Informatie De Ondernemer verplicht zich de Verkrijger regelmatig te informeren omtrent de voortgang van de bouw.
Informatieplicht De Partijen verbinden zich er voor de duur van het Contract toe elkaar zo snel mogelijk op de hoogte te stellen van elke gebeurtenis of informatie die de Partij die er kennis van heeft redelijkerwijze moet beschouwen als een gebeurtenis of informatie die mogelijk een nadelige invloed heeft op het Contract of op de uitvoering van de verplichtingen bepaald in het Contract ten opzichte van de andere Partij.
Informatie-uitwisseling 10.1 Partijen verschaffen elkaar met in achtneming van de voor de privacy geldende wet- en regelgeving te allen tijde de inlichtingen die zij nodig hebben bij de nakoming van de middels deze Raamovereenkomst aangegane verplichtingen, waaronder de gegevens als beschreven in de Handleiding Bekostiging & Verantwoording 2018. Zorgaanbieder verstrekt de inlichtingen aan FORZO/JJI ten behoeve van de uitvoering van diens wettelijke taken op grond van de wet en de door de Minister nader gestelde regels.
10.2 De aantekeningen als bedoeld in artikel 5 Reglement verpleging ter beschikking gestelden c.q. de aantekeningen bedoeld in artikel 77t, vijfde lid, onder b, van het Wetboek van Strafrecht worden door Zorgaanbieder desgevraagd aan de Staat ter kennisneming gezonden of aan de door deze aan te wijzen ambtenaren ter inzage gegeven.
10.3 Zorgaanbieder en FORZO/JJI wisselen gegevens betreffende de Justitiabele en in het bijzonder de geleverde Zorgproducten zoveel mogelijk geautomatiseerd uit door middel van de daartoe bestaande applicaties met inachtneming van onder andere het bepaalde bij of krachtens de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna de AVG) en de Wet justitiële strafvorderlijke gegevens (hierna de Wjsg).
10.4 Zorgaanbieder levert conform de nader beschreven voorschriften en vereisten in de Handleiding Bekostiging & Verantwoording de verplichte uitvraag van gegevens en informatie tijdig aan bij FORZO/JJI.
10.5 Gezien de politieke verantwoordelijkheid van de Minister van Justitie en Veiligheid zal ten aanzien van mediacontact over maatschappelijk gevoelige onderwerpen in verband met de verpleging, behandeling en beveiliging van Justitiabelen met een strafrechtelijke titel of aangelegenheden die anderszins de positie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid raken, voorafgaand overleg tussen Partijen plaatsvinden waarbij geldt dat in geval van Incidenten de regie over de mediacontacten bij de Directie Voorlichting van het Ministerie van Justitie en Veiligheid ligt.
10.6 Zorgaanbieder brengt de Minister te allen tijde onmiddellijk op de hoogte indien zich een Incident heeft voorgedaan tijdens de behandeling, naast de bij Bvt en/of andere relevante wet- en regelgeving aangewezen organen. Daartoe verschaft Zorgaanbieder aan de Minister gevraagd en ongevraagd, zo spoedig mogelijk alle informatie (zoals een feitenrelaas). Van deze informatieverstrekking is uitgesloten, hetgeen naar het oordeel van de behandelaar valt onder het medisch beroepsgeheim. In het geval van een Incident is de “Meldingsinstructie tbs “bijzonder voorval en ongeoorloofde afwezigheid ” (bijlage 11)” van toepassing.
10.7 Zorgaanbieder informeert de plaatsende/toezichthoudende instantie omtrent de instroom, doorstroom en uitstroom (waaronder ook wordt verstaan overplaatsingen) van Justitiabelen. Zorgaanbieder informeert FORZO/JJI als een rapport door de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), GGD of de Inspectie Justitie en Veiligheid en Veiligheid (I JenV) over zijn instelling is uitgebracht of zijn instelling door een van deze organisaties onder verscherpt toezicht wordt gesteld. Zorgaanbieder stelt rapporten van deze organisaties desgevraagd direct ter beschikking aan FORZO/JJI. Zorgaanbieder verstrekt op verzoek zowel de ingangsdatum en einddatum van de Dienst.
10.8 Zorgaanbieder is gehouden om waar nodig zowel op verzoek als uit eigen beweging te rapporteren aan het Openbaar Ministerie en de met het toezicht belaste reclasseringsorganisatie.
Contactinformatie Tenzij hierin uitdrukkelijk anders vermeld, wordt ervan uitgegaan dat alle kennisgevingen, aanvragen en verzoeken die, volgens het Contract, vereist zijn of mogen worden gedaan, behoorlijk zijn gedaan. Zij kunnen worden verzonden via telefoon, e-mail of via aangetekende post al dan niet met ontvangstbevestiging, portkosten vooraf betaald, naar volgend adres, dat eventueel voor wijziging vatbaar is: GLN-code: [•] EIC-code: [•] Contactpersoon 1 voor contractuele relaties4 Taal5: [•] Aanspreektitel: [•] Voornaam: [•] Naam: [•] Functie: [•] Adres6: [•] [•] Tel.: [•] Tel. (Mobiel): [•] E-mail: [•] Taal6: [•] Aanspreektitel: [•] Voornaam: [•] Naam: [•] Functie: [•] Adres7: [•] [•] Tel.: [•] Tel. (Mobiel): [•] E-mail: [•]
Informatie verstrekking 1. Indien een Ouder interesse heeft in de mogelijke plaatsing van zijn kind in een Kindercentrum, verstrekt de Ondernemer de Ouder een informatiepakket, waarin de Ondernemer een omschrijving van de dienstverlening in het Kindercentrum verstrekt, die voldoende gedetailleerd is om de Ouder bij zijn oriëntatie op de markt in staat te stellen een nadere keus te maken tussen verschillende Kindercentra.
2. Het informatiepakket wordt Schriftelijk verstrekt en bevat ten minste de elementen genoemd in bijlage 1 bij deze Algemene Voorwaarden, dan wel een verwijzing naar de plaats waar de stukken ter inzage liggen.
3. Na kennisname van het informatiepakket heeft de Ouder de mogelijkheid zich aan te melden bij de Ondernemer als geïnteresseerde voor Kinderopvang.
Informatieverstrekking Xxxxx informatie krijgt u?
Informatie door de reiziger 3.1 De persoon die de pakketreisovereenkomst afsluit, moet aan de organisator en de doorverkoper alle nuttige inlichtingen verstrekken omtrent hemzelf en zijn medereizigers die van belang kunnen zijn voor het sluiten of de uitvoering van de overeenkomst.
3.2 Wanneer de reiziger verkeerde inlichtingen verstrekt en dit tot extra kosten leidt voor de organisator en/of doorverkoper, mogen die kosten in rekening worden gebracht.
informatie bij aanvang dienstverlening 1. Deze kantoorklachtenregeling is openbaar gemaakt. De advocaat wijst de cliënt voor het aangaan van de overeenkomst van opdracht erop dat het kantoor een kantoorklachtenregeling hanteert en dat deze van toepassing is op de dienstverlening.
2. De advocaat heeft in de overeenkomst van opdracht opgenomen bij welke onafhankelijke partij of instantie een klacht die na behandeling niet is opgelost kan worden voorgelegd ter verkrijging van een bindende uitspraak en heeft dit bij de opdrachtbevestiging kenbaar gemaakt.
3. Klachten als bedoeld in artikel 1 van deze kantoorklachtenregeling die na behandeling niet zijn opgelost worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Advocatuur.
Informatievoorziening 1. De werkgever verstrekt de werknemer een exemplaar van deze cao, inclusief de bijlagen als bedoeld in artikel 24.3. lid 1.
2. De werkgever draagt er zorg voor dat op een voor de werknemer vrij toegankelijke plaats in de instelling in ieder geval aanwezig zijn:
a. de statuten en overige reglementen van de rechtspersoon;
b. een exemplaar van deze cao waaronder begrepen de bijlagen als bedoeld in artikel 24.3. lid 1;
c. de verordeningen en overige reglementen van het bestuursorgaan, voor zover van toepassing;
d. de instructies en/of reglementen als bedoeld in artikel 24.3. lid 1;
e. het directiestatuut;
f. de andere van toepassing zijnde reglementen of voorschriften, die betrekking hebben op (een nadere precisering van) de arbeidsvoorwaarden en/of arbeidsomstandigheden;
g. de voor de instelling relevante onderwijswetgeving, alsmede beleidsregels en bekostigingsvoorwaarden zoals die zijn gepubliceerd door de minister;
h. de WMS en de toepasselijke medezeggenschapsreglementen;
i. het adres en reglement van: – de Beroepscommissie bijzonder onderwijs als bedoeld in artikel 19; – de Commissie voor geschillen medezeggenschap onderwijs; – overige voor de werknemer relevante commissies.
j. de naam en het adres van: – de uitvoeringsorganisatie sociale zekerheid waarbij de werkgever is aangesloten; – de arbodienst of deskundige dienst; – de externe bezwarencommissie Functiewaardering.
3. Binnen 2 maanden na eerste indiensttreding verstrekt de werknemer de werkgever de gegevens die noodzakelijk zijn voor het opstellen van het diensttijdoverzicht. Deze opgave van de diensttijd kan in een later stadium niet meer worden gewijzigd.
4. De werknemer verstrekt de werkgever de gegevens die redelijkerwijs noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de bekostigingsvoorwaarden en overige wettelijke voorschriften, alsmede voor de uitvoering van het in deze cao bepaalde.
5. Met inachtneming van het gestelde in de Algemene verordening gegevensbescherming en de daarop gebaseerde regelingen zal de werkgever gegevens met betrekking tot de persoon van de werknemer met zorg behandelen.
Belangrijke informatie De definities onder de Algemene Voorwaarden zijn eveneens van toepassing.