Common use of Vervroeging en uitstel Clause in Contracts

Vervroeging en uitstel. 1. De (gewezen) deelnemer kan ten opzichte van de pensioenrichtdatum op verzoek zijn/haar feitelijke pensioendatum vervroegen, mits het dienstverband met de werkgever is beëindigd. Dit verzoek dient minimaal zes maanden voor de beoogde feitelijke pensioendatum bij het pensioenfonds zijn ingediend en dient mede te worden ondertekend door de echtgeno(o)t(e) van de (gewezen) deelnemer. De feitelijke pensioendatum mag niet eerder liggen dan vijf jaar voor de leeftijd waarop het recht op AOV ontstaat, en niet eerder dan het moment waarop het met inachtneming van lid 4 herrekende nabestaandenpensioen verminderd met eventuele bijzondere nabestaandenpensioen nihil is. In alle gevallen kan de vervroeging niet op een eerder moment gesteld worden dan op 60-jarige leeftijd.

Vervroeging en uitstel. 1. De (gewezen) deelnemer kan ten opzichte van de pensioenrichtdatum op verzoek zijn/haar feitelijke pensioendatum vervroegen, mits het dienstverband met de werkgever is beëindigd. Dit verzoek dient minimaal zes maanden voor de beoogde feitelijke pensioendatum bij het pensioenfonds zijn ingediend en dient mede te worden ondertekend door de echtgeno(o)t(e) van de (gewezen) deelnemer. De feitelijke pensioendatum mag niet eerder liggen dan vijf jaar voor de leeftijd waarop het recht op AOV zoals genoemd in artikel 5 lid 1 ontstaat, en niet eerder dan het moment waarop het met inachtneming van lid 4 herrekende nabestaandenpensioen verminderd met eventuele bijzondere nabestaandenpensioen nihil is. In alle gevallen kan de vervroeging niet op een eerder moment gesteld worden dan op 60-jarige leeftijd.