Common use of Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs Clause in Contracts

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt dat Arbeidskrachten gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de Arbeidskracht, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch niet uitsluitend een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn toezicht en leiding over de Arbeidskracht uitdrukkelijk geen Opdrachten aan de Arbeidskracht verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 12a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Opdrachtgever zal voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffen, zoals beschreven in artikel 1.3 van deze algemene voorwaarden.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. De 28.1. Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt dat Arbeidskrachten de Werknemers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemersWerknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De 28.2. Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8c 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtWerknemers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers Werknemers van die onderneming. c. 28.3. De opdrachtgever Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer Abiant niet toegestaan Arbeidskrachten medewerkers ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Abiant tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch niet uitsluitend een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. De 28.4. Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn toezicht en leiding over de Arbeidskracht Werknemer uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Werknemer verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten Werknemers laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De 28.5. Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 12a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Opdrachtgever zal voor de aanvang van de terbeschikkingstelling Terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Schriftelijk informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer Abiant verschaffen, zoals beschreven in artikel 1.3 van deze algemene voorwaarden.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 16.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs Intermediairs en zorgt dat Arbeidskrachten Werknemers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. 16.2 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs Intermediairs en zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtWerknemer, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. 16.3 De opdrachtgever Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairsIntermediairs. Het is de Opdrachtnemer Wiertz Company niet toegestaan Arbeidskrachten medewerkers ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Wiertz Company tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch niet uitsluitend een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn toezicht en leiding over de Arbeidskracht Werknemer uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Werknemer verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten uitzendkrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. 16.4 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 12a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairsIntermediairs. De Opdrachtgever zal voor de aanvang van de terbeschikkingstelling Terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer Wiertz Company verschaffen, zoals beschreven in artikel 1.3 van deze algemene voorwaarden.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. De Opdrachtgever opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt dat Arbeidskrachten uitzendkrachten gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de Arbeidskrachtuitzendkracht, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer uitzendonderneming niet toegestaan Arbeidskrachten medewerkers ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever opdrachtgever zal de Opdrachtnemer uitzendonderneming tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch niet uitsluitend een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn toezicht en leiding over de Arbeidskracht uitzendkracht uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht uitzendkracht verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten uitzendkrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. d. De Opdrachtgever opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 12a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Opdrachtgever opdrachtgever zal voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer uitzendonderneming verschaffen, zoals beschreven in artikel 1.3 van deze algemene voorwaarden.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 1. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder – maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: - artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Uitzendkracht gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtUitzendkracht, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; - artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Apex tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . Het is Apex niet toegestaan om de Uitzendkracht ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Uitzendkracht, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Uitzendkracht verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft aan zowel Apex als de Uitzendkracht, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling Schriftelijk, informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 19.1 De Opdrachtgever Inlener verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder – maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: - Artikel 8a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs: - artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Inlener zorgt dat Arbeidskrachten de Werknemers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Inlener zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtWerknemers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Inlener; - artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is : de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever Inlener zal de Opdrachtnemer Multiman Horeca Payroll tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever Inlener zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Werknemer, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Werknemer verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Opdrachtgever zal : de Inlener verschaft aan zowel Multiman Horeca Payroll als de Werknemer, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling, Schriftelijk informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8a van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. De 18.1. Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder (maar uitdrukkelijk niet beperkt tot): • Artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Medewerkers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel ; • Artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtMedewerkers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel de onderneming van Opdrachtgever; • Artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De : Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Bens Recruitment tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. De . Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Medewerker, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Medewerker verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren ; • Artikel 12a van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 12a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : Opdrachtgever zal verschaft Schriftelijk aan Bens Recruitment, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling, informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 (of 8a) van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. 18.2. Indien Opdrachtgever in strijd handelt met een van de in lid 1 bedoelde verplichtingen of verboden, is Opdrachtgever aansprakelijk voor – en vrijwaart zij Bens Recruitment tegen – alle (directe en indirecte) schade die Bens Recruitment hierdoor lijdt.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 25.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder, maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: • artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Werknemers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; • artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtWerknemers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft hebben als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; • artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer AB Vakwerk tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Werknemer, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Werknemer verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met • artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft aan zowel AB Vakwerk als de Werknemer, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling Schriftelijk, informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. De 22.1 Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder (maar uitdrukkelijk niet beperkt tot): - artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Medewerkers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtMedewerkers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van Opdrachtgever; - artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De : Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Bluetech tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. De . Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Medewerker, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Medewerker verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met - artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : Opdrachtgever zal verschaft Schriftelijk aan Bluetech, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling, informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 (of 8a) van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. 22.2 Indien Opdrachtgever in strijd handelt met een van de in lid 1 bedoelde verplichtingen of verboden, is Opdrachtgever aansprakelijk voor – en vrijwaart zij Bluetech tegen – alle (directe en indirecte) schade die Bluetech hierdoor lijdt.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 1. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder – maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: - artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Young Professionals/Professionals gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten dienste in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtYoung Professionals/Professionals, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst arbeidsovereenkoms voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Xxxxxxxxxx tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Young Professional/Professional, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdracht aan de Arbeidskracht Young Professional/Professional verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft aan zowel Xxxxxxxxxx als indirect aan de Young Professional/Professional, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling, Schriftelijk informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffen, zoals beschreven in artikel 1.3 van deze algemene voorwaarden.arbeidsvoorwaarden,

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 25.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder, maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: • artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Werknemers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; • artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtWerknemers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft hebben als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; • artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Zuijdher tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Werknemer, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Werknemer verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met • artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft aan zowel Zuijdher als de Werknemer, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling Schriftelijk, informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 24.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder (maar uitdrukkelijk niet beperkt tot): - artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Detacheringsmedewerkers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtDetacheringsmedewerkers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; - artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Fintri tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Detacheringsmedewerkers, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Detacheringsmedewerkers verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met - artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft Schriftelijk aan Fintri, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling Terbeschikkingstelling (en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch ook daarna), informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 (of 8a) van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. 24.2 Indien de Opdrachtgever in strijd handelt met een van de in lid 1 bedoelde verplichtingen of verboden, is de Opdrachtgever aansprakelijk voor – en vrijwaart zij Fintri tegen – alle (directe en indirecte) schade die Fintri hierdoor lijdt.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 25.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder, maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: • artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Werknemers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; • artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtWerknemers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft hebben als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; • artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Zuijdher tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Werknemer, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Werknemer verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met • artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft aan zowel Xxxxxxxx als de Werknemer, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling schriftelijk, informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 24.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder (maar uitdrukkelijk niet beperkt tot): - artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Detacheringsmedewerkers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtDetacheringsmedewerkers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; - artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Eminent tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Detacheringsmedewerkers, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Detacheringsmedewerkers verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met - artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft Schriftelijk aan Eminent, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling Terbeschikkingstelling (en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch ook daarna), informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 (of 8a) van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. 24.2 Indien de Opdrachtgever in strijd handelt met een van de in lid 1 bedoelde verplichtingen of verboden, is de Opdrachtgever aansprakelijk voor – en vrijwaart zij Eminent tegen – alle (directe en indirecte) schade die Eminent hierdoor lijdt.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 24.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder (maar uitdrukkelijk niet beperkt tot): - artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Detacheringsmedewerkers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtDetacheringsmedewerkers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; - artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer Eminent tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Detacheringsmedewerkers, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Detacheringsmedewerkers verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met - artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft Schriftelijk aan Eminent, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling, informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 (of 8a) van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. 24.2 Indien de Opdrachtgever in strijd handelt met een van de in lid 1 bedoelde verplichtingen of verboden, is de Opdrachtgever aansprakelijk voor – en vrijwaart zij Eminent tegen – alle (directe en indirecte) schade die Eminent hierdoor lijdt.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 1. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt dat Arbeidskrachten de Gedetacheerden gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn ondernemingonderneming , met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, werknemers die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. 2. De Opdrachtgever Opdrachtgever, verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtGedetacheerde, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die de onderneming. c. 3. De opdrachtgever Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer &iedereen niet toegestaan Arbeidskrachten Gedetacheerden ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever of in (het gedeelte van van) de onderneming van Opdrachtgever de Opdrachtgever, waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer &iedereen tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van (verwachte) door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch niet uitsluitend in ieder geval begrepen een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn toezicht en leiding over de Arbeidskracht uitdrukkelijk geen Opdrachten aan de Arbeidskracht verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden4. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Opdrachtgever intermediairs en zal voor de aanvang van de terbeschikkingstelling Terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch informatie over de arbeidsvoorwaarden ten aanzien van de Terbeschikkingstelling aan de Opdrachtnemer &iedereen verschaffen, zoals beschreven in artikel 1.3 van deze algemene voorwaarden.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 19.1 De Opdrachtgever Inlener verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder – maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: - Artikel 8a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs: - artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Inlener zorgt dat Arbeidskrachten de Werknemers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Inlener zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtWerknemers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Inlener; - artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is : de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever Inlener zal de Opdrachtnemer Multiman Horeca tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever Inlener zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Werknemer, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Werknemer verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; - artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Opdrachtgever zal : de Inlener verschaft aan zowel Multiman Horeca als de Werknemer, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling, Schriftelijk informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8a van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 1. De Opdrachtgever opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8b 8a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt dat Arbeidskrachten uitzendkrachten gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. 2. De Opdrachtgever opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 8c 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de Arbeidskrachtuitzendkracht, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft als de werknemers van die onderneming. c. 3. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer uitzendonderneming niet toegestaan Arbeidskrachten medewerkers ter beschikking te stellen aan de Opdrachtgever opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever opdrachtgever zal de Opdrachtnemer uitzendonderneming tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch niet uitsluitend een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn toezicht en leiding over de Arbeidskracht uitzendkracht uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht uitzendkracht verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten uitzendkrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met artikel 12a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De Opdrachtgever zal voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffen, zoals beschreven in artikel 1.3 van deze algemene voorwaarden.

Verplichtingen met betrekking tot de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. a. 25.1 De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de voor hem geldende verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, waaronder, maar uitdrukkelijk niet beperkt tot: • artikel 8b van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt dat Arbeidskrachten de Werknemers gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is. b. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met ; • artikel 8c van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en intermediairs: de Opdrachtgever zorgt ervoor dat binnen zijn onderneming ontstane vacatures tijdig en duidelijk ter kennis worden gebracht aan de ArbeidskrachtWerknemers, opdat deze dezelfde kansen op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft hebben als de werknemers van die onderneming. c. De opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met de onderneming van de Opdrachtgever; • artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het is de Opdrachtnemer niet toegestaan Arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan : de Opdrachtgever of in het gedeelte van de onderneming van Opdrachtgever waar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting bestaat. De Opdrachtgever zal de Opdrachtnemer PolderKracht tijdig en volledig informeren over het voornemen, aanvangen, voortduren of eindigen van door de vakbonden georganiseerde of ongeorganiseerde collectieve acties, waaronder doch – maar niet uitsluitend – een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting. d. . De Opdrachtgever zal in de uitvoering van zijn leiding en toezicht en leiding over de Arbeidskracht Werknemer, uitdrukkelijk geen Opdrachten opdrachten aan de Arbeidskracht Werknemer verstrekken waardoor artikel 10 Waadi zal worden overtreden. Zoals, maar niet beperkt tot, het door Arbeidskrachten laten uitvoeren van werkzaamheden die normaliter worden uitgevoerd door werknemers die op dat moment deelnemen aan de collectieve acties. e. De Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met • artikel 12a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. De : de Opdrachtgever zal verschaft aan zowel PolderKracht als de Werknemer, voor de aanvang van de terbeschikkingstelling en daarna wanneer nodig tijdig en volledig schriftelijk of elektronisch Terbeschikkingstelling Schriftelijk, informatie over de arbeidsvoorwaarden aan de Opdrachtnemer verschaffenarbeidsvoorwaarden, zoals beschreven als bedoeld in artikel 1.3 8 van deze algemene voorwaardende Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.