Opvolging van de overeenkomst - FAIR-commissie. De bepalingen van onderhavige overeenkomst verstevigen en breiden de verbintenissen van de Groep uit op het vlak van CSR (Corporate Social Responsibility); ze vervangen noch wijzigen de lokale gebruiken inzake dialoog en onderhandeling. Voor de opvolging van de uitvoering van de bepalingen van onderhavige overeenkomst komen de partijen overeen dat er een 'FAIR'-commissie (vereenvoudiging van de toepassing, betrokkenheid van iedereen en het regelmatig meten van de resultaten van de overeenkomst) opgericht zal worden. Die Commissie komt één keer per jaar bijeen, in het 1e semester. Om de 2 jaar wordt de bijeenkomst buiten Frankrijk georganiseerd. Deze bijeenkomst wordt voorafgegaan door een voorbereidende bijeenkomst die een halve dag in beslag neemt en waaraan werknemers van de Groep, aangeduid door IndustriAll Global Union, uit die geografische zone mogen deelnemen. De Groep maakt deelname aan die voorbereidende bijeenkomst mogelijk wat afwezigheid op het werk betreft. Deze Commissie: o 1 vertegenwoordiger van IndustriALL, o 3 vertegenwoordigers, werknemers van de Groep, van landen buiten de Europese Unie, o 4 leden van het Europees Comité. De opvolgingsbijeenkomst: - identificeert de good practices en stelt acties voor om deze te bevorderen, De kosten voor transport, logement, eten en tolken voor de leden van de FAIR-commissie die met deze jaarlijkse bijeenkomst gepaard gaan, worden gedragen door de Groep volgens de voorwaarden die doorgaans toegepast worden binnen de Groep. In het geval dat er moeilijkheden vastgesteld worden bij de uitvoering van de overeenkomst, verbinden de partijen bij onderhavige overeenkomst zich ertoe om dit zo vroeg mogelijk te communiceren om zo snel mogelijk een oplossing te vinden. Zij houden er rekening mee dat het beter is om moeilijkheden zo dicht mogelijk bij de werkvloer of het terrein op te lossen en in dat kader voorzien zij de toepassing van de volgende procedure:
