Looptijd en minimumkarakter Voorbeeldclausules

Looptijd en minimumkarakter. 1. De Regeling treedt in werking vanaf 1 juli 2021 en eindigt van rechtswege op 31 december 2025 zonder dat daartoe opzegging is vereist. 2. Rechten en plichten die worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst gedurende de looptijd van de Regeling, eindigen niet door het einde van de looptijd van de Regeling. 3. De Regeling heeft een minimumkarakter, hetgeen betekent dat de werkgever ten voordele van de medewerker mag afwijken van de inhoud van de Regeling.