Kennisgeving van toekomstige wijzigingen Voorbeeldclausules

Kennisgeving van toekomstige wijzigingen. DEGIRO zal de Cliënt uiterlijk één (1) maand voor de geplande ingangsdatum op de hoogte stellen van eventuele aanstaande wijzigingen in de Cliënt Overeenkomst. Wanneer DEGIRO de Cliënt op de hoogte brengt van dergelijke toekomstige wijzigingen, zal DEGIRO de Cliënt ook ervan op de hoogte stellen dat als hij: • geen bezwaar maakt tegen de voorgestelde wijzigingen vóór de voorgenomen ingangsdatum ervan, zoals meegedeeld in de desbetreffende kennisgeving, de Cliënt geacht wordt deze wijzigingen vanaf die ingangsdatum te hebben aanvaard; of • bezwaar maakt tegen de voorgestelde wijzigingen, beide Partijen de Cliënt Overeenkomst met onmiddellijke ingang kunnen beëindigen. Indien een wijziging van de Cliënt Overeenkomst en/of het Tarievenoverzicht noodzakelijk is ter uitvoering van dwingend recht en/of (een wijziging) van de toepasselijke Wetten en Regels, zal DEGIRO de Cliënt hiervan op de hoogte stellen. Een dergelijke wijziging zal met onmiddellijke ingang van toepassing zijn tussen DEGIRO en de Cliënt en de Cliënt zal niet in staat zijn om ze te verwerpen.

Related to Kennisgeving van toekomstige wijzigingen

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Wijzigingen doorgeven Wijzigt het arbeidsongeschiktheidspercentage van de verzekerde of gaat hij weer (volledig) aan het werk? Xxx geeft u dit binnen twee werkdagen aan ons door. Dit doet u ook als de verzekerde passende arbeid gaat verrichten of op therapeutische basis gaat werken.

  • Wijziging van de Algemene Voorwaarden Thuiswinkel 1. Xxxxxxxxxxx.xxx zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Wijzigingen van de Overeenkomst 1. De Ondernemer heeft het recht om de Overeenkomst eenzijdig te wijzigen op grond van zwaarwegende redenen. Zwaarwegende redenen zijn in ieder geval wijziging van wet- en regelgeving dan wel bedrijfseconomische omstandigheden die de continuïteit van de locatie waar het kind is geplaatst in gevaar brengen.