Common use of Opzegtermijn en annulering Clause in Contracts

Opzegtermijn en annulering. De opzegtermijn is 1 maand. Opzegging dient schriftelijk of elektronisch te geschieden bij het Centraal Bureau. Deze regeling voor opzeggen geldt ook voor het verminderen van het aantal dag/dagdelen of wijziging van de soort opvang met uitzondering van een wijziging in de vakantiecontracten. Deze worden per kalenderjaar afgesproken. Over bijzondere omstandigheden is overleg altijd mogelijk. U kunt nog 1 maand voor aanvang plaatsing kosteloos annuleren of wijzigen. De overeenkomst van dagopvang van 0-4 jarigen en peuterspeelzalen duurt tot de vierde verjaardag van het kind. In overleg is het om pedagogische redenen mogelijk de plaatsing langer te laten doorlopen (bijvoorbeeld net voor een schoolvakantie). Geeft u dit tijdig aan. Indien u de plaatsing voor uw kind vóór de vierjarige leeftijd of 12 jarige leeftijd wenst te beëindigen heeft u eveneens een opzegtermijn van 1 maand.

Opzegtermijn en annulering. De opzegtermijn is 1 maand. Opzegging dient schriftelijk of elektronisch te geschieden bij het Centraal Bureau. Deze regeling voor opzeggen geldt ook voor het verminderen van het aantal dag/dagdelen of wijziging van de soort opvang met uitzondering van een wijziging in de vakantiecontracten. Deze worden per kalenderjaar afgesproken. Over bijzondere omstandigheden is overleg altijd mogelijk. U kunt nog 1 maand voor aanvang plaatsing kosteloos annuleren of wijzigen. De overeenkomst van dagopvang van 0-4 jarigen en peuterspeelzalen duurt tot de vierde verjaardag van het kind. In overleg is het om pedagogische redenen mogelijk de plaatsing langer te laten doorlopen (bijvoorbeeld net voor een schoolvakantie). Geeft u dit tijdig aan. Indien u de plaatsing voor uw kind vóór de vierjarige leeftijd of 12 jarige leeftijd wenst te beëindigen heeft u eveneens een opzegtermijn van 1 maand.

Opzegtermijn en annulering. De opzegtermijn is 1 maand. Opzegging dient schriftelijk of elektronisch te geschieden bij het Centraal Bureau. Deze regeling voor opzeggen geldt ook voor het verminderen van het aantal dag/dagdelen of wijziging van de soort opvang met uitzondering van een wijziging in de vakantiecontracten. Deze worden per kalenderjaar afgesproken. Over bijzondere omstandigheden is overleg altijd mogelijk. U kunt nog 1 maand voor aanvang plaatsing kosteloos annuleren of wijzigen. De overeenkomst van dagopvang van 0-4 jarigen en peuterspeelzalen duurt tot de vierde verjaardag van het kind. In overleg is het om pedagogische redenen mogelijk de plaatsing langer te laten doorlopen (bijvoorbeeld net voor een schoolvakantie). Geeft u dit tijdig aan. Indien u de plaatsing voor uw kind vóór de vierjarige leeftijd of 12 jarige leeftijd wenst te beëindigen heeft u eveneens een opzegtermijn van 1 maand.