Univé Rechtshulp verwerkt uw informatie Voorbeeldclausules

Univé Rechtshulp verwerkt uw informatie. De informatie over uw conflict wordt door Univé Rechtshulp vertrouwelijk behandeld. Univé Rechtshulp geeft deze informatie alleen door aan de door Univé Rechtshulp ingeschakelde mensen als dat nodig is om u te helpen of als u daarvoor toestemming hebt gegeven. Ingeschakelde personen zijn bijvoorbeeld experts of externe deskundigen. Univé Rechtshulp geeft wel het volgende aan Univé door: • Het aantal conflicten dat u heeft gemeld. • Het soort conflict. Bijvoorbeeld een conflict over een schade in het verkeer. • Dat Univé Rechtshulp met de behandeling van uw conflict is gestopt als er sprake is van een vertrouwensbreuk. Er is een vertrouwensbreuk als uw gedrag voor ons reden is om de rechtsbijstand niet voort te zetten. • Als er sprake is van frauderen. Univé Rechtshulp geeft dan aan Univé alleen door dat er sprake is van een vertrouwensbreuk. • In de algemene voorwaarden leest u wanneer nog meer sprake is van een vertrouwensbreuk en wat de gevolgen kunnen zijn. Op xxxxxxxxxxxxxxx.xx leest u hoe Univé Rechtshulp omgaat met fraude, criminaliteit en ongewenst gedrag.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Univé Rechtshulp verwerkt uw informatie. De informatie over uw conflict wordt door Univé Rechtshulp vertrouwelijk behandeld. Univé Rechtshulp geeft deze informatie alleen door aan de door Univé Rechtshulp ingeschakelde mensen als dat nodig is om u te helpen of als u daarvoor toestemming hebt gegeven. Ingeschakelde personen zijn bijvoorbeeld experts of externe deskundigen. Univé Rechtshulp geeft wel het volgende aan Univé door: • Het aantal conflicten dat u heeft gemeld. • Het soort conflict. Bijvoorbeeld een conflict over een schade in het verkeer. • Dat Univé Rechtshulp met de behandeling van uw conflict is gestopt als er sprake is van een vertrouwensbreuk. Er is een vertrouwensbreuk als uw gedrag voor ons reden is om de rechtsbijstand niet voort te zetten. • In de algemene voorwaarden leest u wanneer nog meer sprake is van een vertrouwensbreuk en wat de gevolgen kunnen zijn. Op xxxxxxxxxxxxxxx.xx leest u hoe Univé Rechtshulp omgaat met fraude, criminaliteit en ongewenst gedrag.
Sample 1
Univé Rechtshulp verwerkt uw informatie. De informatie over uw conflict wordt door Univé Rechtshulp vertrouwelijk behandeld. Univé Rechtshulp geeft deze informatie alleen door aan de door Univé Rechtshulp ingeschakelde personen als dat nodig is om u te helpen of als u daarvoor toestemming heeft gegeven. Ingeschakelde personen zijn bijvoorbeeld experts of externe deskundigen. Univé Rechtshulp geeft wel altijd het volgende aan Univé door: • Het aantal conflicten dat u heeft gemeld; • Het soort conflict. Bijvoorbeeld een conflict over een schade in het verkeer; • Dat Univé Rechtshulp met de behandeling van uw conflict is gestopt als er sprake is van een vertrouwensbreuk. Er is een vertrouwensbreuk als uw gedrag voor ons reden is om de rechtsbijstand niet voort te zetten. • Als er sprake is van frauderen. Univé Rechtshulp geeft dan aan Univé alleen door dat er sprake is van een vertrouwensbreuk. • In de algemene voorwaarden leest u wanneer nog meer sprake is van een vertrouwensbreuk en wat de gevolgen kunnen zijn. Op xxxxxxxxxxxxxxx.xx leest u hoe Univé Rechtshulp omgaat met fraude, criminaliteit en ongewenst gedrag Wat doet Univé met deze informatie?‌‌‌‌ De informatie die Univé Rechtshulp aan Univé doorgeeft, kan voor Univé aanleiding zijn uw verzekering te veranderen of op te zeggen. U hoort dit altijd van tevoren. Ook beslist Univé of uw gegevens worden gemeld bij onder andere de Stichting Centraal Informatie Systeem (CIS). Univé houdt zich aan het privacyreglement van de Stichting CIS.
Sample 1

Related to Univé Rechtshulp verwerkt uw informatie

  • Vertrouwelijke informatie 1. Partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle informatie die zij in het kader van het sluiten en uitvoeren van de overeenkomst van of over de andere partij hebben verkregen en waarvan deze partij heeft aangegeven dat het vertrouwelijke informatie betreft of waarvan zij weten dan wel redelijkerwijs kunnen weten dat die informatie vertrouwelijk behandeld moet worden. Partijen zullen deze informatie alleen aan derden verstrekken voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de overeenkomst.

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de gevraagde informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we de vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht, zodra we de informatie hebben ontvangen en we het recht op de vergoeding en de hoogte ervan hebben vastgesteld.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.