Common use of Tijdelijk verblijf buiten de standplaats Clause in Contracts

Tijdelijk verblijf buiten de standplaats. 1. Wanneer de werkzaamheden zo ver van de standplaats of de woonplaats van de werk- nemer moeten worden uitgevoerd dat de werknemer niet tijdig naar huis kan terugkeren, vergoedt de werkgever de kosten voor behoorlijke voeding en logies. De werknemer te- kent een kwitantie voor de werkelijk gemaakte kosten. De werkgever vergoedt bovendien op basis van openbaar vervoer (tweede klass of daar- mee gelijk te stellen) de kosten van één reis per week naar het huisadres van de werknemer. 2. De werknemer houdt, zolang hij verblijft op de plaats waar de werkzaamheden worden uitgevoerd, recht op vrije voeding en logies wanneer hij door ziekte of ongeval arbeids- ongeschikt wordt. De werkgever heeft het recht op zijn kosten de werknemer naar zijn woonplaats te laten vervoeren als dat medisch verantwoord is. Is dat vervoer medisch noodzakelijk dan is de werkgever verplicht de kosten daarvan voor zijn rekening te nemen. 3. Voor de periode dat een werknemer door tewerkstelling buiten de standplaats verpleegd wordt in een andere plaats dan waarin hij woonachtig is, kan de partner de werknemer eenmaal per 2 weken op kosten van de werkgever bezoeken. De reiskosten worden ver- goed op basis van de vergoedingsregeling van artikel 38. Wanneer gebruik wordt gemaakt van het openbaar vervoer worden de werkelijk gemaakte kosten (inclusief eventuele taxi- kosten tussen verpleeginrichting en dichtstbijzijnde Intercitystation) vergoed.

Tijdelijk verblijf buiten de standplaats. 1. Wanneer de werkzaamheden zo ver zover van de standplaats of de woonplaats woon- plaats van de werk- nemer werknemer moeten worden uitgevoerd dat de werknemer werkne- mer niet tijdig naar huis kan terugkeren, vergoedt de werkgever de kosten voor behoorlijke voeding en logies. De werknemer te- kent tekent een kwitantie voor de werkelijk gemaakte kosten. De werkgever vergoedt bovendien op basis van openbaar vervoer (tweede klass klasse of daar- mee daarmee gelijk te stellen) de kosten van één reis per week naar het huisadres van de werknemer. 2. De werknemer houdt, zolang hij verblijft op de plaats waar de werkzaamheden werk- zaamheden worden uitgevoerd, recht op vrije voeding en logies wanneer wan- neer hij door ziekte of ongeval arbeids- ongeschikt arbeidsongeschikt wordt. De werkgever werk- gever heeft het recht op zijn kosten de werknemer naar zijn woonplaats te laten vervoeren als dat medisch verantwoord is. Is dat vervoer medisch noodzakelijk dan is de werkgever verplicht de kosten kos- ten daarvan voor zijn rekening te nemen. 3. Voor de periode dat een werknemer door tewerkstelling buiten de standplaats verpleegd wordt in een andere plaats dan waarin hij woonachtig is, kan de partner de werknemer eenmaal per 2 weken op kosten van de werkgever bezoeken. De reiskosten worden ver- goed op basis van de vergoedingsregeling van artikel 3839. Wanneer gebruik wordt gemaakt van het openbaar vervoer worden de werkelijk werke- lijk gemaakte kosten (inclusief eventuele taxi- kosten taxikosten tussen verpleeginrichting ver- pleeginrichting en dichtstbijzijnde Intercitystation) vergoed.

Tijdelijk verblijf buiten de standplaats. 1. Wanneer de werkzaamheden zo ver van de standplaats of de woonplaats van de werk- nemer werknemer moeten worden uitgevoerd dat de werknemer niet tijdig naar huis kan terugkeren, vergoedt de werkgever de kosten voor behoorlijke voeding en logies. De werknemer te- kent tekent een kwitantie voor de werkelijk gemaakte kosten. De werkgever vergoedt bovendien op basis van openbaar vervoer (tweede klass klasse of daar- mee daarmee gelijk te stellen) de kosten van één reis per week naar het huisadres van de werknemer. 2. De werknemer houdt, zolang hij verblijft op de plaats waar de werkzaamheden worden uitgevoerd, recht op vrije voeding en logies wanneer hij door ziekte of ongeval arbeids- ongeschikt arbeidsongeschikt wordt. De werkgever heeft het recht op zijn kosten de werknemer naar zijn woonplaats te laten vervoeren als dat medisch verantwoord is. Is dat vervoer medisch noodzakelijk dan is de werkgever verplicht de kosten daarvan voor zijn rekening te nemen. 3. Voor de periode dat een werknemer door tewerkstelling buiten de standplaats verpleegd wordt in een andere plaats dan waarin hij woonachtig is, kan de partner de werknemer eenmaal per 2 weken op kosten van de werkgever bezoeken. De reiskosten worden ver- goed vergoed op basis van de vergoedingsregeling van artikel 38. Wanneer gebruik wordt gemaakt van het openbaar vervoer worden de werkelijk gemaakte kosten (inclusief eventuele taxi- kosten taxikosten tussen verpleeginrichting en dichtstbijzijnde Intercitystation) vergoed.

Tijdelijk verblijf buiten de standplaats. 1. Wanneer de werkzaamheden zo ver zover van de standplaats of de woonplaats van de werk- nemer werknemer moeten worden uitgevoerd dat de werknemer niet tijdig naar huis kan terugkeren, vergoedt de werkgever de kosten voor behoorlijke voeding en logies. De werknemer te- kent tekent een kwitantie voor de werkelijk gemaakte kosten. De werkgever vergoedt bovendien op basis van openbaar vervoer (tweede klass klasse of daar- mee daarmee gelijk te stellen) de kosten van één reis per week naar het huisadres van de werknemer. 2. De werknemer houdt, zolang hij verblijft op de plaats waar de werkzaamheden worden uitgevoerd, recht op vrije voeding en logies wanneer hij door ziekte of ongeval arbeids- ongeschikt arbeidsongeschikt wordt. De werkgever heeft het recht op zijn kosten de werknemer naar zijn woonplaats te laten vervoeren als dat medisch verantwoord is. Is dat vervoer medisch noodzakelijk dan is de werkgever verplicht de kosten daarvan voor zijn rekening te nemen. 3. Voor de periode dat een werknemer door tewerkstelling buiten de standplaats verpleegd wordt in een andere plaats dan waarin hij woonachtig is, kan de partner de werknemer eenmaal per 2 weken op kosten van de werkgever bezoeken. De reiskosten worden ver- goed vergoed op basis van de vergoedingsregeling van artikel 3839. Wanneer gebruik wordt gemaakt van het openbaar vervoer worden de werkelijk gemaakte kosten (inclusief eventuele taxi- kosten taxikosten tussen verpleeginrichting en dichtstbijzijnde Intercitystation) vergoed.

Tijdelijk verblijf buiten de standplaats. 1. Wanneer de werkzaamheden zo ver zover van de standplaats of de woonplaats van de werk- nemer werknemer moeten worden uitgevoerd dat de werknemer niet tijdig naar huis kan terugkeren, vergoedt de werkgever de kosten voor behoorlijke voeding en logies. De werknemer te- kent tekent een kwitantie voor de werkelijk gemaakte kosten. De werkgever vergoedt bovendien op basis van openbaar vervoer (tweede klass klasse of daar- mee daarmee gelijk te stellen) de kosten van één reis per week naar het huisadres van de werknemer. 2. De werknemer houdt, zolang hij verblijft op de plaats waar de werkzaamheden worden uitgevoerd, recht op vrije voeding en logies wanneer hij door ziekte of ongeval arbeids- ongeschikt arbeidsongeschikt wordt. De werkgever heeft het recht op zijn kosten de werknemer naar zijn woonplaats te laten vervoeren als dat medisch verantwoord is. Is dat vervoer medisch noodzakelijk dan is de werkgever verplicht de kosten daarvan voor zijn rekening te nemen. 3. Voor de periode dat een werknemer door tewerkstelling buiten de standplaats verpleegd wordt in een andere plaats dan waarin hij woonachtig is, kan de partner de werknemer eenmaal per 2 weken op kosten van de werkgever bezoeken. De reiskosten worden ver- goed vergoed op basis van de vergoedingsregeling van artikel 38. Wanneer gebruik wordt gemaakt van het openbaar vervoer worden de werkelijk gemaakte kosten (inclusief eventuele taxi- kosten taxikosten tussen verpleeginrichting en dichtstbijzijnde Intercitystation) vergoed.