Uitgangspunten Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.5.1 Iedere werknemer heeft aanspraak op de arbeidsvoorwaarden die in de XXX Xxxxxxxxxxxx staan vermeld, tenzij de werknemer voor de keuzeperiode een deel van zijn arbeids- voorwaarden ruilt voor andere arbeidsvoorwaarden. 9.5.2 De werknemer heeft het recht gebruik te maken van de ruilmogelijkheden in het Woondiensten Cafetaria Systeem. Er is geen directe koppeling tussen bronnen en doelen. De werknemer is vrij in het kiezen van zijn doelen, onafhankelijk van de bron die hij daarvoor inzet. De ingebrachte bronnen en doelen worden gewaardeerd op de uurwaarde.
Appears in 14 contracts
Samples: Cao Woondiensten 2021, Cao Woondiensten 2019 2020, Cao Woondiensten
Uitgangspunten Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.5.1 Iedere werknemer heeft aanspraak op de arbeidsvoorwaarden die in de XXX Xxxxxxxxxxxx staan vermeld, tenzij de werknemer voor de keuzeperiode een deel van zijn arbeids- voorwaarden arbeidsvoorwaarden ruilt voor andere arbeidsvoorwaarden.
9.5.2 De werknemer heeft het recht gebruik te maken van de ruilmogelijkheden in het Woondiensten Cafetaria Systeem. Er is geen directe koppeling tussen bronnen en doelen. De werknemer is vrij in het kiezen van zijn doelen, onafhankelijk van de bron die hij daarvoor inzet. De ingebrachte bronnen en doelen worden gewaardeerd op de uurwaarde.
Appears in 5 contracts
Samples: Cao (Collective Labor Agreement), Cao Woondiensten, Cao Woondiensten 2014 2016
Uitgangspunten Woondiensten Cafetaria Systeem. STANDAARDBEPALING
9.5.1 Iedere werknemer heeft aanspraak op de arbeidsvoorwaarden die in de XXX Xxxxxxxxxxxx staan vermeld, tenzij de werknemer voor de keuzeperiode een deel van zijn arbeids- voorwaarden arbeidsvoorwaarden ruilt voor andere arbeidsvoorwaarden.
9.5.2 De werknemer heeft het recht gebruik te maken van de ruilmogelijkheden in het Woondiensten Cafetaria Systeem. Er is geen directe koppeling tussen bronnen en doelen. De werknemer is vrij in het kiezen van zijn doelen, onafhankelijk van de bron die hij daarvoor daartoe inzet. De ingebrachte bronnen en doelen worden gewaardeerd op de uurwaarde.
Appears in 1 contract
Samples: Cao Woondiensten 2007 2008
Uitgangspunten Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.5.1 Iedere werknemer heeft aanspraak op de arbeidsvoorwaarden die in de XXX Xxxxxxxxxxxx Xxxx- diensten staan vermeld, tenzij de werknemer voor de keuzeperiode een deel van zijn arbeids- voorwaarden arbeidsvoorwaarden ruilt voor andere arbeidsvoorwaarden.
9.5.2 De werknemer heeft het recht gebruik te maken van de ruilmogelijkheden in het Woondiensten Woon- diensten Cafetaria Systeem. Er is geen directe koppeling tussen bronnen en doelen. De werknemer is vrij in het kiezen van zijn doelen, onafhankelijk van de bron die hij daarvoor daar- voor inzet. De ingebrachte bronnen en doelen worden gewaardeerd op de uurwaarde.
Appears in 1 contract
Samples: Cao Woondiensten