Common use of Vergoeding en facturatie Clause in Contracts

Vergoeding en facturatie. De prestaties van de YYY medewerkers worden vergoed via een vergoeding per uur (deze is inclusief een gemiddeld aantal onregelmatige prestaties): - 47,25 euro / uur voor een verpleegkundige Er wordt minstens een uur aangerekend, ongeacht de aard van de zorg. Dagdelen bestaan uit minstens 4u tot 8u. Voor verplaatsingen in het kader van de thuisvaccinaties die met de wagen van de thuisverpleegkundige gebeuren is een extra vergoeding voorzien. Verpleegkundigen die ingeroosterd (gepland) werden krijgen gegarandeerd de vergoeding voor die beschikbaarheid ongeacht of ze effectief deze geplande tijd volledig hebben moeten realiseren. Een planning of inroostering wordt 7 dagen vooraf vastgeklikt – en beschouwd als gerealiseerd. In wekelijkse opvolgingsvergaderingen van het Consortium met de HR-managers van de Vaccinatiecentra wordt deze planning steeds bevestigd. Het VAC XXX maakt maandelijks een betalingsvoorstel op met hierin een overzicht van de gepresteerde en aangerekende uren t.a.v. YYY. Dit betalingsvoorstel is betaalbaar – na bevestiging vanuit YYY - op de vervaldag zoals vermeld op het betalingsvoorstel.

Vergoeding en facturatie. De prestaties van de YYY medewerkers worden vergoed via een vergoeding per uur (deze is inclusief een gemiddeld aantal onregelmatige prestaties): - 47,25 euro / uur voor een verpleegkundige Er wordt minstens een uur aangerekend, ongeacht de aard van de zorg. Dagdelen bestaan uit minstens 4u tot 8u. Voor verplaatsingen in het kader van de thuisvaccinaties die met de wagen van de thuisverpleegkundige gebeuren is een extra vergoeding voorzien. Verpleegkundigen die ingeroosterd (gepland) werden krijgen gegarandeerd de vergoeding voor die beschikbaarheid ongeacht of ze effectief deze geplande tijd volledig hebben moeten realiseren. Een planning of inroostering wordt 7 dagen vooraf vastgeklikt – en beschouwd als gerealiseerd. In wekelijkse opvolgingsvergaderingen van het Consortium met de HR-managers van de Vaccinatiecentra wordt deze planning steeds bevestigd. Het VAC XXX maakt maandelijks een betalingsvoorstel op met hierin een overzicht van de gepresteerde en aangerekende uren t.a.v. YYY. Dit betalingsvoorstel is betaalbaar – na bevestiging vanuit YYY - op de vervaldag zoals vermeld op het betalingsvoorstel.

Vergoeding en facturatie. De prestaties van de YYY medewerkers worden vergoed via een vergoeding per uur (deze is inclusief een gemiddeld aantal onregelmatige prestaties): - 47,25 euro / uur voor een verpleegkundige Er wordt minstens een uur aangerekend, ongeacht de aard van de zorg. Dagdelen bestaan uit minstens 4u tot 8u. Voor verplaatsingen in het kader van de thuisvaccinaties die met de wagen van de thuisverpleegkundige gebeuren is een extra vergoeding voorzien. Verpleegkundigen die ingeroosterd (gepland) werden krijgen gegarandeerd de vergoeding voor die beschikbaarheid ongeacht of ze effectief deze geplande tijd volledig hebben moeten realiseren. Een planning of inroostering wordt 7 dagen vooraf vastgeklikt – en beschouwd als gerealiseerd. In wekelijkse opvolgingsvergaderingen van het Consortium met de HR-managers van de Vaccinatiecentra wordt deze planning steeds bevestigd. Het VAC XXX Partij enerzijds maakt maandelijks een betalingsvoorstel op met hierin een overzicht van de gepresteerde en aangerekende uren t.a.v. YYYpartij anderzijds. Dit betalingsvoorstel is betaalbaar – na bevestiging vanuit YYY partij anderzijds - op de vervaldag zoals vermeld op het betalingsvoorstel.

Vergoeding en facturatie. De prestaties van de YYY medewerkers worden vergoed via een vergoeding per uur (deze is inclusief een gemiddeld aantal onregelmatige prestaties): - 47,25 euro / uur voor een verpleegkundige Er wordt minstens een uur aangerekend, ongeacht de aard van de zorg. Dagdelen bestaan uit minstens 4u tot 8u. Voor verplaatsingen in het kader van de thuisvaccinaties die met de wagen van de thuisverpleegkundige gebeuren is een extra vergoeding voorzien. Verpleegkundigen die ingeroosterd (gepland) werden krijgen gegarandeerd de vergoeding voor die beschikbaarheid ongeacht of ze effectief deze geplande tijd volledig hebben moeten realiseren. Een planning of inroostering wordt 7 dagen vooraf vastgeklikt – en beschouwd als gerealiseerd. In wekelijkse opvolgingsvergaderingen van het Consortium met de HR-managers van de Vaccinatiecentra wordt deze planning steeds bevestigd. Het VAC XXX Partij enerzijds maakt maandelijks een betalingsvoorstel op met hierin een overzicht van de gepresteerde en aangerekende uren t.a.v. YYYde praktijk/dienst/organisatie thuisverpleging waartoe de ingezette verpleegkundige(n) behoort (behoren). Dit betalingsvoorstel is betaalbaar – na bevestiging vanuit YYY deze praktijk/dienst/organisatie - op de vervaldag zoals vermeld op het betalingsvoorstel.

Vergoeding en facturatie. De prestaties van de YYY medewerkers worden vergoed via een vergoeding per uur (deze is inclusief een gemiddeld aantal onregelmatige prestaties): - 47,25 euro / uur voor een verpleegkundige Er wordt minstens een uur aangerekend, ongeacht de aard van de zorg. Dagdelen bestaan uit minstens 4u tot 8u. Voor verplaatsingen in het kader van de thuisvaccinaties die met de wagen van de thuisverpleegkundige gebeuren is een extra vergoeding voorzien. Verpleegkundigen die ingeroosterd (gepland) werden krijgen gegarandeerd de vergoeding voor die beschikbaarheid ongeacht of ze effectief deze geplande tijd volledig hebben moeten realiseren. Een planning of inroostering wordt 7 dagen vooraf vastgeklikt – en beschouwd als gerealiseerd. In wekelijkse opvolgingsvergaderingen van het Consortium met de HR-managers van de Vaccinatiecentra wordt deze planning steeds bevestigd. Het VAC XXX Partij enerzijds maakt maandelijks een betalingsvoorstel op met hierin een overzicht van de gepresteerde en aangerekende uren t.a.v. YYYpartij anderzijds. Dit betalingsvoorstel is betaalbaar – na bevestiging vanuit YYY partij anderzijds - op de vervaldag zoals vermeld op het betalingsvoorstel.