident zijn; iv. Wat de contactgegevens voor de opvolging van de melding zijn;

Geheimhouding en bescherming persoonsgegevens. 1. Werknemer realiseert zich dat het in de arbeidsovereenkomst gesloten geheimhoudingsbeding ook thuis geldt. Omdat het geheimhoudingsbeding ook toeziet ziet op de verwerking van persoonsgegevens, persoonsgegevens zorgt werknemer ervoor dat hij zijn telefoongesprekken niet op een voor derden hoorbare wijze voert, belangrijke of geheime documenten en persoonsgegevens niet laat slingeren of in de prullenbak gooit en de geheimen van werkgever zorgvuldig bewaakt. 2. Ook thuis zal werknemer de persoonsgegevens op behoorlijke en zorgvuldige wijze verwerken in overeenstemming met de op haar als werknemer rustende verplichtingen uit deze overeenkomst en de geldende wet- en regelgeving ter zake het beschermen van persoonsgegevens. 3. Werknemer zal persoonsgegevens niet lokaal op de computer opslaan, maar altijd binnen de beveiligde systemen van werkgever. 4. Als de computer of laptop telefoon van werknemer is gestolen, gehackt gestolen of als er anderszins sprake is van een beveiligingsincident, beveiligingsincident zal werknemer werkgever onmiddellijk alle relevante informatie verstrekken, voor zover bekend. Werknemer meldt in dat geval in ieder geval aan werkgever dat een datalek heeft plaatsgevonden en: i. Wat de (vermeende) oorzaak is van het lek; ii. Wat het (vooralsnog bekende en/of te verwachten) gevolg is; iii. Wat de reeds genomen maatregelen ter voorkoming van een volgend incident zijn; iv. Wat de contactgegevens voor de opvolging van de melding zijn;

Geheimhouding en bescherming persoonsgegevens. 1. Werknemer realiseert zich dat het in de arbeidsovereenkomst gesloten geheimhoudingsbeding ook thuis geldt. Omdat het geheimhoudingsbeding ook toeziet op de verwerking van persoonsgegevens, zorgt werknemer ervoor dat hij zijn telefoongesprekken niet op een voor derden hoorbare wijze voert, belangrijke of geheime documenten en persoonsgegevens niet laat slingeren of in de prullenbak gooit en de geheimen van werkgever zorgvuldig bewaakt. 2. Ook thuis zal werknemer de persoonsgegevens op behoorlijke en zorgvuldige wijze verwerken in overeenstemming met de op haar als werknemer rustende verplichtingen uit deze overeenkomst en de geldende wet- en regelgeving ter zake het beschermen van persoonsgegevens. 3. Werknemer zal persoonsgegevens niet lokaal op de computer opslaan, maar altijd binnen de beveiligde systemen van werkgever. 4. Als de computer of laptop van werknemer is gestolen, gehackt of als er anderszins sprake is van een beveiligingsincident, zal werknemer werkgever onmiddellijk alle relevante informatie verstrekken, voor zover bekend. Werknemer meldt in dat geval in ieder geval aan werkgever dat een datalek heeft plaatsgevonden en: i. : Wat de (vermeende) oorzaak is van het lek; ii. ; Wat het (vooralsnog bekende en/of te verwachten) gevolg is; iii. ; Wat de reeds genomen maatregelen ter voorkoming van een volgend incident zijn; iv. ; Wat de contactgegevens voor de opvolging van de melding zijn;