Reorganisatie, fusie of verkoop. 3. Cultuur en omgangsvormen 1 4 5 6 7 8 9 10 11 10 Jouw werkgever zet zich in voor gelijke kansen op werk en gelijke kansen voor gelijkwaardige werknemers in de organisatie, ongeacht sekse, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, levens- of geloofsovertuiging, huidskleur, ras of etnische afkomst, nationaliteit of politieke keuze, ongeacht je functie.
Reorganisatie, fusie of verkoop. Inhoud 4