Verlof op feestdagen en zondag. a. Welke dagen? De werknemer werkt op de volgende dagen niet: - Feestdagen; - Koningsdag; - Bevrijdingsdag (5 mei), voor zover het jaartal deelbaar is door vijf; - Zondagen. b. Uitzonderingen: De werknemer mag op vrijwillige basis werken op feestdagen, Koningsdag, (de verlofdag) 5 mei en zondagen. Zie ook de artikelen 3. en 5.2.
Appears in 8 contracts
Samples: Cao Voor Het Kappersbedrijf, Cao Voor Het Kappersbedrijf, Cao Voor Het Kappersbedrijf
Verlof op feestdagen en zondag. a. Welke dagen? De werknemer werkt op de volgende dagen niet: - – Feestdagen; - – Koningsdag; - – Bevrijdingsdag (5 mei), voor zover het jaartal deelbaar is door vijf; - – Zondagen.
b. Uitzonderingen: De werknemer mag op vrijwillige basis werken op feestdagen, Koningsdag, (de verlofdag) 5 mei en zondagen. Zie ook de artikelen 3. en 5.2.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement (Cao)
Verlof op feestdagen en zondag. a. Welke dagen? De werknemer werkt op de volgende dagen niet: - Feestdagen; - Koningsdag; - Bevrijdingsdag (5 mei), voor zover het jaartal deelbaar is door vijf; - Zondagen.
b. Uitzonderingen: De werknemer mag op vrijwillige basis werken op feestdagen, Koningsdag, (de verlofdag) 5 mei en zondagen. Zie ook de artikelen 3. 3.2 en 5.2.
Appears in 1 contract
Samples: Cao Voor Het Kappersbedrijf
Verlof op feestdagen en zondag. a. Welke dagen? De werknemer werkt op de volgende dagen niet: - – Feestdagen; - – Koningsdag; - – Bevrijdingsdag (5 mei), voor zover het jaartal deelbaar is door vijf; - – Zondagen.
b. Uitzonderingen: De werknemer mag op vrijwillige basis werken op feestdagen, Koningsdag, (de verlofdag) 5 mei en zondagen. Zie ook de artikelen 3. 3.2 en 5.2.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)