Looptijd Beëindiging Abonnementstermijnen Voorbeeldclausules

Looptijd Beëindiging Abonnementstermijnen 

Related to Looptijd Beëindiging Abonnementstermijnen

  • Abonnement 1. Xxxx.xxx biedt betaalde services aan die op periodieke basis moeten worden betaald. Dit zijn abonnementsdiensten. Daarnaast biedt zij, op basis van offertes, maatwerk aan voor diensten die op evenementen en in horecagelegenheden worden geleverd. 2. Abonnementsdiensten houden in dat er terugkerende vergoedingen en/of verplichtingen worden verwacht. 3. Bij abonnementsdiensten kan er gekozen worden voor een maandelijkse betaling of een jaarlijkse betaling. Bij een jaarlijkse betaling zal er een korting worden verstrekt. 4. Bij aanmelding voor een abonnementsservice gaat de Wederpartij, ook na een gratis proefperiode, er mee akkoord dat er kosten in rekening worden gebracht voor het abonnement en eventuele toepasselijke belasting. Dit zijn de abonnementskosten en servicekosten. 5. Maandelijkse abonnements- en servicekosten worden op de eerste van de maand in rekening gebracht totdat ze schriftelijk zijn opgezegd. 6. Jaarlijkse abonnementskosten zullen jaarlijks, vanaf het moment van ingaan van het abonnement, in rekening worden gebracht totdat ze schriftelijk zijn opgezegd. 7. De overeenkomst tussen Wederpartij en Xxxx.xxx wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij uit de aard van de overeenkomst iets anders voortvloeit of partijen uitdrukkelijk én schriftelijk anders zijn overeengekomen. 8. Gedurende de duur en in overeenstemming met deze Algemene Voorwaarden krijgt de Wederpartij toegang tot en kan de Wederpartij gebruik maken van de producten waarop de Wederpartij zich heeft geabonneerd, hetzij door middel van een betalend abonnement, hetzij door middel van een gratis proefabonnement. 9. Elk product kan updates, cloud-gebaseerde diensten, supportdiensten, applicaties of documentatie bevatten, die elk onderworpen zijn aan de voorwaarden van deze Algemene Voorwaarden, voor zover van toepassing. 10. Xxxx.xxx kan te allen tijde een onderdeel van de aangeboden producten aanvullen, wijzigen of stopzetten. 11.Wederpartij is verantwoordelijk voor alle handelingen die onder zijn Sjef.app-accountgegevens worden verricht, ongeacht of deze handelingen door Wederpartij, zijn werknemers of een derde partij worden verricht.

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit. 9.2. Blijven uitgesloten: - de persoonlijke aansprakelijkheid van de onderaannemers, - de schade die niet zou gedekt zijn als de onderaannemer de hoedanigheid van verzekerde had. 9.3. De maatschappij behoudt zijn verhaalsrecht tegen de onderaannemer.

  • Gebreken; klachttermijnen 1. Klachten over de verrichte werkzaamheden dienen door de opdrachtgever binnen 8 dagen na ontdekking, doch uiterlijk binnen 14 dagen na voltooiing van de betreffende werkzaamheden schriftelijk te worden gemeld aan gebruiker. 2. Indien een klacht gegrond is, zal gebruiker de werkzaamheden alsnog verrichten zoals overeengekomen, tenzij dit inmiddels voor de opdrachtgever aantoonbaar zinloos is geworden. Dit laatste dient door de opdrachtgever schriftelijk kenbaar te worden gemaakt. 3. Indien het alsnog verrichten van de overeengekomen dienstverlening niet meer mogelijk of zinvol is, zal gebruiker slechts aansprakelijk zijn binnen de grenzen van artikel 15.

  • Bewaartermijnen De Persoonsgegevens zullen worden bewaard gedurende de duur van dit contract alsook daarna, totdat de Persoonsgegevens niet langer vereist zijn, dit voor de hierboven bepaalde doeleinden. Bovendien is er wet- en regelgeving die van toepassing zijn op de Verzekeraar die minimale bewaartermijnen opleggen voor bepaalde documenten en/of informatie.

  • Abonnementen 1. Elk Abonnement Huiswerkbegeleiding wordt door Contractant aangegaan voor een minimumduur van drie maanden. Na de initiële duur van het Abonnement wordt dit Abonnement voortgezet voor onbepaalde tijd. 2. Na het einde van de minimumduur kan het Abonnement door Contractant uitsluitend schriftelijk worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van tenminste één volle kalendermaand (opzeggen dient te geschieden voor/per de eerste van de maand). Bij annulering per mail dient er een bevestiging van Instituut HIP van de annulering plaats te vinden, anders is de annulering niet rechtsgeldig. Er vindt geen restitutie plaats. 3. I.v.m. het inroosteren van Leerkrachten tot einde schooljaar, het waarborgen van de 1 op 4 bezetting en behoud van de kwaliteit van de begeleiding gedurende de gehele laatste periode, kan vanaf 1 april het Abonnement Huiswerkbegeleiding niet meer worden opgezegd en loopt het Abonnement automatisch door tot de Zomervakantie van Regio Noord. De einddatum van het abonnement staat vermeld op het (ondertekende) aanmeldingsformulier. Het eventueel eerder aflopen van verplichte schoolgang op bepaalde scholen in de regio i.v.m. (eindtoets)roosters heeft nimmer invloed op de betaling t/m einde contractsduur. 4. Het Abonnement Huiswerkbegeleiding stopt voor eindexamenkandidaten automatisch per 1 juni. 5. De opzegging van een Abonnement door Contractant kan alleen schriftelijk worden doorgegeven aan Instituut HIP. 6. De voor de Abonnementen geldende Tarieven zijn maandbedragen ongeacht het aantal dagen per maand. 7. Het Abonnement geldt voor minimaal 3 maanden. 8. Elk Abonnement wordt in principe tijdelijk onderbroken gedurende de Zomervakantie, tenzij daar schriftelijk afwijkende afspraken over zijn gemaakt tussen Contractant en Instituut HIP. Bij het niet schriftelijk opzeggen door contractant, gaat Instituut HIP ervan uit dat leerling bij aanvang van het nieuwe schooljaar van start gaat. 9. Abonnementswijzigingen (mindering in aantal dagen) voor de volgende maand moeten vóór de 1e van de volgende maand worden doorgegeven. 10. Contractant draagt er zorg voor dat afwezigheid van de Leerling ruim vooraf – en schriftelijk - bij Instituut HIP bekend is.

  • Vaste en gelijkmatige periodieke uitkeringen De gift moet bestaan uit een recht op vaste en gelijkmatige periodieke uitkeringen. Dat betekent dat u verplicht wordt elk jaar hetzelfde bedrag aan de instelling of vereniging te betalen. U mag zelf bepalen of u dat jaarlijkse bedrag opsplitst in meerdere bedragen, en bijvoorbeeld elke maand of elk kwartaal een deel van het jaarlijkse bedrag aan de vereniging of instelling betaalt, of dat u het jaarlijkse bedrag in één keer betaalt. In de overeenkomst moet zijn bepaald dat de uitkeringen eindigen bij het overlijden van uzelf of van iemand anders. De ander kan iedereen zijn, bijvoorbeeld uw broer of uw partner. U moet wel een keuze maken of u de uitkeringen laat eindigen bij uw overlijden of bij het overlijden van een ander. Deze overeenkomst kunt u niet gebruiken als u de uitkeringen wilt laten eindigen bij het overlijden van meerdere personen.

  • Eindafrekening 1. De Erkende Verhuizer zal de eindafrekening tijdens de oplevering aan de klant ter hand stellen ofwel zo spoedig mogelijk na de oplevering doen toekomen. 2. Wanneer de overeenkomst is gebaseerd op regie (al dan niet in combinatie met een richtprijs), bevat de eindafrekening een opstelling van de bestede uren, geleverde materialen en overige kosten (zoals gereedschapshuur, parkeergelden, precario, e.d.). 3. Wanneer de overeenkomst is gebaseerd op een vaste prijs, bevat de eindafrekening een opstelling van de vaste prijs, het eventuele ‘meer- en/of minderwerk’ en eventuele extra kosten op grond van onvoorziene complicaties. 4. De eindafrekening bevat tevens een opstelling van eventueel door de klant reeds betaalde bedragen en van het resterende saldo. 5. Alle betalingen dienen binnen 2 weken na ontvangst van de rekening plaats te vinden, tenzij partijen een andere termijn zijn overeengekomen.

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Belangrijke gegevens doorsturen U moet alle brieven en andere documenten die u ontvangt en die met de schade te maken hebben onbeantwoord naar ons doorsturen. Medewerking verlenen