Common use of Opleggen van disciplinaire maatregel Clause in Contracts

Opleggen van disciplinaire maatregel. Voordat je werkgever je een disciplinaire maatregel kan opleggen word je eerst in de gelegenheid gesteld je mondeling of schriftelijk te verantwoorden ten overstaan van je werkgever of een door je werkgever aangewezen vertegenwoordiger. Je kan je laten bijstaan door een raadsman. Je werkgever hanteert een redelijke termijn bij het opleggen van een disciplinaire maatregel.

Opleggen van disciplinaire maatregel. Voordat je werkgever je een disciplinaire maatregel kan opleggen word wordt je eerst in de gelegenheid gesteld je mondeling of schriftelijk te verantwoorden ten overstaan van je werkgever of een door je werkgever aangewezen vertegenwoordiger. Je kan je laten bijstaan door een raadsman. Je werkgever hanteert een redelijke termijn bij het opleggen van een disciplinaire maatregel.