Mijn ontwikkeling. Onze omgeving verandert continu. Veranderingen, leren en ontwikkelen zijn daarmee een vast onderdeel van je dagelijks werk en leven. Werken is leren en leren is werken. Bij APG staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling voorop.
Mijn ontwikkeling. Als we plezier hebben in ons werk, maken we het verschil voor onze klanten en elkaar. We willen het allerbeste in onszelf en in elkaar naar boven halen. Iedereen heeft unieke talenten. Die talenten willen we benutten en blijven(d) ontwikkelen. NN stimuleert en daagt je uit initiatief te nemen om jezelf te ontwikkelen voor nu en voor de toekomst, binnen of buiten NN. Jezelf ontwikkelen is het opdoen van verdiepende en verbredende kennis en vaardigheden die bijdragen aan het behouden of verkrijgen van werk. Je bewust zijn van je eigen kwaliteiten, het verdiepen en verbreden van je competenties en vakmanschap en jezelf continu ontwikke- len noemen we duurzame inzetbaarheid. NN zet in op kracht door ieders talent optimaal te benutten. In deze cao-periode wordt de focus gelegd op het uitbou- wen en toepassen van de beschikbare middelen. De aan- dacht zal vooral gericht zijn op inzetbaar worden of blijven voor toekomstige rollen binnen NN. Het is van groot belang dat je in jezelf blijft investeren, of het nu gaat om je ontwik- keling in je huidige functie, of een andere functie binnen of buiten NN. Ontwikkeling hoort een vanzelfsprekend onder- deel te zijn van het gesprek tussen jou en je manager. Xxxxxxx in je vak en werk en energiek blijven tijdens je loop- baan bij NN is eveneens belangrijk. Xxxxxx blijven werken, regelmatig nieuwe taken uitvoeren of wisselen van werkomgeving zijn maatschappelijke trends. Meebewegen met je omgeving door jezelf te blijven ontwikkelen, door bijvoorbeeld scholing, regelmatig van functie te wisselen, stages te lopen, is de beste manier om te werken aan je arbeidsmarktwaarde. Je arbeidsmarktwaarde geeft een inschatting van de mate waarin je met je specifieke kennis, ervaring en persoonlijke situatie op de arbeidsmarkt een passende baan kan vinden.
Mijn ontwikkeling. Door jezelf te blijven ontwikkelen word je vakbekwamer in je functie en breder inzetbaar binnen je bedrijf en op de arbeidsmarkt. Zowel je werkgever als jij profiteren daarvan. Ontwikkelen betekent dan ook het bereiken van doelen op de werkvloer door middel van kennis, competenties en talenten. Bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en scholing.
Mijn ontwikkeling. Foto Ruimte voor foto over werken in de horeca die past bij dit thema Intro Vakmanschap en ontwikkeling zijn onlosmakelijk verbonden met goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Investeren in vakmanschap en ontwikkeling is essentieel voor de continuïteit van individuele loopbanen en de bedrijfsvoering in de horeca.
5.1 Ontwikkelingsbudget 1. Je stelt als werkgever per kalenderjaar een budget vast voor de kosten van ontwikkeling van je werknemers.
Mijn ontwikkeling. Mijn arbeids overeenkomst