Uitvoerbare code Voorbeeldclausules

Uitvoerbare code. Behalve zoals uiteengezet in de volgende paragraaf, mag een App geen uitvoerbare code downloaden of installeren. Geïnterpreteerde code kan worden gedownload naar een App, maar alleen zolang deze code: (a) het primaire doel van de App niet verandert door functies of functionaliteit te bieden die niet consistent zijn met het beoogde en geadverteerde doel van de App zoals ingediend bij de App Store, (b) geen store of storefront maakt voor andere code of apps, en (c) de ondertekening, sandbox of andere beveiligingsfuncties van het besturingssysteem niet omzeilt. Een App die een programmeeromgeving is die bedoeld is om te gebruiken bij het leren programmeren, mag uitvoerbare code downloaden en uitvoeren, zolang aan de volgende vereisten wordt voldaan: (i) niet meer dan 80 procent van het weergavegebied of scherm van de App mag worden overgenomen door uitvoerbare code, tenzij anders is toegestaan in de Documentatie, (ii) de App moet een redelijk opvallende indicator presenteren aan de gebruiker binnen de App om aan te geven dat de gebruiker zich in een programmeeromgeving bevindt,

Related to Uitvoerbare code

  • Burgerlijk wetboek 1. De werknemer behoudt het recht op het naar tijdruimte vastgestelde loon indien hij de overeengekomen arbeid niet heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen.

  • Huishoudelijk reglement Artikel 64

  • Algemene afspraken 1. Wat bedoelen wij met...?

  • Toepasselijk recht – bevoegde rechtbank 10.1 Voor alle rechtsbetrekkingen tussen de leverancier en de opdrachtgever geldt uitsluitend het voor de rechtsbetrekkingen van binnenlandse partijen onder elkaar doorslaggevende Nederlandse recht.

  • Toepasselijk recht/bevoegde rechter 13.1 Op alle overeenkomsten is het Nederlands recht van toepassing.

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Statutenwijziging en ontbinding 1. Besluiten tot wijziging van de statuten of ontbinden van de SFU kunnen alleen door het bestuur worden genomen in een vergadering waarin zowel alle werkgevers- als alle werknemersleden aanwezig zijn, en ten minste tweederde der geldig uitgebrachte stemmen zich daarvoor verklaart.