VERGELIJKING TUSSEN DE VERSCHILLENDE LOKATIES Voorbeeldclausules

VERGELIJKING TUSSEN DE VERSCHILLENDE LOKATIES. Als overzicht worden hier enkele resultaten van de verschillende proefvelden naast elkaar gezet en geïnterpreteerd. Hierbij dient wel de volgende bedenkingen gemaakt te worden: - De proefvelden aan de Yzer liggen reeds zes jaar onder beheer, voor Vlassenbroek en de Zwarte Beek is dit het eerste jaar. Deze nieuwe proeven zijn echter op één jaar tijd zeer sterk geëvolueerd, terwijl aan de Yzer op Y1 slechts na jaren verschillen te merken zijn. - Het proefveld Y4 aan de Yzer is zodanig geëvolueerd (dominante ontwikkeling van rietgras) dat het zich niet meer leent tot agrarisch gebruik; de andere percelen hebben nog wel een agrarisch gebruikswaarde. - De proefvelden in de Bourgoyen liggen reeds geruime tijd onder beheer, verschillende bevinden zich reeds in een eindstadium van botanische evolutie: hier geldt instandhoudingsbeheer (maaidatum 1 juli); voor de andere locaties geldt een ontwikkelingsbeheer. - De opbrengst op Y1 aan de Yzer stak ver boven de andere uit : bij vroege eerste maaidata lag de opbrengst hier 3ton DS/ha hoger dan op de proefvelden Vlassenbroek en Zwarte Beek. Het is dan ook gelegen op rijke grond. - De maaisnede met de hoogste opbrengst viel op Y1 ook vroeger (begin juni) dan op de percelen Zwarte Beek en Vlassenbroek (half juni): dit wijst op de vroege bloei van Italiaans raaigras op dit perceel. - De opbrengst in Vlassenbroek en de Zwarte beek verschilden weinig , maar kenden een ander verloop. In Vlassenbroek kwam ze vroeger op gang , en kenden een daling vanaf begin juli. Dit heeft te maken met de dominantie van witbol : dit gras kent een vrij vroege groei, en is in juli stengelig en stervend. - De opbrengst in de Bourgoyen lag het laagst: door langdurige verschraling door nulbemesting is de opbrengst hier sterk teruggelopen.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to VERGELIJKING TUSSEN DE VERSCHILLENDE LOKATIES

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Wie zijn de verzekerden? Verzekeringnemer = u. De eigenaar van het motorrijtuig. De houder van het motorrijtuig. De bestuurder van het motorrijtuig. De passagiers.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Wie mag de zorg verlenen Uw zorgverlener moet voldoen aan bepaalde voorwaarden. Per zorgartikel vindt u welke zorgverleners de zorg mogen verlenen en aan welke aanvullende voorwaarden de zorgverlener moet voldoen. Voor een aantal vormen hebben we zorgverleners gecontracteerd, aangewezen of erkend. Een overzicht van de door ons gecontracteerde, aangewezen en erkende zorgverleners vindt u op onze website.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.