Structurele loonsverhoging – standaardbepaling. Het individuele salaris van medewerkers wordt per 1 januari 2022 verhoogd met 3 procent en per 1 januari 2023 met 2,4 procent. Deze loonsverhoging wordt ook doorgevoerd in de salarisschalen in artikel 4.3 en 4.4 CAO met inachtneming van artikel 4.4.3 CAO.
Structurele loonsverhoging – standaardbepaling. Het individuele salaris van medewerkers wordt per 1 juli 2021 verhoogd met 2,25 procent. Deze loonsverhoging wordt ook doorgevoerd in de salarisschalen in artikel 4.3 en 4.4 CAO met inachtneming van artikel 4.4.3 CAO.
Structurele loonsverhoging – standaardbepaling. Per 1 november 2015 worden de salarisschalen in artikel 4.3 en 4.4 CAO structureel verhoogd met 1 procent. Per 1 januari 2016 worden de salarisschalen in artikel 4.3 en 4.4 CAO structureel verhoogd met 1,25 procent.
Structurele loonsverhoging – standaardbepaling. Per 1 januari 2010 zijn de salarisschalen in artikel 4.3, 4.4 en 4.5 structureel verhoogd met 1 procent met inachtneming van het bepaalde in artikel 4.6.
Structurele loonsverhoging – standaardbepaling. Per 1 juli 2013 zijn de salarisschalen in artikel 4.4 gelijk gebleven ten opzichte van 1 juli 2012.