Procedure bij geschillen. In geval van geschil tussen een georganiseerde werknemer en georganiseerde werkgever over de uitlegging, toepassing of nakoming van deze overeenkomst zullen partijen het geschil voorleggen aan de Bedrijfsraad alvorens de beslissing van derden daarover te vragen. Aldus overeengekomen te Houten en aldus getekend: aan de ene zijde, de werkgeversorganisaties, werkgeversverenigingen of w.v. de BOVAG, gevestigd te Bunnik; w.g. X. Xxxxxxxx bondsvoorzitter BOVAG aan de andere zijde, de werknemersorganisaties, werknemersverenigingen of v.v. FNV, gevestigd te Utrecht w.g. J. van Stigt (Landelijk bestuurder) CNV Xxxxxxxxx.xx, gevestigd te Utrecht w.g. X. xxx Xxxxxxxxxxx (voorzitter) w.g. M.H. Hietkamp (landelijk onderhandelaar) w.g. X.Xxxxxxxxx (voorzitter) w.g.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Procedure bij geschillen. In geval van geschil tussen een georganiseerde werknemer en georganiseerde werkgever over de uitlegging, toepassing of nakoming van deze overeenkomst zullen partijen het geschil voorleggen aan de Bedrijfsraad alvorens de beslissing van derden daarover te vragen. Aldus overeengekomen te Houten en aldus getekend: aan de ene zijde, de werkgeversorganisaties, werkgeversverenigingen of w.v. de BOVAG, gevestigd te Bunnik; w.g. X. Xxxxxxxx bondsvoorzitter BOVAG aan de andere zijde, de werknemersorganisaties, werknemersverenigingen of v.v. FNV, gevestigd te Utrecht w.g. J. van Stigt X. Xxxxxx (Landelijk bestuurder) CNV Xxxxxxxxx.xx, gevestigd te Utrecht w.g. X. xxx Xxxxxxxxxxx P.S. Xxxxxxx (voorzittervoorzitter CNV Vakmensen) w.g. M.H. Hietkamp (landelijk onderhandelaar) De Unie, gevestigd te Culemborg w.g. X.Xxxxxxxxx (voorzitter) w.g.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Procedure bij geschillen. In geval van geschil tussen een georganiseerde werknemer en georganiseerde werkgever over de uitlegging, toepassing of nakoming van deze overeenkomst zullen partijen het geschil voorleggen aan de Bedrijfsraad alvorens de beslissing van derden daarover te vragen. Aldus overeengekomen te Houten en aldus getekend: aan de ene zijde, de werkgeversorganisaties, werkgeversverenigingen of w.v. de BOVAG, gevestigd te Bunnik; w.g. X. Xxxxxxxx bondsvoorzitter BOVAG aan de andere zijde, de werknemersorganisaties, werknemersverenigingen of v.v. FNV, gevestigd te Utrecht w.g. J. van Stigt xxx Xxxxx (Landelijk bestuurder) CNV Xxxxxxxxx.xx, gevestigd te Utrecht w.g. X. A. xxx Xxxxxxxxxxx (voorzitter) w.gx.x. M.H. Hietkamp X.X. Xxxxxxxx (landelijk onderhandelaar) De Unie, gevestigd te Culemborg w.g. X.Xxxxxxxxx (voorzitter) w.g.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Procedure bij geschillen. In geval van geschil tussen een georganiseerde werknemer en georganiseerde werkgever over de uitlegging, toepassing of nakoming van deze overeenkomst zullen partijen het geschil voorleggen aan de Bedrijfsraad alvorens de beslissing van derden daarover te vragen. Aldus overeengekomen te Houten en aldus getekend: aan de ene zijde, de werkgeversorganisaties, werkgeversverenigingen of w.v. de BOVAG, gevestigd te Bunnik; w.g. X. Xxxxxxxx bondsvoorzitter BOVAG aan de andere zijde, de werknemersorganisaties, werknemersverenigingen of v.v. FNV, gevestigd te Utrecht w.g. J. van Stigt X. Xxxxxx (Landelijk bestuurder) CNV Xxxxxxxxx.xx, gevestigd te Utrecht w.g. X. xxx Xxxxxxxxxxx (voorzitter) w.g. M.H. Hietkamp (landelijk onderhandelaar) De Unie, gevestigd te Culemborg w.g. X.Xxxxxxxxx (voorzitter) w.g.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement