Common use of Premietarief Clause in Contracts

Premietarief. Per 1 januari 2012 is het premietarief gesteld op 0,0834% over de bruto SV- loonsom van de werknemer. Jaarlijks dient het percentage bepaald te worden aan de hand van de op dat moment geldende aantal werknemers en loonsom welke overeenkomst met een premie van € 25 per medewerker. Peildatum hier- voor is 1 oktober.

Premietarief. Per 1 januari 2012 2013 is het premietarief gesteld op 0,0834% over de bruto SV- SV-loonsom van de werknemer. Jaarlijks dient het percentage bepaald te worden aan de hand van de op dat moment geldende aantal werknemers en loonsom welke overeenkomst met een premie van € 25 per medewerker. Peildatum hier- voor hiervoor is 1 oktober.

Premietarief. Per 1 januari 2012 2014 is het premietarief gesteld op 0,0834% over de bruto SV- SV-loonsom van de werknemer. Jaarlijks dient het percentage bepaald te worden aan de hand van de op dat moment geldende aantal werknemers en loonsom welke overeenkomst met een premie van € 25 per medewerker. Peildatum hier- voor hiervoor is 1 oktober.

Premietarief. Per 1 januari 2012 is het premietarief gesteld op 0,0834% over de bruto SV- SV-loonsom van de werknemerwerkne- mer. Jaarlijks dient het percentage bepaald te worden aan de hand van de op dat moment geldende aantal werknemers en loonsom welke overeenkomst met een premie van € 25 per medewerker. Peildatum hier- voor hiervoor is 1 oktober.

Premietarief. Per 1 januari 2012 2013 is het premietarief gesteld op 0,0834% over de bruto SV- SV-loonsom van de werknemer. Jaarlijks dient het percentage bepaald te worden aan de hand van de op dat moment geldende aantal werknemers werkne- mers en loonsom welke overeenkomst met een premie van € 25 25,- per medewerker. Peildatum hier- voor hiervoor is 1 oktober.