Opzeggen van leningen van onbepaalde tijd Voorbeeldclausules

Opzeggen van leningen van onbepaalde tijd. Xxxxxxxx en toegezegde leningen ten aanzien waarvan noch een looptijd noch een afwijkende opzeggingsregeling is overeengekomen, kunnen door de bank te allen tijde worden opgezegd zonder inachtneming van een opzegtermijn. De bank zal bij de uitoefening van dit recht rekening houden met de gerechtvaardigde belangen van de cliënt. Voor zover het Duitse Burgerlijk Wetboek (BGB) voorziet in bijzondere bepalingen met betrekking tot de opzegging van een overeenkomst van lening, kan de bank slechts opzeggen met inachtneming van het aldaar bepaalde. Opzegging zonder inachtneming van een termijn van de gehele of gedeeltelijke relatie is toegestaan indien sprake is van een zwaarwegende reden, waardoor van de bank niet gevergd kan worden dat zij deze voortzet, mede met inachtneming van de gerechtvaardigde belangen van de cliënt. Er is met name sprake van een zwaarwegende reden • indien de cliënt onjuiste gegevens met betrekking tot zijn vermogen heeft verstrekt die van essentieel belang waren voor de beslissing van de bank over de verstrekking van een lening of andere met risico’s voor de bank verbonden transacties (bijvoorbeeld afgifte van een betaalpasje); bij een lening geldt dit uitsluitend indien de cliënt voor de controle van de lening bewust relevante informatie heeft achtergehouden of heeft vervalst en dit heeft geleid tot een fout bij de controle van de kredietwaardigheid of • indien een essentiële verslechtering van de vermogenspositie van de cliënt of van de waardevastheid van een zekerheid optreedt of dreigt op te treden en hierdoor de terugbetaling van de lening of de nakoming van een andere verbintenis tegenover de bank – ook met executie van een hiervoor bestaande zekerheid – gevaar loopt of • indien de cliënt zijn verplichting tot het stellen of verhogen van zekerheden volgens Hoofdstuk I, artikel 14, lid 2 van deze Algemene Voorwaarden of op grond van een andere regeling niet binnen de door de bank gestelde redelijke termijn nakomt. Indien de zwaarwegende reden bestaat in niet-nakoming van een contractuele plicht, is opzegging niet eerder toegestaan dan na vruchteloze afloop van een voor nakoming gestelde redelijke termijn of na een vruchteloze sommatie, tenzij dit gezien de bijzonderheden van het geval (§ 323, lid 2 en 3 BGB) overbodig is. Voor zover het Duitse Burgerlijk Wetboek bijzondere bepalingen met betrekking tot opzegging wegens verzuim met de terugbetaling van een lening bevat, kan de bank slechts opzeggen met inachtneming van het aldaar bep...

Related to Opzeggen van leningen van onbepaalde tijd

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Inlichtingen over middelen van de Europese Unie De aanbesteding houdt verband met een project en/of een programma dat met middelen van de EU wordt gefinancierd: neen

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Gebrek aan reactie van de verzekeraar De verzekeraar die, binnen de in de vorige paragrafen bepaalde termijnen, de overeenkomst niet heeft opgezegd, noch een wijziging heeft voorgesteld, kan zich nadien niet meer beroepen op de verzwaring van het risico.

  • Gevolgen van beëindiging 20.14 Leverancier retourneert of verwijdert bij het, op welke grond dan ook, eindigen van de Overeenkomst(en) onverwijld alle hem door Opdrachtgever ter hand gestelde documenten, boeken, bescheiden en andere zaken (waaronder begrepen gegevens- en informatiedragers). Bij vroegtijdige beëindiging geldt het voorgaande wederkerig.

  • Bepaalde tijd Een Overeenkomst voor bepaalde tijd wordt na afloop van de overeengekomen periode geacht te zijn verlengd voor dezelfde periode, tenzij door Opdrachtgever of Opdrachtnemer bij aangetekende brief uiterlijk drie maanden voor de datum van de afloop van de periode te kennen is gegeven dat de Overeenkomst bij einde van de termijn afloopt.