Talent aantrekken en behouden. Het hoofddoel van dit thema is het structureel versterken van de innovatiekracht van de beroeps- en onderzoekspraktijk vanuit een infrastructuur waar onderwijs, beroepspraktijk en overheid samenwerken aan oplossingen voor actuele vraagstukken en vraagstukken in de toekomst, en het aantrekken, opleiden en behouden van talent voor de regio Noord-Limburg. In de periode 2020- 2023 worden vier ‘fieldlabs’ gerealiseerd door de Regio die aansluiten bij de kracht van de regio:
Appears in 4 contracts
Samples: Regio Deal Noord Limburg, Regio Deal Noord Limburg, Regio Deal Noord Limburg
Talent aantrekken en behouden. Het hoofddoel van dit thema is het structureel versterken van de innovatiekracht van de beroeps- en onderzoekspraktijk vanuit een infrastructuur waar onderwijs, beroepspraktijk en overheid samenwerken samenwer- ken aan oplossingen voor actuele vraagstukken en vraagstukken in de toekomst, en het aantrekken, opleiden en behouden van talent voor de regio Noord-Limburg. In de periode 2020- 2023 2020–2023 worden vier ‘fieldlabs’ gerealiseerd door de Regio die aansluiten bij de kracht van de regio:
Appears in 1 contract
Samples: Regio Deal Noord Limburg