Common use of Vergoeding loondoorbetalingsplicht bij aansprakelijkheid van derde Clause in Contracts

Vergoeding loondoorbetalingsplicht bij aansprakelijkheid van derde. Als uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt door toedoen van een ander, dan bent u verplicht de kosten van loondoorbetaling bij ziekte op deze derde te verhalen. Wij noemen dit regres. Als hiervan sprake is, dan bent u verplicht binnen vier weken na de eerste ziektedag een melding te doen bij een door ons aangewezen partij. In hoofdstuk 9 van de algemene voorwaarden over juridische bijstand leest u hoe u dat kunt doen. U ontvangt van ons een vergoeding voor het verzekerde deel van uw loondoorbetalingsplicht. Deze kan hoger zijn dan het (mogelijk) te verhalen bedrag. Wij betalen het bedrag dat u kunt verhalen als voorschot aan u uit. Nadat de schade verhaald is op de aansprakelijke partij, verrekenen wij eventueel de voorschotvergoeding met het verhaalde bedrag. Als het bedrag dat wij u als voorschot hebben uitbetaald hoger ligt dan het bedrag waar u recht op heeft, dan bent u verplicht om het meerdere aan ons terug te betalen.

Vergoeding loondoorbetalingsplicht bij aansprakelijkheid van derde. Als uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt door toedoen van een ander, dan bent u verplicht de kosten van loondoorbetaling bij ziekte op deze derde te verhalen. Wij noemen dit regres. Als hiervan sprake is, dan bent u verplicht binnen vier weken na de eerste ziektedag een melding te doen bij een door ons aangewezen partijDAS. In hoofdstuk 9 van de algemene voorwaarden over juridische bijstand leest u hoe u dat kunt doen. U ontvangt van ons een vergoeding voor het verzekerde deel van uw loondoorbetalingsplicht. Deze kan hoger zijn dan het (mogelijk) te verhalen bedrag. Wij betalen het bedrag dat u kunt verhalen als voorschot aan u uit. Nadat de schade verhaald is op de aansprakelijke partij, verrekenen wij eventueel de voorschotvergoeding met het verhaalde bedrag. Als het bedrag dat wij u als voorschot hebben uitbetaald hoger ligt dan het bedrag waar u recht op heeft, dan bent u verplicht om het meerdere aan ons terug te betalen.

Vergoeding loondoorbetalingsplicht bij aansprakelijkheid van derde. Als uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt door toedoen van een ander, dan bent u verplicht de kosten van loondoorbetaling bij ziekte op deze derde te verhalen. Wij noemen dit regres. Als hiervan sprake is, dan bent u verplicht binnen vier weken na de eerste ziektedag een melding te doen bij een door ons aangewezen partijSRK Rechtsbijstand. In hoofdstuk 9 van de algemene voorwaarden over juridische bijstand leest u hoe u dat kunt doen. U ontvangt van ons een vergoeding voor het verzekerde deel van uw loondoorbetalingsplicht. Deze kan hoger zijn dan het (mogelijk) te verhalen bedrag. Wij betalen het bedrag dat u kunt verhalen als voorschot aan u uit. Nadat de schade verhaald is op de aansprakelijke partij, verrekenen wij eventueel de voorschotvergoeding devoorschotvergoeding met het verhaalde bedrag. Als het bedrag dat wij u als voorschot hebben uitbetaald hoger ligt dan het bedrag waar u recht op heeft, dan bent u verplicht om het meerdere aan ons terug te betalen.

Vergoeding loondoorbetalingsplicht bij aansprakelijkheid van derde. Als uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt door toedoen van een ander, dan bent u verplicht de kosten van loondoorbetaling bij ziekte op deze derde te verhalen. Wij noemen dit regres. Als hiervan sprake is, dan bent u verplicht binnen vier weken na de eerste ziektedag een melding te doen bij een door ons aangewezen partijSRK Rechtsbijstand. In hoofdstuk 9 van de algemene voorwaarden over juridische bijstand leest u hoe u dat kunt doen. U ontvangt van ons een vergoeding voor het verzekerde deel van uw loondoorbetalingsplicht. Deze kan hoger zijn dan het (mogelijk) te verhalen bedrag. Wij betalen het bedrag dat u kunt verhalen als voorschot aan u uit. Nadat de schade verhaald is op de aansprakelijke partij, verrekenen wij eventueel de voorschotvergoeding devoorschotvergoeding met het verhaalde bedrag. Als het bedrag dat wij u als voorschot hebben uitbetaald hoger ligt dan het bedrag waar u recht op heeft, dan bent u verplicht om het meerdere aan ons terug te betalentebetalen.

Vergoeding loondoorbetalingsplicht bij aansprakelijkheid van derde. Als uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt wordt door toedoen van een ander, dan bent u verplicht de kosten van loondoorbetaling bij ziekte op deze derde te verhalen. Wij noemen dit regres. Als hiervan sprake is, dan bent u verplicht binnen vier weken na de eerste ziektedag een melding te doen bij een door ons aangewezen partijSRK Rechtsbijstand. In hoofdstuk 9 van de algemene voorwaarden over juridische bijstand leest u hoe u dat kunt doen. U ontvangt van ons een vergoeding voor het verzekerde deel van uw loondoorbetalingsplicht. Deze kan hoger zijn dan het (mogelijk) te verhalen bedrag. Wij betalen het bedrag dat u kunt verhalen als voorschot aan u uit. Nadat de schade verhaald is op de aansprakelijke partij, verrekenen wij eventueel de voorschotvergoeding met het verhaalde bedrag. Als het bedrag dat wij u als voorschot hebben uitbetaald hoger ligt dan het bedrag waar u recht op heeft, dan bent u verplicht om het meerdere aan ons terug te betalen.