PRIMAIRE, SECUNDAIRE & TERTIAIRE TAKEN Voorbeeldclausules

PRIMAIRE, SECUNDAIRE & TERTIAIRE TAKEN. De gemeten taken in dit onderzoek zijn onderverdeeld in primaire, secundaire en tertiaire taken. De jongere deelnemers aan de tijdstudie besteden de meeste tijd aan hun primaire taken, ofwel het daadwerkelijk schoonmaken. 72,1% van de gemeten seconden wordt dan ook besteed aan de primaire taken. De secundaire (0,2%) en tertiaire taken (27,7%) vormen een aanzienlijk kleiner deel van de werkzaamheden (zie Figuur 11 en 12). Hierbij is op te merken dat secundaire taken als overleg met collega’s en leidinggevende zelden gemeten zijn. Oudere deelnemers besteden 69,6% van hun werktijd aan primaire taken. Dit is tevens aanzienlijk meer dan aan secundaire- (2,8%) en tertiaire taken (27,6%). Oudere besteden hierbij iets meer tijd aan secundaire taken dan jongeren. Mogelijk wordt dit verklaard door de intensievere interactie met cliënten die hulp nodig hebben in de verzorgingshuizen. Jongeren Primaire taken Tertiaire taken Secundaire taken Ouderen Primaire taken Tertiaire taken Secundaire taken Dweilen (32,4%), stofzuigen (12,6%) en afnemen van tafels (8,5%) zijn de grootste primaire taken onder jongere medewerkers (zie Bijlage VI). Onder tertiaire taken, te zien in Figuur 13 en 14, wordt het meeste tijd besteed aan lopen (54,1%) en pauze (37,4%). Het grote aandeel van lopen hierin kan worden verklaard door de observatie dat in universiteitsgebouwen veelal grote afstanden tussen ruimtes worden afgelegd. Jongeren Kletsen Lopen Overig Pauze Wachten Ouderen Kletsen Lopen Overig Pauze Wachten Onder oudere deelnemers zijn dweilen (35,5%), schoonmaken toiletten (11,8%) en prullenbakzak vernieuwen (8,7%) de grootste primaire taken (zie Bijlage VI). Pauze (50,5%) en lopen (38,0%) zijn de grootste taken onder de tertiaire taken. Hierbij is op te merken dat oudere minder tijd besteden aan lopen dan jongere deelnemers. De observatie dat ouderen in de verzorgingshuizen minder afstand afleggen dan in de universiteitsgebouwen kan hieraan ten grondslag liggen. De verdeling van primaire, secundaire en tertiaire taken onder jongeren (72,1% - 0,2% - 27,7%) en ouderen (69,6% - 2,8% - 27,6%) geven geen indicatie dat er een (groot) verschil tussen beide leeftijdsgroepen bestaat. De aanname dat oudere deelnemers meer tijd nodig hebben voor hun primaire taken dan jongeren is, op basis van het percentage tijd dat besteed wordt aan primaire, secundaire en tertiaire taken, niet te bevestigen.

Related to PRIMAIRE, SECUNDAIRE & TERTIAIRE TAKEN

  • Informatieverstrekking door opdrachtgever 1. Opdrachtgever stelt alle informatie die voor de uitvoering van de opdracht relevant is beschikbaar voor dienstverlener.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Informatieverstrekking Xxxxx informatie krijgt u?

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • informatie bij aanvang dienstverlening 1. Deze kantoorklachtenregeling is openbaar gemaakt. De advocaat wijst de cliënt voor het aangaan van de overeenkomst van opdracht erop dat het kantoor een kantoorklachtenregeling hanteert en dat deze van toepassing is op de dienstverlening.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.