Common use of Onbetaald scholingsverlof Clause in Contracts

Onbetaald scholingsverlof. a. De werkgever geeft de werknemer maximaal 40 uren onbetaald scholings- verlof per jaar. b. Dit verlof is bedoeld voor twee soorten cursussen: – algemene, niet-functiegerichte cursussen, waar Xxxxxxx Arbeidsmarkt een vergoeding voor verstrekt; de werkgever betaalt in dit geval de cursuskosten; hij kan de vergoeding bij Colland Arbeidsmarkt aanvragen; – cursussen van een werkgevers- of werknemersorganisatie die partij is bij deze cao of een daarmee verbonden jongerenorganisatie.

Onbetaald scholingsverlof. a. De werkgever geeft de werknemer maximaal 40 uren onbetaald scholings- verlof scholingsverlof per jaar. b. Dit verlof is bedoeld voor twee soorten cursussen: – algemene, niet-functiegerichte cursussen, waar Xxxxxxx Arbeidsmarkt een vergoeding voor verstrekt; de werkgever betaalt in dit geval de cursuskosten; hij kan de vergoeding bij Colland Arbeidsmarkt aanvragen; – cursussen van een werkgevers- of werknemersorganisatie die partij is bij deze cao of een daarmee verbonden jongerenorganisatie.;

Onbetaald scholingsverlof. a. De werkgever geeft de werknemer maximaal 40 uren onbetaald scholings- verlof per jaar. b. Dit verlof is bedoeld voor twee soorten cursussen: – algemene, niet-functiegerichte cursussen, waar Xxxxxxx Colland Arbeidsmarkt een vergoeding voor verstrekt; de werkgever betaalt in dit geval de cursuskosten; hij kan de vergoeding bij Colland Arbeidsmarkt aanvragen; – cursussen van een werkgevers- of werknemersorganisatie die partij is bij deze cao of een daarmee verbonden jongerenorganisatie.