Common use of Privacy en verificatie- en bewaarplicht Opdrachtgever Clause in Contracts

Privacy en verificatie- en bewaarplicht Opdrachtgever. 1. De Opdrachtgever ontvangt van Xxxxxxxxxx persoonsgegevens van de (Young) Professional. Indien de Opdrachtgever besluit een aangeboden (Young) Professional niet in te lenen, vernietigt de Opdrachtgever binnen één week de door Xxxxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens. 2. Conform de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, is de Opdrachtgever verplicht om bij aanvang van de Detachering van een (Young) Professional diens identiteit vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsdocument waarop de nationaliteit van de (Young) Professional is vermeld. Dit identiteitsdocument dient zorgvuldig te worden gecontroleerd op echtheid en geldigheid. 3. De Opdrachtgever behandelt de hem in het kader van de Detachering ter kennisgenomen persoonlijke gegevens van de (Xxxxx) Professional vertrouwelijk en verwerkt deze in overeenstemming met de bepalingen van de geldende privacywet- en regelgeving. 4. De Opdrachtgever aan wie door Xxxxxxxxxx een vreemdeling in de zin van de Wet arbeid vreemdelingen ter beschikking wordt gesteld, verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 15 van deze wet, onder meer inhoudende dat de Opdrachtgever bij de aanvang van de arbeid door een vreemdeling (als in dat artikel bedoeld) een afschrift van het document, zoals bedoeld in artikel 1 van de Wet op de identificatieplicht, van de vreemdeling dient te ontvangen. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor een zorgvuldige controle van het eerdergenoemde document en stelt aan de hand daarvan de identiteit van de vreemdeling vast en neemt een afschrift van het document op in zijn administratie. Xxxxxxxxxx is niet verantwoordelijk dan wel aansprakelijk voor een eventuele boete die in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen aan de Opdrachtgever wordt opgelegd. De Opdrachtgever verklaart zich nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoons gegevens. De Opdrachtgever zal de via Breinstein verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving toegestaan is en zal zorgende voor een adequate beveiliging van deze persoons- gegevens. 5. Xxxxxxxxxx is niet aansprakelijk voor boetes of vorderingen die de Opdrachtgever worden opgelegd omdat zij haar verplichtingen als genoemd in dit artikel niet is nagekomen. 6. De Opdrachtgever zal Xxxxxxxxxx te allen tijde vrijwaren voor opgelegde boetes aan en aanspraken jegens Breinstein wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen.

Privacy en verificatie- en bewaarplicht Opdrachtgever. 1. De Opdrachtgever ontvangt van Xxxxxxxxxx persoonsgegevens van de (Young) Professional. Indien de Opdrachtgever besluit een aangeboden (Young) Professional niet in te lenen, vernietigt de Opdrachtgever binnen één week de door Xxxxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens. 2. 15.1 Conform de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, is de Opdrachtgever verplicht om bij aanvang van de Detachering Terbeschikkingstelling van een (Young) Professional Medewerker diens identiteit vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsdocument waarop de nationaliteit van de (Young) Professional Medewerker is vermeld. Dit identiteitsdocument dient zorgvuldig te worden gecontroleerd op echtheid en geldigheid. 3. De 15.2 Opdrachtgever behandelt de hem in het kader van de Detachering Terbeschikkingstelling ter kennisgenomen persoonlijke gegevens van de (Xxxxx) Professional Medewerker vertrouwelijk en verwerkt deze in overeenstemming met de bepalingen van de geldende privacywet- privacy- en regelgeving. Opdrachtgever verklaart zich dan ook nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoonsgegevens. Opdrachtgever zal de via Bluetech verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving toegestaan is en zal zorgen voor een adequate beveiliging van deze persoonsgegevens. 415.3 Opdrachtgever ontvangt van Bluetech persoonsgegevens van de Medewerkers. De Indien Opdrachtgever besluit een aangeboden Medewerker niet in te lenen, vernietigt Opdrachtgever binnen één week de door Bluetech verstrekte persoonsgegevens. 15.4 Opdrachtgever aan wie door Xxxxxxxxxx Bluetech een vreemdeling in de zin van de Wet arbeid vreemdelingen ter beschikking wordt gesteld, verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 15 van deze wet, onder meer inhoudende dat de Opdrachtgever bij de aanvang van de arbeid door een vreemdeling (als in dat artikel bedoeld) een afschrift van het document, zoals bedoeld in artikel 1 van de Wet op de identificatieplicht, van de vreemdeling dient te ontvangen. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor een zorgvuldige controle van het eerdergenoemde document en stelt aan de hand daarvan de identiteit van de vreemdeling vast en neemt een afschrift van het document op in zijn administratie. Xxxxxxxxxx Bluetech is niet verantwoordelijk dan wel aansprakelijk voor een eventuele boete die in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen aan de Opdrachtgever wordt opgelegd. De Opdrachtgever verklaart zich nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoons gegevens. De Opdrachtgever zal de via Breinstein verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving toegestaan is en zal zorgende voor een adequate beveiliging van deze persoons- gegevens. 5. Xxxxxxxxxx 15.5 Bluetech is niet aansprakelijk voor boetes of vorderingen die de Opdrachtgever worden opgelegd omdat zij haar verplichtingen als genoemd in dit artikel niet is nagekomen. 6. De 15.6 Opdrachtgever zal Xxxxxxxxxx Bluetech te allen tijde vrijwaren voor opgelegde boetes aan en aanspraken jegens Breinstein Bluetech wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen.

Privacy en verificatie- en bewaarplicht Opdrachtgever. 1. De Opdrachtgever ontvangt van Xxxxxxxxxx persoonsgegevens van de (Young) Professional. Indien de Opdrachtgever besluit een aangeboden (Young) Professional niet in te lenen, vernietigt de Opdrachtgever binnen één week de door Xxxxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens. 2. Conform de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, is de Opdrachtgever verplicht om bij aanvang van de Detachering Terbeschikkingstelling van een (Young) Professional Uitzendkracht diens identiteit vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsdocument waarop de nationaliteit van de (Young) Professional Uitzendkracht is vermeld. Dit identiteitsdocument dient zorgvuldig te worden gecontroleerd op echtheid en geldigheid. 32. De Opdrachtgever behandelt de hem in het kader van de Detachering Terbeschikkingstelling ter kennisgenomen persoonlijke gegevens van de (Xxxxx) Professional Uitzendkracht vertrouwelijk en verwerkt deze in overeenstemming met de bepalingen van de geldende privacywet- en regelgeving. 43. De Opdrachtgever aan wie door Xxxxxxxxxx Wiver een vreemdeling in de zin van de Wet arbeid vreemdelingen ter beschikking wordt gesteld, verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 15 van deze wet, onder meer inhoudende dat de Opdrachtgever bij de aanvang van de arbeid door een vreemdeling (als in dat artikel bedoeld) een afschrift van het document, zoals bedoeld in artikel 1 van de Wet op de identificatieplicht, van de vreemdeling dient te ontvangen. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor een zorgvuldige controle van het eerdergenoemde document en stelt aan de hand daarvan de identiteit van de vreemdeling vast en neemt een afschrift van het document op in zijn administratie. Xxxxxxxxxx Wiver is niet verantwoordelijk dan wel aansprakelijk voor een eventuele boete die in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen aan de Opdrachtgever wordt opgelegd. 4. De Opdrachtgever verklaart zich nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoons gegevenspersoonsgegevens. De Opdrachtgever zal de via Breinstein Wiver verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving toegestaan is en zal zorgende zorgen voor een adequate beveiliging van deze persoons- gegevenspersoonsgegevens. De Opdrachtgever verlangt geen gegevens van Wiver die Wiver op grond van de toepasselijke wet- en regelgeving niet mag verstrekken. 5. Xxxxxxxxxx Wiver is niet aansprakelijk voor boetes of vorderingen die de Opdrachtgever worden opgelegd omdat zij haar verplichtingen als genoemd in dit artikel niet is nagekomen. 6. De Opdrachtgever zal Xxxxxxxxxx Wiver te allen tijde vrijwaren voor opgelegde boetes aan en aanspraken jegens Breinstein Wiver, de Uitzendkracht of andere derden wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen. Eventuele door Wiver gemaakte kosten in verband met het bepaalde in dit artikel, worden door de Opdrachtgever aan Wiver vergoed.

Privacy en verificatie- en bewaarplicht Opdrachtgever. 1. De Opdrachtgever ontvangt van Xxxxxxxxxx persoonsgegevens van de (Young) Professional. Indien de Opdrachtgever besluit een aangeboden (Young) Professional niet in te lenen, vernietigt de Opdrachtgever binnen één week de door Xxxxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens. 2. 22.1 Conform de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, is de Opdrachtgever verplicht om bij aanvang van de Detachering Terbeschikkingstelling van een (Young) Professional Detacheringsmedewerker diens identiteit vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsdocument waarop de nationaliteit van de (Young) Professional Detacheringsmedewerker is vermeld. Dit identiteitsdocument dient zorgvuldig te worden gecontroleerd op echtheid en geldigheid. Ook zal de Opdrachtgever voldoen aan de op hem rustende administratie- en bewaarplichten. 3. 22.2 De Opdrachtgever behandelt de hem in het kader van de Detachering Terbeschikkingstelling ter kennisgenomen persoonlijke gegevens persoonsgegevens van de (Xxxxx) Professional Detacheringsmedewerker vertrouwelijk en verwerkt deze in overeenstemming met de bepalingen van de geldende privacywet- en regelgeving. De Opdrachtgever verklaart zich dan ook nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoonsgegevens. De Opdrachtgever zal de via Fintri verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving is toegestaan en zal zorgen voor een adequate beveiliging van deze persoonsgegevens. 4. 22.3 Indien de Opdrachtgever besluit een aangeboden Detacheringsmedewerker niet in te lenen, vernietigt de Opdrachtgever binnen één week de door Xxxxxx verstrekte persoonsgegevens. 22.4 De Opdrachtgever aan wie door Xxxxxxxxxx Xxxxxx een vreemdeling in de zin van de Wet arbeid vreemdelingen ter beschikking wordt gesteld, verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 15 van deze wet, onder meer inhoudende dat de Opdrachtgever bij de aanvang van de arbeid door een vreemdeling (als in dat artikel bedoeld) een afschrift van het document, zoals bedoeld in artikel 1 van de Wet op de identificatieplicht, van de vreemdeling dient te ontvangen. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor een zorgvuldige controle van het eerdergenoemde document en stelt aan de hand daarvan de identiteit van de vreemdeling vast en neemt een afschrift van het document op in zijn administratie. Xxxxxxxxxx Fintri is niet verantwoordelijk dan wel aansprakelijk voor een eventuele boete die in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen aan de Opdrachtgever wordt opgelegd. De Opdrachtgever verklaart zich nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoons gegevens. De Opdrachtgever zal de via Breinstein verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving toegestaan is en zal zorgende voor een adequate beveiliging van deze persoons- gegevens. 5. Xxxxxxxxxx 22.5 Fintri is niet aansprakelijk voor boetes of vorderingen die de Opdrachtgever worden opgelegd opgelegd, omdat zij haar verplichtingen als genoemd in dit artikel niet is nagekomen. 6. 22.6 De Opdrachtgever zal Xxxxxxxxxx Fintri te allen tijde vrijwaren voor opgelegde boetes aan en aanspraken jegens Breinstein Fintri wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen.

Privacy en verificatie- en bewaarplicht Opdrachtgever. 1. De Opdrachtgever ontvangt van Xxxxxxxxxx persoonsgegevens van de (Young) Professional. Indien de Opdrachtgever besluit een aangeboden (Young) Professional niet in te lenen, vernietigt de Opdrachtgever binnen één week de door Xxxxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens. 2. Conform de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, is de Opdrachtgever verplicht om bij aanvang van de Detachering van een (Young) Professional diens identiteit vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsdocument waarop de nationaliteit van de (Young) Professional is vermeld. Dit identiteitsdocument dient zorgvuldig te worden gecontroleerd op echtheid en geldigheid. 3. De Opdrachtgever behandelt de hem in het kader van de Detachering ter kennisgenomen persoonlijke gegevens van de (Xxxxx) Professional vertrouwelijk en verwerkt deze in overeenstemming met de bepalingen van de geldende privacywet- en regelgeving. 4. De Opdrachtgever aan wie door Xxxxxxxxxx Breinstein een vreemdeling in de zin van de Wet arbeid vreemdelingen ter beschikking wordt gesteld, verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 15 van deze wet, onder meer inhoudende dat de Opdrachtgever bij de aanvang van de arbeid door een vreemdeling (als in dat artikel bedoeld) een afschrift van het document, zoals bedoeld in artikel 1 van de Wet op de identificatieplicht, van de vreemdeling dient te ontvangen. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor een zorgvuldige controle van het eerdergenoemde document en stelt aan de hand daarvan de identiteit van de vreemdeling vast en neemt een afschrift van het document op in zijn administratie. Xxxxxxxxxx is niet verantwoordelijk dan wel aansprakelijk voor een eventuele boete die in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen aan de Opdrachtgever wordt opgelegd. De Opdrachtgever verklaart zich nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoons gegevens. De Opdrachtgever zal de via Breinstein verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving toegestaan is en zal zorgende voor een adequate beveiliging van deze persoons- gegevens. 5. Xxxxxxxxxx is niet aansprakelijk voor boetes of vorderingen die de Opdrachtgever worden opgelegd omdat zij haar verplichtingen als genoemd in dit artikel niet is nagekomen. 6. De Opdrachtgever zal Xxxxxxxxxx te allen tijde vrijwaren voor opgelegde boetes aan en aanspraken jegens Breinstein wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen.

Privacy en verificatie- en bewaarplicht Opdrachtgever. 1. De Opdrachtgever ontvangt van Xxxxxxxxxx persoonsgegevens van de (Young) Professional. Indien de Opdrachtgever besluit een aangeboden (Young) Professional niet in te lenen, vernietigt de Opdrachtgever binnen één week de door Xxxxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens. 2. 22.1 Conform de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, is de Opdrachtgever verplicht om bij aanvang van de Detachering Terbeschikkingstelling van een (Young) Professional Detacheringsmedewerker diens identiteit vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsdocument waarop de nationaliteit van de (Young) Professional Detacheringsmedewerker is vermeld. Dit identiteitsdocument dient zorgvuldig te worden gecontroleerd op echtheid en geldigheid. Ook zal de Opdrachtgever voldoen aan de op hem rustende administratie- en bewaarplichten. 3. 22.2 De Opdrachtgever behandelt de hem in het kader van de Detachering Terbeschikkingstelling ter kennisgenomen persoonlijke gegevens persoonsgegevens van de (Xxxxx) Professional Detacheringsmedewerker vertrouwelijk en verwerkt deze in overeenstemming met de bepalingen van de geldende privacywet- en regelgeving. De Opdrachtgever verklaart zich dan ook nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoonsgegevens. De Opdrachtgever zal de via Eminent verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving is toegestaan en zal zorgen voor een adequate beveiliging van deze persoonsgegevens. 4. 22.3 Indien de Opdrachtgever besluit een aangeboden Detacheringsmedewerker niet in te lenen, vernietigt de Opdrachtgever binnen één week de door Eminent verstrekte persoonsgegevens. 22.4 De Opdrachtgever aan wie door Xxxxxxxxxx Eminent een vreemdeling in de zin van de Wet arbeid vreemdelingen ter beschikking wordt gesteld, verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 15 van deze wet, onder meer inhoudende dat de Opdrachtgever bij de aanvang van de arbeid door een vreemdeling (als in dat artikel bedoeld) een afschrift van het document, zoals bedoeld in artikel 1 van de Wet op de identificatieplicht, van de vreemdeling dient te ontvangen. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor een zorgvuldige controle van het eerdergenoemde document en stelt aan de hand daarvan de identiteit van de vreemdeling vast en neemt een afschrift van het document op in zijn administratie. Xxxxxxxxxx Eminent is niet verantwoordelijk dan wel aansprakelijk voor een eventuele boete die in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen aan de Opdrachtgever wordt opgelegd. De Opdrachtgever verklaart zich nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving aangaande de verwerking van persoons gegevens. De Opdrachtgever zal de via Breinstein verkregen persoonsgegevens slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn verkregen, deze niet langer bewaren dan conform wet- en regelgeving toegestaan is en zal zorgende voor een adequate beveiliging van deze persoons- gegevens. 5. Xxxxxxxxxx 22.5 Eminent is niet aansprakelijk voor boetes of vorderingen die de Opdrachtgever worden opgelegd opgelegd, omdat zij haar verplichtingen als genoemd in dit artikel niet is nagekomen. 6. 22.6 De Opdrachtgever zal Xxxxxxxxxx Eminent te allen tijde vrijwaren voor opgelegde boetes aan en aanspraken jegens Breinstein Eminent wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen.