Toelichting op de tabel. a. Voor het toekennen van bijzonder verlof uit tabel 3.2.1 gelden de volgende voorwaarden: – de werknemer informeert de werkgever zo snel mogelijk, maar ten minste een dag vooraf over de bijzondere omstandigheden; – hij is aanwezig bij de gebeurtenis waar hij bijzonder verlof voor vraagt; – hij overlegt bewijsstukken aan de werkgever (eventueel achteraf); – de nadere voorwaarden uit tabel 3.2.1; – bij misbruik van deze regeling betaalt de werkgever het loon niet door.
Appears in 4 contracts
Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl, cnvstorageprd.blob.core.windows.net, werkgeverslijn.nl